Vicepresidente de Ingeniería de Plataforma

¿Por qué nos separamos? ¿Buscando una oportunidad de definir su liderazgo, visión estratégica y experiencia de cliente son reconocidos y recompensados? Kaufman Rossin podría ser el lugar para ti. Como una de las principales empresas contables del país, nuestra fundación es “primera gente”. En palabras de James Kaufman, “ priorizamos a nuestra gente, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acción todos los días”. Kaufman Rossin es una empresa de contabilidad pública independiente de propiedad privada, lo que significa que no estamos contemplados a inversores externos o a la influencia de la equidad privada. Esta independencia nos permite priorizar las relaciones con los clientes a largo plazo, mantener la objetividad en nuestro enfoque consultivo y tomar decisiones estratégicas que beneficien a nuestra gente y clientes, no a los interesados externos. Nuestra estructura fomenta la agilidad, el pensamiento emprendedor y una cultura colaborativa donde el liderazgo es accesible y se fomenta la innovación. Celebrado como el mejor lugar para trabajar en el sur de Florida más de una docena de veces, Kaufman Rossin ha crecido a más de 700 empleados, con oficinas que abarcan el área de tricuentos, incluyendo entidades hermana Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Servicios de Inversión Alternativa. ¿Crees que tienes lo que se necesita? Cómo Contribuirás Kaufman Rossin está buscando un Director Superior de Ingeniería de Plataformas para unirse a nuestro creciente equipo de Tecnología de la Información. En este papel, usted dirigirá la estrategia, la entrega y la gobernanza de la función de KR's Platform Engineering, incluyendo el desarrollo de aplicaciones AI, Salesforce CRM, Azure y AWS infraestructura cloud, Microsoft 365, automatización e integración de aplicaciones, gestión de documentos M Files y nuestro equipo de entrega global en Bengaluru. Platform Engineering Leadership & Strategy • Definir la hoja de ruta técnica para plataformas de nube, DevOps, Kubernetes, infraestructura como código, y herramientas de ingeniería asistida por AI • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería global de alto rendimiento en el sur de Florida y Bengaluru • Administrar el presupuesto de Ingeniería de Plataformas, incluyendo contabilidad, costos de nube, herramientas y contratos de proveedores • Impulsar las iniciativas de transformación al tiempo que fomenta el desarrollo profesional, la rendición de cuentas y las aplicaciones de IA de alto rendimiento (Facing Interno y Cliente) AI Applications • Establecer la hoja de ruta de uso de AI, la estrategia de selección de modelos y el marco de gobernanza • Supervisar el desarrollo de aplicaciones de IA basadas en Azure, incluyendo generación aumentada de recuperación, inteligencia de documentos, agentes de conversación y soluciones cliente • Asegurar las prácticas de IA responsables a través del filtrado de contenidos, aislamiento de datos, registro de auditorías y controles de gobernanza adecuados Salesforce CRM • Proporcionar supervisión estratégica de Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud y Experience Cloud • Colaborar con el liderazgo de Marketing para apoyar la gestión de campañas, el compromiso de los clientes y estrategias de relación • Asegurar que las soluciones Salesforce se ajusten a los objetivos empresariales, estándares de integración y necesidades de los usuarios Infraestructura en la nube de Azure y AWS • Estrategia de infraestructura cloud líder en Azure y AWS, incluyendo arquitectura, gobernanza, seguridad y gestión de costes • Supervisar la migración de AWS a Azure y la transición de Citrix a Azure Virtual Desktop • Proporcionar liderazgo en todo el ecosistema de tecnología de Microsoft, incluyendo Microsoft 365, Azure DevOps, ID de entrada, perspectivas y Sentinel Automatización e integración de aplicaciones • Dirigir las capacidades de automatización de KR a través de la automatización en cualquier lugar, UiPath, Power Automate, Workato y MuleSoft • Definir estrategias de construcción, compra y plataforma que mejoran la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de la inversión • Establecer estándares para la integración de aplicaciones, gobernanza de automatización y entrega de soluciones M Files Document Management • Dirigir la implementación técnica y el desarrollo continuo de archivos M, incluyendo arquitectura, configuración e integración con Salesforce y Azure • Asegurar que la plataforma apoye los requisitos de gestión de documentos, auditoría, seguridad y cumplimiento de una firma CPA Gestión de proveedores y proveedores • Gestionar relaciones estratégicas con Microsoft, Salesforce, proveedores de IA, plataformas de automatización y otros socios tecnológicos • Evaluaciones principales de proveedores, solicitudes de propuestas, pruebas de evaluaciones de conceptos y recomendaciones tecnológicas • Colaborar estrechamente con la infraestructura, la seguridad, las visiones de datos, las operaciones y los líderes empresariales • Comunicar estrategias técnicas complejas claramente a los públicos ejecutivos, clientes, empresariales y técnicos Necesidades ¿Cómo vas a salir? • 15 o más años de experiencia de liderazgo progresiva en el desarrollo de software, infraestructura en la nube, DevOps y ingeniería de plataformas. Experiencia profunda en arquitectura Azure y AWS, gobernanza, gestión de costes, DevOps, Kubernetes, e infraestructura como código utilizando Terraform o Bicep • Experiencia de liderazgo demostrada con aplicaciones de IA y machine learning, incluyendo modelos de lenguaje grande, generación aumentada de recuperación, Azure Open AI, IA responsable y selección de modelos. Conocimiento fuerte de las tecnologías de automatización e integración, incluyendo Automatización en cualquier lugar, UiPath, Power Automate, Workato y MuleSoft • Experiencia implementando archivos M o un sistema de gestión de documentos comparable • Experiencia en un entorno de servicios regulados, intensivos de documentos o profesionales • Conocimiento de TOGAF o un marco de arquitectura empresarial comparable Beneficios Aceptamos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra empresa y clientes. Alentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen variedades únicas.