Gerente Sénior de Marketing - Minorista

Título: Senior Manager Marketing - Retail Ubicación: Águila, ID ID de adquisición de empleo: Req-271114 Tipo de tiempo: Tiempo completo Acerca de Lamb Weston ¡Probablemente has disfrutado de nuestras papas fritas sin siquiera saberlo! Como fabricante líder en nuestra industria, inspiramos y unimos a la gente con alimentos que aman y confían. Nuestra base de clientes incluye proveedores internacionales de servicios alimentarios, restaurantes y hogares en más de 100 países del mundo. Una corporación global altamente innovadora con una mentalidad inicial, capacitamos a cada individuo para hacer una verdadera diferencia. Ganarás acceso a entrenamiento práctico para alimentar tu crecimiento y éxito, explorarás oportunidades para nuevas soluciones, y te unirás a un equipo ganador de 10.000 personas más dedicadas a elevar el bar – juntos. Si usted tiene un fuerte impulso para los resultados, un deseo de ayudarnos a reunir el mundo a través de nuestras papas fritas, y están listos para un nuevo desafío, queremos escuchar de usted. Descripción del trabajo Resumen Bajo la supervisión del Director de Marketing, este papel apoyará la construcción de la cartera de Retail más fuerte en la categoría de patata congelada y cebolla y espacios adyacentes. El candidato ideal debe ser adecuado para aprovechar los datos para impulsar la toma de decisiones y ofrecer resultados para Lamb Weston. El candidato ideal debe funcionar en un entorno de trabajo altamente colaborativo, creando alianzas con cadena de suministro, operaciones, innovación, finanzas y ventas, así como con otros socios de matriz multifuncional. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de influir hacia arriba y hacia adelante. Job Descripción • Dirige múltiples marcas minoristas nacionales, con profundas habilidades de gestión de cartera, incluyendo nueva innovación, renovación de artículos básicos, conversaciones de venta minorista y actividades de marketing y publicidad de consumidores. Posiciona la cartera de la marca con eficacia en cada uno de los mercados, canales y compradores relevantes • Desarrollar el plan holístico de comunicaciones y comercio electrónico para múltiples marcas minoristas nacionales. Esto incluye la planificación táctica/canal, la gestión del presupuesto y la presentación de informes sobre una base mensual, trimestral o de campaña • Dirige estrategias de sensibilización y generación de demanda de marca digital, incluyendo programas regionales y nacionales de marketing de compradores • Colaborar con socios multifuncionales, incluyendo Liderazgo de Categoría, Finanzas y Desarrollo de Ventas de Categoría en planificación conjunta de negocios, incluyendo estrategias promocionales • Gestiona una cartera de asociaciones externas, centrándose en la administración de relaciones, la mejora del rendimiento y la exploración de oportunidades. Dirigir la estrategia, sintetizar y actuar sobre datos específicos de propiedad y sindicados (ejemplo: NIQ) a través de proveedores de investigación de terceros • Traducir los datos del mercado minorista a la inteligencia empresarial para los líderes comerciales y de marketing, ayudando a asegurar que las estrategias y planes de negocio se construyan sobre los datos de mercado basados en hechos. • Desarrolla una comprensión sólida de la cartera de productos cliente y Lamb Weston; proporciona soporte de producto a los interesados internos y externos según corresponda. • Desarrolla la comprensión de la dinámica nacional de venta al por menor e identifica vínculos e implicaciones de la investigación a estrategias de innovación de la información • Comprende, aplica e integra el conocimiento de Lamb Weston, sus clientes y la industria en su conjunto, en áreas funcionales, incluyendo la cadena de suministro, para optimizar el rendimiento • Demuestra un fuerte acumen en la elaboración de acuerdos legales, incluyendo MSA y contratos de asociación relacionados • Administrar al menos un (1) informe directo • Otras responsabilidades según sea necesario Calificaciones básicas " preferidas " • Licenciatura requerida, Maestría en Marketing o campo relacionado, preferida • Al menos seis (6) años de experiencia laboral relevante en marketing o campo relacionado. • Experiencia de gestión de marca CPG requerida. • Comprensión profunda de los datos de categoría (NIQ/Circana), marcos de posicionamiento de marca, plataformas de comercio electrónico/ejecución, uso de investigación secundaria y primaria, y redes de medios tradicionales y emergentes • Experiencia trabajando con socios externos para impulsar el crecimiento de marca • Al menos dos (2) años de liderazgo directo / funciones de gestión • Consummate team player able to working across the organization • Altamente orientado al detalle y un self-starter, que puede proporcionar una dirección clara a múltiples socios multifuncionales • Debe ser capaz de trabajar en persona cuatro (4) días a la semana en el Eagle de Lamb Weston, sede del ID • Capacidad para viajar hasta el 10% del tiempo Beneficios industriales y competitivos Junto con nuestros programas de compensación y incentivos de bonificación, nuestros beneficios ofrecen recompensas que son competitivas en el mercado. Algunos de los elementos más atractivos de nuestros programas de beneficio incluyen: • Beneficios del Seguro Médico, Dental, Visión • Cuentas de gasto flexible para salud y atención dependiente, y cuentas de reembolso de salud • Programas de bienestar incluyendo eventos en toda la empresa y un programa de incentivos para el bienestar • Tiempo de pago apagado • Wellness financiero – Plan líder en la industria 401(k) con generosas contribuciones de la empresa, Servicios de Planificación Financiera, Programa de compra de Empleados y Cuentas de Ahorro de Salud, Seguro de Vida y Accidente • Eventos de empleados familiares • Servicios del Programa de Asistencia al Empleado: servicios de salud mental y otros tipos de conserjería Los beneficios pueden variar sobre la base de la ubicación, el papel/nivel de trabajo, el estado de trabajo y/o los términos de cualquier convenio colectivo aplicable. Fecha de clausura anticipada La fecha cercana prevista es una estimación de buena fe para cuando este trabajo será cerrado. Algunos puestos de trabajo pueden ser no relacionados o rellenados antes o más tarde que la fecha de cierre anticipada dependiendo de los procesos de entrevista y las necesidades empresariales. Fecha de clausura anticipada: 08/29/2026 Transparencia En cumplimiento de las leyes estatales y locales aplicables, Lamb Weston ha optado por incluir una estimación razonable de la indemnización por este papel. Esta compensación es específica para esta posición y tiene en cuenta una serie de variables. La remuneración real puede ser mayor o menor en el rango fijado sobre la base de diversos factores, incluidos, pero no limitados, los deberes de trabajo, la experiencia y los conocimientos especializados. El lugar de trabajo de un candidato también podría afectar la compensación real fuera del rango para reflejar el costo local del trabajo. A continuación figura una estimación anual razonable del alcance de esta función. Tasa de pago o rango: $131,130.00 - $196,660.00 Empleador de igualdad de oportunidades Lamb Weston es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y considera candidatos cualificados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la expresión, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otro factor protegido bajo la ley federal, estatal o local