Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 22747288

Especialista en Desarrollo de Negocios – M&A y Private Equity

Gibson, Dunn & Crutcher LLP

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto de especialista en desarrollo de negocios en M&A y Private Equity en Gibson, Dunn & Crutcher en Los Angeles, CA.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

√p]Gibson Dunn es una firma líder mundial de abogados, asesorando a los clientes sobre transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales elaboran e implementan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por complejo o de alto rendimiento. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión. El especialista en desarrollo de empresas se encargará de apoyar las iniciativas y prioridades de desarrollo de negocios y visibilidad de las prácticas de M implicaamp;A y Equidad Privada, así como los grupos de la industria de Medios y Entretenimiento y Ciencias de la Vida. Para su grupo de prácticas transaccionales, el especialista en desarrollo de negocios se encargará de impulsar el desarrollo y mantenimiento de materiales colaterales, incluyendo la creación de documentos de lanzamiento a medida, cubiertas de lanzamiento estandarizadas, listas de acuerdos listas de oportunidades, descripciones de materias y otros contenidos aplicables. Trabajando estrechamente con el director y el equipo pertinentes, el Especialista también contribuirá proactivamente a las actividades de gestión de las relaciones con los clientes, incluidas las conferencias, los patrocinios y los eventos con que se enfrentan los clientes. El apoyo a otras prácticas y abogados transaccionales se asignará según sea necesario. Este rol informa al Gerente, Desarrollo de Negocios con sede en Los Ángeles. Las responsabilidades incluyen: ■ul ■li Supporting the development and marketing efforts for assigned practices and/or regions as well as providing support for individual partner business objectives with the business development manager. ■li Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de BD Manager y Marketing Intelligence en la recopilación de acuerdos para apoyar las presentaciones de la liga. Liaise with third-party publications to ensure the firm receives proper credit for each submitted deal. i) Incluir las propuestas pertinentes de directorios jurídicos y contribuir a las presentaciones pertinentes de premios de la industria. ■li Mantenimiento de materiales colaterales maestros, incluyendo la creación de documentos de lanzamiento a medida, cubiertas de parcelas estandarizadas, listas de acuerdos de oportunidad, descripciones de materias y otros contenidos aplicables. ■li Supporting related practice and individual lawyer visibility initiatives including conferences, sponsorships, professional association memberships, speaking opportunities and other opportunities. ■li Proporcionar orientación y apoyo a las actividades de relación con los clientes, incluidos los eventos, los exámenes de las relaciones, el establecimiento de oportunidades y otros esfuerzos conexos. ■li inteligente Colaborar con el equipo de CRM, equipo de inteligencia de mercado y el equipo de directorios para asegurar que los datos de cliente de alta calidad se mantengan para los entregables pertinentes. &quot; Trabajar con el equipo de desarrollo empresarial más amplio y el equipo de inteligencia del mercado en los esfuerzos de selección de clientes e informes de investigación, apoyando proyectos estratégicos tanto individuales como prácticos. ■/ul No se puede hacer nada. ■ul &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; i) Gestión de proyectos y habilidades de gestión del tiempo. ■li Comprensión sólida de las necesidades y expectativas de las empresas de derecho y la capacidad de trabajar en un entorno con prioridades cambiantes y muchos componentes. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Atención al detalle. i) Capacidad para trabajar fuera de las horas de negocio según sea necesario. ■/ul &gt; ■ul Se requiere un título universitario. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; יli]Experience creating and developing business pitchs. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; (Excepcional en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word PowerPoint). &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■/ul &gt; &gt; &gt; &gt; &amp; Beneficios: - No. El rango anual de compensación para esta posición es de $110-120k. El sueldo ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operacionales. - No. Los beneficios ofrecidos para esta posición incluyen atención de salud; prestaciones de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro básico de vida; Cuentas de gasto flexibles; así como bonos basados en el desempeño.Seguido/empleado indicado/p Confeccionado: "conclusión de contenido" = "estilo de referencia: 1;"p confidenciales="font-size: 10pt &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Para las dificultades técnicas con nuestra aplicación en línea, por favor contáctenos en paralelonbsp; obedeció: href="mailto:[contacto en el portal]" titulado<C⟧canta/a título seleccionado/a confidencial. Nuestro equipo de apoyo de reclutamiento responderá lo antes posible. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes calificados, incluidas las personas con discapacidad. &nbsp; Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. &nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue difficulty, in accordance with applicable laws and regulations. - No. Si usted requiere un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en el proceso de contratación, por favor póngase en contacto con nosotros en el "Nos indicamos" href="mailto: ⟧C⟧"Consejo/a título recomendado/u título. Nota: Se trata de una caja de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitud de alojamiento relacionada con el proceso de contratación. &nbsp; Las investigaciones sobre el estado de una aplicación u otra materia no mercantil no recibirán respuesta. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt;
