EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2354970
Operador de Utilidades - 1er Turno
Ardent Mills LLC
- Lugar: Commerce City, CO
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Operador de utilidades en Commerce City, CO. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Alimentamos a 100 millones de personas al día. Ven a unirse al Equipo Ardent Mills donde puedes hacer una diferencia en la vida de las personas todos los días. No hay experiencia necesaria; ¡te entrenaremos!
En Ardent Mills, nos apasiona nuestra gente y nuestro trabajo. Ven a trabajar
junto con miembros de equipo de mente similar que valoran la confianza, el servicio, la sencillez y
seguridad.
Lo que tienes:
• Tasas horarias competitivas
• Bono de rendimiento anual
• Capacitación en el trabajo para aumentar tus habilidades
• Tiempo de pago (PTO) " Pago de vacaciones
• Beneficios médicos y dentales más más
• Ahorros de jubilación con contribución anual " partido de la empresa "
• Programas de bienestar mental / emocional
• Retos de Fit-bit y Recompensas de Reconocimiento
Los miembros exitosos del equipo son:
• Atención al cliente con habilidades de solución de problemas
• Fiable, trabajador, con una actitud "can-do"
• Listo para aprender nuevas habilidades y preparado para apoyar a otros en los objetivos de producción
• Flexible para trabajar en múltiples áreas del molino, girando a través de posiciones y cambios
• Fuerte en mente (sharp-eyed y enfoque de seguridad), cuerpo (puede ser requerido para levantar hasta 55lbs ) y alma (un miembro del equipo de cuidado)
Actualmente estamos buscando a los Asociados de Producción para crecer su carrera en:
• Operador de Utilidad
Requisitos físicos y condiciones de trabajo (con o sin ajustes razonables):
• Debe ser capaz de subir y bajar escaleras, múltiples veces al día
• Escalada, paso y extensión
• Capaz de levantar hasta 50 libras y ejercer 20 libras de fuerza
• Frecuentemente soporte, caminar, girar, doblar/stop, giro, torta, rodilla, equilibrio y alcance a nivel de hombro y debajo del nivel de hombro
• Capacidad para realizar tareas físicas que pueden incluir doblar, levantar hasta 50 libras., arrodillar, escalar, arrastrar y retorcer con seguridad, con o sin un alojamiento razonable
• Capacidad para trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir calor, frío, polvo, ruido fuerte, con el uso de equipo protector personal (PPE), incluyendo una máscara de polvo
• Capacidad para trabajar en áreas elevadas (4 pies y arriba)
Los miembros del equipo deben estar limpios afeitados para realizar tareas donde se requiere protección respiratoria y el uso de un respirador (incluyendo la máscara de polvo N-95) requiere un sello adecuado para una protección adecuada.
Tome el primer paso para construir su carrera con Ardent Mills utilizando nuestra aplicación fácil rápida en [enlace en el portal]
Ubicación:
Commerce City CO
Dirección:
4545 E 64Th Ave, Commerce City CO, 80022
Ubicaciones adicionales (si procede):
Tipo de empleo:
Tiempo completo
Información adicional:
Indemnización competitiva:
Hora - Plan horaria, 24.23 USD Hora
Beneficios:
En Ardent Mills ofrecemos una amplia gama de beneficios para nuestros miembros del equipo y sus familiares elegibles. Algunos de nuestros programas de gran beneficio pueden ser elegibles para incluir: • Cobertura médica, dental y de visión• Cuentas de ahorros de salud y dependencia • Programas de vida y discapacidad • Programas de beneficios voluntarios • Programas de bienestar patrocinados por la empresa • Ahorros de jubilación con partido de la empresa • Programa de asistencia familiar y miembro del equipo (EAP) • Tiempo de pago y vacaciones pagadas • Programa de reconocimiento de empleados con recompensas (R).
Plazo de aplicación:
09/10/2026
Compromiso EEO:
En Ardent Mills, todo el mundo importa y todo el mundo tiene voz. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y miembros del equipo tengan igualdad de oportunidades y las decisiones se basen en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, estado veterano, edad, afiliación política o cualquier otra característica no mercantil protegida por la ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, hacemos Ardent Mills. La descripción de la posición anterior se ha diseñado para indicar el carácter general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de esta posición. No puede contener un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos por los empleados en esta posición. La descripción, deberes, funciones y responsabilidades están sujetas a cambios a discreción de Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos acostumbrados de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no meritoria protegida por ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, formamos Ardent Mills. La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descripción, los deberes, las funciones y las responsabilidades están sujetos a cambios a patrón de Ardent Mills.
