Gerente Senior de Ventas y Marketing

Senior Sales " Marketing Manager Estamos buscando un Gerente de Marketing de Ventas Senior para unirse a nuestro equipo de TC de New Britain. Como nuestro Gerente Superior de Comercialización de Ventas, usted será el contacto principal para las ventas y desarrollo de negocios para nuestra instalación Liquid Coatings. Usted desempeñará un papel clave en la planificación estratégica, desarrollo de oleoductos, liderazgo de ofertas y propuestas, gestión de relaciones con los clientes y reunión de inteligencia del mercado. Ubicación: New Britain, CT Salary $145,000-$160,000 + bono Tenga en cuenta que la información proporcionada sobre el rango de sueldos es sólo una directriz general, que refleja una posición basada en la CT. Criterios tales como las calificaciones del candidato y la experiencia relevante, el alcance de la posición específica, así como consideraciones de mercado y negocios se evaluarán al ampliar una oferta. Nos ocupamos de nuestra gente Paid Time Off I 401K with Employer Match and Profit Sharing I Health and Wellness Ventajas I Learning and Development Opportunities I Referral Program I Competitive Pay I Recognition I Employee Stock Purchase Plan I Inclusive & Supportive Culture * Tu desafío • Dirige estrategias de compromiso con los clientes y cultiva y mantiene relaciones a nivel superior para influir en las oportunidades de negocio futuras. Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio. • Mide los mercados existentes y la participación de la empresa. Analiza los resultados de las ventas geográficas e implementa acciones específicas en regiones infravaloradas. Identifica nuevos mercados y la necesidad de nuevos productos. Amplia la cuota de mercado con cuentas existentes y nuevas. • Implementa políticas de ventas, programas de comunicación de marketing y planes de acción para mejorar ventas y ganancias a corto y largo plazo. Interpreta efectos a largo y corto plazo en las estrategias de ventas en el beneficio operativo. • Trabaja directamente con la instalación para facilitar la cotización y los precios. • Conduzca la colaboración interfuncional en ingeniería, operaciones de programas y finanzas para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes y se alcancen los objetivos empresariales. • Apoya la región del noreste (CT y estados vecinos). • Interfaces con el cliente. Lo que traes • Experiencia con servicios de ventas y desarrollo empresarial. • Experiencia con ventas en industrias de defensa o aeroespacial comercial • Conocimiento profundo de los productos o servicios que se venden, incluyendo especificaciones técnicas y aplicaciones. • Experiencia demostrada en ventas, idealmente en un entorno técnico o de ingeniería con un historial de objetivos de encuentro o superación de ventas. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos complejos a públicos no técnicos. • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes e interesados. • Destrezas de operación - comprensión del entorno de producción y tienda de empleo. • Capacidad para viajar 30-50% (principalmente en el área local). Quiénes somos Nuestros valores Environmental, Social and Governance Curtiss-Wright Surface Technologies ("CWST") es el nombre de grupo para los servicios técnicos colectivos proporcionados por las compañías heredadas de Metal Improvement Company("MIC"), E/M Coating Services, Everlube Products, FW Gartner Thermal Spraying, Para Tech Coating, Componente Coating & Repair Services, Bolt's Metallizing, Keronite y IMR Test Labs. CWST es una División de Curtiss-Wright Corporation, una empresa innovadora global que ofrece productos y servicios de función altamente diseñados y críticos a los mercados comerciales, industriales, de defensa y de energía. Para obtener más información, visite el Tratamiento de la Superficie y la Mejora del Metal *Tenga en cuenta que los beneficios son específicos para cada país y pueden variar de ubicación a ubicación. #LI-BR Por favor, ningún organismo no solicitado. Los socios del Organismo deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talentos y han firmado términos en su lugar antes de cualquier envío. Las sumas enviadas directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de honorarios, y por lo tanto se convertirán en propiedad de Curtiss-Wright. Declaración de cumplimiento Esta posición puede requerir la exposición a la información controlada por las exportaciones y sujeta a nuevas pruebas de seguridad. En caso de que la información proporcionada durante el examen de seguridad revele la inelegibilidad de acceder a la información controlada por las exportaciones, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada. Curtiss-Wright es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados tendrán en cuenta su empleo sin tener en cuenta la raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de la familia, estado civil, religión, estado de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido. Si necesita alojamiento durante el proceso de reclutamiento, por favor contacte con Talent Adquisición. Para US Applicants: EEO es The Law – haga clic aquí para obtener más información. Si usted necesita alojamiento debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o evaluación, por favor contacte a Talent Adquisición y haremos todos los esfuerzos razonables para dar cabida a su solicitud.