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REG. 2360264

Técnico de Mantenimiento Agrícola II

Lamb Weston, Inc.

Técnico de mantenimiento agrícola en Lamb Weston en Paterson, WA; empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Título: Ag Maintenance Technician II Ubicación: Paterson, WA ID de adquisición de empleo: Req-259858 Tipo de tiempo: Tiempo completo Acerca de Lamb Weston ¡Probablemente has disfrutado de nuestras papas fritas sin siquiera saberlo! Como fabricante líder en nuestra industria, inspiramos y unimos a la gente con alimentos que aman y confían. Nuestra base de clientes incluye proveedores internacionales de servicios alimentarios, restaurantes y hogares en más de 100 países del mundo. Una corporación global altamente innovadora con una mentalidad inicial, capacitamos a cada individuo para hacer una verdadera diferencia. Ganarás acceso a entrenamiento práctico para alimentar tu crecimiento y éxito, explorarás oportunidades para nuevas soluciones, y te unirás a un equipo ganador de 10.000 personas más dedicadas a elevar el bar – juntos. Si usted tiene un fuerte impulso para los resultados, un deseo de ayudarnos a reunir el mundo a través de nuestras papas fritas, y están listos para un nuevo desafío, queremos escuchar de usted. Descripción del trabajo Resumen Reparación y mantenimiento, camiones ligeros, pea combina, cosechadoras de maíz y otros equipos según sea necesario en el Departamento de Cosecha. Job Descripción • Mantener la cultura de seguridad • Seguir el procedimiento de política de la empresa LOTO • Comprensión del sistema de orden de trabajo SAP. • Capacidad para completar el pedido de trabajo según JP, hacer notificaciones, cerrar pedidos de trabajo, completar el sitio web de conexión de PM, navegar por Oxbo y la capacidad de rellenar los informes en i pads durante la cosecha. • Reparación y reconstrucción de todas las cosechadoras de guisantes y maíz durante la temporada baja. • Mantener Pea y Corn Harvesters durante la temporada de cosecha. • Capacidad para solucionar problemas del sistema GPS y hacer reparaciones o ajustes según sea necesario • Camión de luz PM, solución de problemas, reparación y sustitución de componentes de la unidad. • Solución de problemas Sistemas hidráulicos y eléctricos en pea y maíz combinados. • Capacidad para combinar pruebas de presión. • Identificar material extranjero en combinación o producto • Soldadura de equipos. • Operadores de cosecha de temporada para trabajar. • Participante activo en los programas de seguridad de la empresa. • Participación activa en 5- S • Participar en los esfuerzos proactivos de equipo para lograr objetivos departamentales y de empresa. • Realizar otros deberes como asignados Calificaciones básicas " preferidas " Calificaciones de posición: • 1-3 años de experiencia o grado/certificado técnico escolar • Debe ser capaz de leer, comprender, interpretar manuales de servicio y sistemas de orden de trabajo. • Licencia de conducir válida y registro de vehículos motorizados limpios (MVR) • Buenas habilidades de comunicación escritas y verbales con guías de campo, gerente y tecnología combinada. Beneficios industriales y competitivos Junto con nuestros programas de compensación y incentivos de bonificación, nuestros beneficios ofrecen recompensas que son competitivas en el mercado. Algunos de los elementos más atractivos de nuestros programas de beneficio incluyen: • Beneficios del Seguro Médico, Dental, Visión • Cuentas de gasto flexible para salud y atención dependiente, y cuentas de reembolso de salud • Programas de bienestar incluyendo eventos en toda la empresa y un programa de incentivos para el bienestar • Tiempo de pago apagado • Wellness financiero – Plan líder en la industria 401(k) con generosas contribuciones de la empresa, Servicios de Planificación Financiera, Programa de compra de Empleados y Cuentas de Ahorro de Salud, Seguro de Vida y Accidente • Eventos de empleados familiares • Servicios del Programa de Asistencia al Empleado: servicios de salud mental y otros tipos de conserjería Los beneficios pueden variar sobre la base de la ubicación, el papel/nivel de trabajo, el estado de trabajo y/o los términos de cualquier convenio colectivo aplicable. Fecha de clausura anticipada La fecha cercana prevista es una estimación de buena fe para cuando este trabajo será cerrado. Algunos puestos de trabajo pueden ser no relacionados o rellenados antes o más tarde que la fecha de cierre anticipada dependiendo de los procesos de entrevista y las necesidades empresariales. Fecha de clausura: 26/02/2026 Transparencia En cumplimiento de las leyes estatales y locales aplicables, Lamb Weston ha optado por incluir una estimación razonable de la indemnización por este papel. Esta compensación es específica para esta posición y tiene en cuenta una serie de variables. La compensación real puede ser mayor o menor en el rango basado en varios factores, incluyendo, pero no limitado a la ubicación de trabajo de un candidato, los deberes de trabajo, la experiencia y la experiencia. A continuación figura una estimación por hora razonable para este papel. Tasa de pago o rango: $27.76 Empleador de igualdad de oportunidades Lamb Weston es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y considera candidatos cualificados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la expresión, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otro factor protegido bajo la ley federal, estatal o local