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<p>Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision.</p> <p>Based in Los Angeles or San Francisco, the Business Development Specialist will be responsible for supporting the business development and visibility initiatives and priorities for the M&amp;A and Private Equity practices as well as the Media &amp; Entertainment and Life Sciences industry groups.</p> <p>For their group of transactional practices, the business development specialist will be responsible for driving the development and maintenance of collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, opportunity ready deal lists, matter descriptions and other applicable content. Working closely with the relevant manager and team, the Specialist will also proactively contribute to visibility and client relationship management activities including conferences, sponsorships and client facing events. Support for other transactional practices and lawyers will be assigned as needed.</p> <p>This role reports to the Manager, Business Development based in Los Angeles.</p> <p><strong>Responsibilities include: </strong></p> <ul> <li>Supporting the development and marketing efforts for assigned practices and/or regions as well as providing support for individual partner business objectives with the business development manager.</li> <li>Working closely with the BD Manager and Marketing Intelligence team on deal collection to support league table submissions. Liaise with third-party publications to ensure the firm receives proper credit for each submitted deal.</li> <li>Supporting relevant legal directory submissions and contributing to relevant industry award submissions.</li> <li>Maintenance of master collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, opportunity ready deal lists, matter descriptions and other applicable content.</li> <li>Supporting related practice and individual lawyer visibility initiatives including conferences, sponsorships, professional association memberships, speaking opportunities and other opportunities.</li> <li>Providing guidance and support to client relationship activities including events, relationship reviews, opportunity spotting and other related efforts.</li> <li>Collaborating with the CRM team, Market intelligence team and Directories team to ensure high quality client data is maintained for relevant deliverables.</li> <li>Collaborating with the broader business development team and the market intelligence team on client targeting efforts and research reports, supporting both individual pitches and practice area strategic projects.</li> </ul> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Exceptional professional interpersonal skills and the ability to interact with lawyers at varying levels.</li> <li>Strong written communication skills.</li> <li>Strong project management and time management skills.</li> <li>Solid understanding of the needs and expectations of law firms and the ability to work in an environment with shifting priorities and many constituents.</li> <li>Ability to work under pressure.</li> <li>Outstanding problem-solving skills.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Ability to work outside business hours as needed.</li> </ul> <p><strong>Experience:</strong></p> <ul> <li>University degree required.</li> <li>3-5 years of experience in professional services.</li> <li>Experience creating and developing business pitches.</li> <li>Experience with CRM systems preferred.</li> <li>Exceptional in Microsoft office (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li> <li>Familiarity and comfort with AI tools including ChatGPT, Gemini, Co-Pilot and others.</li> </ul> <p><em>Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law.</em></p> <p><em>Compensation &amp; Benefits:</em></p> <p><em>The annual compensation range for this position is $110-120k. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations.</em></p> <p><em>Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>For technical difficulties with our online application, please contact us at&nbsp;<strong><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></strong>. Our recruiting support team will respond as soon as possible.</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities.&nbsp; We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience.&nbsp; The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.<br>&nbsp;<br>If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <u><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></u>. </em><em><strong>Please note,</strong> this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process.&nbsp; Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.</em></span></p> <p style="line-height: 1;">&nbsp;</p></div>
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