Diferencial de turno:La compañía proporciona un cambio diferencial a los empleados elegibles que son asignados y turnos de trabajo fuera de las horas de trabajo estándar. El diferencial de cambio se paga además de la tarifa regular de la base del empleado por hora y se incluye en el cálculo de la tasa regular para fines de horas extraordinarias. La Compañía un diferencial de sueldos a los empleados elegibles que están asignados a turnos de trabajo y fuera del horario comercial normal. El diferencial de turnos se paga además de la tarifaria básica regular del empleado y se incluye en el cálculo de la tarifa regular para fines de horas extras.
Recruitment Fraud Disclaimer :
En Ardent Mills, la seguridad de nuestros empleados y candidatos es una prioridad. Nunca solicitaremos información confidencial como la información de su cuenta bancaria, el número de seguridad social u otra información no pública disponible durante el proceso de solicitud y entrevista. Si alguien le pide información confidencial, le aconsejamos firmemente que asuma que el individuo no está afiliado con Ardent Mills. Algunas cosas para cuidar:
• Direcciones de correo electrónico ligeramente alteradas o poco profesionales. El equipo de reclutamiento de Ardent Mills sólo corresponde a las direcciones de correo electrónico con el dominio [contacto en el portal] o [contacto en el portal] .
• Requisitos de trabajo vagos o descripciones de tareas. Nuestras oportunidades de trabajo y descripciones abiertas se pueden encontrar en ardentmillscareers.com
Ver el texto original en inglés
We feed 100 million people a day. Come join the Ardent Mills Team where you can make a difference in people’s lives every day. No experience necessary; we will train you!
At Ardent Mills, we are passionate about our people and our work. Come work
alongside like-minded team members that value trust, service, simplicity and
safety.
What you Get:
• Competitive Hourly Rates
• Annual Performance Bonus
• On-The-Job Training to increase your skills
• Paid Time Off (PTO) & Holiday Pay
• Medical & Dental Benefits plus more
• Retirement Savings with Annual Contribution & Company Match
• Mental / Emotional Wellness Programs (EAP)
• Fit-bit Challenges and Recognition Rewards
Successful Team Members Are:
• Customer focused with keen problem-solving skills
• Reliable, hardworking, with a "can-do" attitude
• Ready to learn new skills and prepared to support others in production goals
• Flexible to work in multiple areas of the mill, rotating through positions and shifts
• Strong in mind (sharp-eyed and safety focus), body ( may be required to lift up to 55lbs ) and soul (a caring team member)
We are currently looking for Production Associates to grow their careers in:
• Utility Operator
Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation):
• Must be able to ascend and descend stairs, multiple times per day
• Climb ladder, step and extension
• Able to lift to 50 pounds and exert 20 pounds of force
• Frequently stand, walk, rotate, bend/stoop, twist, crouch, kneel, balance and reach at shoulder level and below shoulder level
• Ability to perform physical job duties which may include bending, lifting up to 50 lbs., kneeling, climbing, crawling, and twisting safely, with or without a reasonable accommodation
• Ability to work in varied indoor and outdoor conditions which may include heat, cold, dust, loud noise, with the use of personal protective equipment (PPE), including a dust mask
• Ability to work in elevated areas (4 feet and above)
Team members must be clean shaven in order to perform tasks where respiratory protection is required and the use of a respirator (including N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection.
Take the first step to build your career with Ardent Mills using our quick easy apply at [enlace en el portal]
Location:
Commerce City CO
Address:
4545 E 64Th Ave, Commerce City CO, 80022
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
Competitive Compensation:
Hourly - Hourly Plan, 24.23 USD Hourly
Benefits:
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
09/10/2026
EEO Commitment:
At Ardent Mills, everyone matters and everyone has a voice. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not. Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills. The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no meritoria protegida por ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, formamos Ardent Mills. La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descripción, los deberes, las funciones y las responsabilidades están sujetos a cambios a discreción de Ardent Mills.
Shift Differential:The Company provides a shift differential to eligible employees who are assigned to and work shifts outside of standard business hours. Shift differential is paid in addition to the employee's regular base hourly rate and is included in the calculation of the regular rate for overtime purposes.La Compañía proporciona un diferencial de turno a los empleados elegibles que están asignados a turnos de trabajo y fuera del horario comercial estándar. El diferencial de turnos se paga además de la tarifa horaria básica regular del empleado y se incluye en el cálculo de la tarifa regular para fines de horas extras.
Recruitment Fraud Disclaimer :
At Ardent Mills, the security of our employees and candidates is a priority. We will never request sensitive information such as your bank account information, social security number, or other non-publicly available information during the application and interview process. If someone asks you for sensitive information, we strongly advise that you assume that individual is not affiliated with Ardent Mills. Some things to watch out for:
• Slightly altered or unprofessional email addresses. Ardent Mills’ Recruitment team only corresponds from email addresses with the domain [contacto en el portal] or [contacto en el portal] .
• Vague job requirements or job descriptions. Our open job opportunities and descriptions can be found at ardentmillscareers.com
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