EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2376654
Técnico de Mantenimiento (Turno Diurno)
Westlake Corporation
- Lugar: US - Lenexa, KS
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Técnico de mantenimiento en turno diurno en Westlake Corporation en Lenexa, KS.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y su experiencia profesional en un entorno emprendedor. Trabajamos juntos para mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos y nuestra presencia en las comunidades en las que operamos.
RESUMEN DEL PUESTO
El puesto de Mantenimiento en el turno diurno es responsable de mantener las máquinas funcionando de la manera más eficiente posible en un entorno de fabricación de ritmo rápido.
Horario para el Turno Nocturno 7:00 AM - 7:00 PM días rotativos**
FUNCIONES ESENCIALES:
• Cumplir con las Políticas y Procedimientos de Seguridad
• Realizar una variedad de tareas semicalificadas en las áreas de plomería, carpintería, electricidad, fabricación, reparaciones mecánicas, lubricación de máquinas, pintura o enyesado
• Mantener, dar servicio y realizar reparaciones menores en edificios y equipos
• Conocimiento de los procedimientos de seguridad y conciencia de seguridad
• Organizar, coordinar y ayudar a gestionar los programas generales de mantenimiento, incluida la apariencia de la propiedad, el servicio oportuno de órdenes de trabajo y el control de inventario rentable de las propiedades
• Ayudar en todas las áreas de servicio según sea necesario
• Bajo la dirección del Supervisor de Mantenimiento líder y el departamento de gestión de producción, el puesto de Mantenimiento obtendrá conocimientos para el mantenimiento y servicio de equipos y la programación, interacción con proveedores y otros servicios relacionados
• Otras tareas según lo asignado
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES
• Habilidades de liderazgo y facilitación
• Capacidad para interactuar eficazmente con varios niveles en la organización
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal verbal y escrita
• Buenas habilidades mecánicas, eléctricas y de control
• Capacidad para conducirse de manera precisa, paciente, cuidadosa, responsable, rápida y alerta
• Actitud de "iniciativa propia"
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
El empleado debe tener lo siguiente:
• Diploma de escuela secundaria o equivalente y capacitación o certificación en una habilidad u oficio relevante
• 1 - 2 años de experiencia en un campo relevante
REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO
El empleado debe poseer la capacidad de:
• Estar expuesto a temperaturas extremas dentro o fuera
• Operar varias herramientas de ensamblaje/fabricación/reparación
• Debe ser capaz de posicionarse para mantener el equipo, incluso debajo del equipo y en espacios pequeños
• Ser capaz de trabajar en un entorno de fabricación de ritmo rápido
• Estar expuesto a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos
• Permanecer de pie o en posición estacionaria durante largos períodos de tiempo
• Completar movimientos repetitivos
• Usar todo el equipo de protección personal requerido
• Estar en posición de moverse/desplazarse por el sitio para acceder a maquinaria, etc.
• Capacidad para operar varias herramientas de ensamblaje/fabricación/reparación
• Expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles y vapores o partículas en el aire.
• Debe tener una fuerte coordinación mano-ojo
• Habilidades visuales específicas que incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica y profundidad
• Reflejos físicos y movilidad personal suficientes
• Opera constantemente maquinaria, posiciona, configura, maneja o atiende, modifica
• Trabajar fuera del horario laboral normal, ocasionalmente con poca antelación
Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo relacionados con el puesto. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del puesto y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de sí mismos o de otros. Si bien esto pretende ser un reflejo preciso del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes según lo asignado. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "at will".
Westlake es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable.
Si usted es un empleado activo de Westlake (o un empleado de cualquiera de las afiliadas de Westlake), por favor no presente su solicitud aquí. Debe presentar su solicitud a través de la aplicación Jobs Hub en Workday.
Ver el texto original en inglés
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.
JOB SUMMARY
The Maintenance position at Day shift is responsible for keeping the machines running as efficiently as possible in a fast-paced manufacturing environment.
Schedule for Night Shift 7:00 AM - 7:00 PM rotating days**
ESSENTIAL FUNCTIONS:
• Comply with Safety Policies and Procedures
• Performs a variety of semiskilled duties in the areas of plumbing, carpentry, electrical, fabrication, mechanical repairs, machine lubrication, painting, or plastering
• Maintains, services, and conducts minor repairs on buildings and equipment
• Knowledge of safety procedures and safety conscious
• Organize, coordinate, and assist in managing the overall maintenance programs including property appearance, timely work order service and cost-effective inventory control of the properties
• Assist in all service areas as needed
• Under the direction of the lead Maintenance Supervisor and the production management department, the Maintenance position will obtain knowledge for equipment maintenance servicing and scheduling, vendor interaction, and other related services
• Other duties as assigned
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
• Leadership and facilitation skills
• Ability to interact effectively with various levels in the organization
• Excellent verbal interpersonal and written communication skills
• Good mechanical, electrical and controls skills
• Ability to conduct oneself accurately, patiently, carefully, responsibly, quickly and alertly
• "Self-starter" attitude
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
The employee should have the following:
• High School Diploma or equivalent and training or certification in relevant skill or trade
• 1 - 2 years' experience in a relevant field
ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT
The employee should possess the ability to:
• Be exposed to temperature extremes inside or out
• Operate various assembly/manufacturing/repair tools
• Must be able to position self to maintain equipment including under equipment and in small spaces
• Be able to work in a fast-paced manufacturing environment
• Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable
• Prolong standing or in stationary position for long periods of time
• Complete repetitive movements
• Wear all required personal protective equipment
• Be in the position to move/traverse about inside site to access machinery, etc.
• Ability to operate various assembly/manufacturing/repair tools
• Regularly exposed to moving mechanical parts and fumes or airborne particles.
• Should have strong hand-eye coordination
• Specific vision abilities including close vision, distance vision, peripheral vision and depth
• Sufficient physical reflexes and personal mobility
• Constantly operates machinery, positions, sets up, handles or tends to, modifies
• eWork outside of normal business hours, occasionally on short notice
This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.
Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.
If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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