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Title: Ag Maintenance Technician II                 Location: Paterson, WA                 Job Requisition ID: Req-259858                 Time Type: Full time                 About Lamb Weston You’ve probably enjoyed our fries without even knowing it! As a leading manufacturer in our industry, we inspire and bring people together with foods they love and trust. Our customer base includes international food service providers, restaurants, and households in over 100 countries around the world.  A highly innovative global corporation with a start-up mindset, we empower every individual to make a genuine difference. You’ll gain access to hands-on training to fuel your growth and success, explore opportunities for new solutions, and you’ll join a winning team of 10,000+ people all dedicated to raising the bar – together. If you have a strong drive for results, a desire to help us bring the world together through our fries, and are ready for a fresh challenge, we want to hear from you. Job Description Summary                 Repair and maintain, light trucks, pea combines, corn harvesters and other equipment as needed in the Harvest Department. Job Description • Maintain safety culture • Follow LOTO company policy procedure • Comprehension of work order system SAP. • Ability to complete work order according to JP, make notifications, close out work orders, complete PM’s, navigate Oxbo connect website, and ability to fill out reports on i pads during harvest. • Repair and rebuild of all pea and corn harvesters during the off-season. • Maintain Pea and Corn Harvesters during the harvest season. • Ability to troubleshoot GPS system and make repairs or adjustments as necessary • Light truck PM’s, troubleshooting, repair, and or replacement of drive components. • Troubleshoot Hydraulic and electrical systems on pea and corn combines. • Ability to do combine pressure testing. • Identify foreign material in combine or product • Welding of equipment. • Drive seasonal harvest operator crews to worksite. • Active participant in the company’s safety programs. • Actively participate in 5-S • Participate in proactive team efforts to achieve departmental and company goals. • Perform other duties as assigned Basic & Preferred Qualifications Position Qualifications: • 1-3 years related experience or technical school degree/certificate • Must be able to read, comprehend, interpret service manuals and work order systems. • Valid driver license and clean Motor Vehicle Record (MVR) • Good written and verbal communication skills with field leads, manager, and combine techs. Industry-Competitive Benefits Coupled with our compensation and bonus incentive programs, our benefits deliver rewards that are market competitive.  Some of the most attractive elements of our benefit programs include: • Health Insurance Benefits - Medical, Dental, Vision • Flexible Spending Accounts for Health and Dependent Care, and Health Reimbursement Accounts • Well-being programs including companywide events and a wellness incentive program • Paid Time Off • Financial Wellness – Industry leading 401(k) plan with generous company contributions, Financial Planning Services, Employee Stock purchase program, and Health Savings Accounts, Life and Accident insurance • Family-Friendly Employee events • Employee Assistance Program services – mental health and other concierge type services Benefits may vary based on location, job role/level, job status, and/or the terms of any applicable collective bargaining agreements.                 Anticipated Close Date The anticipated close date is a good faith estimate for when this job will be closed. Some jobs may be unposted or filled earlier or later than the Anticipated Close Date depending on interview processes and business needs.                 Anticipated Close Date: 02/26/2026                 Pay Transparency In compliance with applicable state and local laws, Lamb Weston has opted to include a reasonable estimate of the compensation for this role. This compensation is specific to this position and takes into account a number of variables. Actual compensation may be higher or lower in the range based on various factors, including, but not limited to a candidate's work location, job duties, experience and expertise. A reasonable hourly estimate for this role is listed below.                 Pay Rate or Range: $27.76                 Equal Opportunity Employer Lamb Weston is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status or any other protected factor under federal, state or local law
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