Montador de Manufactura Senior

Senior Assembler Estamos buscando un experimentado Assembler Senior para unirse a nuestro equipo de reparación y revisión. Esta función requiere habilidades técnicas sólidas en soldadura y montaje, junto con la capacidad de apoyar y guiar a miembros de equipo menos experimentados. Ubicación: Tempe - AZ Rango de sueldos por hora: $19 - $24 Tenga en cuenta que la información proporcionada sobre el rango de sueldos es sólo una directriz general, que refleja una posición basada en AZ. Criterios tales como las calificaciones del candidato y la experiencia relevante, el alcance de la posición específica, así como consideraciones de mercado y negocios se evaluarán al ampliar una oferta. Tu desafío: • Coloque componentes en productos configurados finales mediante instrucciones de proceso, planos y dibujos • Utilizar herramientas especializadas, accesorios, equipos de medición y herramientas manuales • Leer e interpretar dibujos de montaje, listas de partes, hojas de operación y ayudas visuales • Configurar y operar máquinas, herramientas y equipos de prueba • Realizar retrabajo en productos basados en resultados de prueba siguiendo procedimientos de reparación estándar • Incorporar avisos de cambio de ingeniería (ECNs) en asambleas completas • Realizar y registrar mediciones para garantizar el cumplimiento del producto • Inspeccionar y verificar la calidad del producto a intervalos requeridos • Asegurar la exactitud y la integridad de todo el trabajo realizado • Proporcionar capacitación, orientación y apoyo a los montadores junior Lo que traes • 2 años de experiencia en un papel similar. • Se requiere la ciudadanía estadounidense • Certificación IPC requerida • Diploma de secundaria o equivalente • Fuerte experiencia con soldadura y montaje electrónico • Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y documentación • Experiencia utilizando herramientas manuales, instrumentos de medición y equipos de ensayo • Probada capacidad de trabajar independientemente con mínima supervisión • La experiencia previa de mentores o apoyo a los miembros del equipo junior es un activo • Alta atención al detalle y compromiso con estándares de calidad Quiénes somos Nuestros valores Environmental, Social and Governance Con más de 50 años de experiencia en tecnología de aviación, la División de Controles de Sensores de Curtiss-Wright continúa el legado de la innovación de vuelo, proporcionando componentes críticos en una variedad de plataformas comerciales, de defensa e industriales. Desde válvulas y sensores solenoides hasta actuadores lineales y rotativos, trabajamos estrechamente con los integradores de sistemas para entregar los productos más fiables del mercado. Curtiss-Wright's Sensors & Controls Division es un socio clave para los principales fabricantes comerciales de equipos originales aeroespaciales, incluyendo Boeing y Airbus. La División incluye empresas que producen accionamiento electromecánico de alto rendimiento, sensores de posición de precisión, controles de fluidos y subsistemas de control de movimiento, así como componentes estructurales complejos para aplicaciones aeroespaciales. Más información y ver nuestros productos aquí: ⟦L *Tenga en cuenta que los beneficios son específicos para cada país y pueden variar de ubicación a ubicación. #LI-CM1 Por favor, ningún organismo no solicitado. Los socios del Organismo deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talentos y han firmado términos en su lugar antes de cualquier envío. Las sumas enviadas directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de honorarios, y por lo tanto se convertirán en propiedad de Curtiss-Wright. Declaración de cumplimiento Esta posición puede requerir la exposición a la información controlada por las exportaciones y sujeta a nuevas pruebas de seguridad. En caso de que la información proporcionada durante el examen de seguridad revele la inelegibilidad de acceder a la información controlada por las exportaciones, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada. Curtiss-Wright es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados tendrán en cuenta su empleo sin tener en cuenta la raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de la familia, estado civil, religión, estado de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido. Si necesita alojamiento durante el proceso de reclutamiento, por favor contacte con Talent Adquisición. Para US Applicants: EEO es The Law – haga clic aquí para obtener más información. Si usted necesita alojamiento debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o evaluación, por favor contacte a Talent Adquisición y haremos todos los esfuerzos razonables para dar cabida a su solicitud.