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REG. 2376713

Ingeniero Industrial Senior - Compuestos

Westlake Corporation

Ingeniero industrial senior en Madison, MS. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y su experiencia profesional en un entorno emprendedor. Trabajamos juntos para mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos y nuestra presencia en las comunidades en las que operamos. El Ingeniero Industrial será responsable de realizar mejoras en los procesos mediante la recopilación y el análisis de datos de fabricación para mejorar la seguridad, la calidad del producto, la entrega al cliente y la reducción de costos. Proporcionar información de procesos en planta para la capacitación y el cumplimiento de los estándares de ingeniería. Apoyar y proporcionar a los asociados de producción las herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera que se cumplan todos los requisitos. Deberes y Responsabilidades Pueden incluir, pero no se limitan a, lo siguiente: • Liderar y dirigir las actividades técnicas necesarias para resolver problemas encontrados desde la mezcla hasta el envío. Asegurar que el equipo tome las medidas necesarias a través de una comunicación efectiva y la documentación adecuada para evitar problemas similares en el futuro • Desarrollar y mantener directrices de proceso (SOP/SOC) y programas de capacitación para la integración de nuevos productos y sistemas • Reducir la variación del proceso (mejorar la capacidad del proceso) para garantizar una calidad de producto constante y el cumplimiento de los estándares de fabricación • Liderar iniciativas de reducción de costos a través de mejoras en materiales, productos y procesos; ayudar a los equipos de proyecto a realizar sesiones de lluvia de ideas y desarrollar planes de acción para el Proceso de Mejora de Beneficios (PIP), incluyendo actividades para reducir el consumo de servicios públicos, tiempos de ciclo, chatarra, tiempo de inactividad, variación en el uso de materiales y mano de obra directa • Actuar como un recurso técnico en Herramientas de Mejora Continua para los líderes de planta y de proyectos PIP: Lean Manufacturing/Toyota Production Systems, Six-Sigma, 5S/6S, Mantenimiento Productivo Total, Eventos Kaizen, Mapas de Flujo de Valor, DOEs, FMEAs, Resolución Avanzada de Problemas, SMED, etc., y ayudar en su implementación de manera eficiente para proyectos individuales • Participar en la actualización de los estándares de fabricación como resultado de las mejoras en el rendimiento • Desarrollar diseños de celdas de trabajo en un esfuerzo por optimizar el flujo de materiales y apoyar las iniciativas de 5S y gestión visual • Iniciar nuevos equipos y tecnologías para mantener la ventaja competitiva de la empresa; incluyendo definiciones detalladas de alcance con la planta (capacidades, rendimiento y controles de equipos, incluyendo diagramas de bloques de funciones, parámetros de proceso y requisitos de adquisición de datos), documentos de RFQ y planes de cronograma de ejecución (incluyendo preparación de instalaciones, instalación, H&S, capacitación, aumento de la producción, etc.). Educación, Experiencia y Calificaciones • Título de grado (o equivalente) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Fabricación, Tecnología Industrial • Más de 10 años de experiencia laboral en fabricación • Entorno de fabricación continua de alto volumen • Habilidades y experiencia en Ingeniería de Procesos / Ingeniería de Fabricación / CI • Un solucionador de problemas orientado a resultados con un enfoque analítico • Excelente comunicación verbal y escrita • Una persona práctica con buenas habilidades interpersonales • Se prefiere Six Sigma Green/Black Belt y conocimiento de DOE Demandas Físicas Al realizar las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente, se pare, camine, use las manos para tocar, manipular o sentir, alcance con las manos y los brazos, y hable o escuche con frecuencia. Ocasionalmente se requiere que el empleado se agache, se arrodille o se ponga en cuclillas. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a condiciones húmedas y/o mojadas y a piezas mecánicas en movimiento. El empleado está expuesto frecuentemente a vapores o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, riesgo de descarga eléctrica y vibración. El empleado está expuesto ocasionalmente a lugares altos y precarios. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto. Westlake es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable. Si usted es un empleado activo de Westlake (o empleado de cualquier afiliada de Westlake), por favor no se postule aquí. Usted deberá postularse a través de la aplicación Jobs Hub en Workday.
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Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.​ The Industrial Engineer will be responsible for making process improvements through collection and analysis of manufacturing data to improve safety, product quality, customer delivery, and cost reductions. Provide on-floor process information for training and meeting engineering standards. Support and provide production associates with the tools required to perform the job in a manner to meet all requirements. Duties and Responsibilities May include, but are not limited to, the following: • Leading and directing technical activities are necessary to solve problems encountered from blending through shipping.  Ensure the team takes the necessary steps through effective communication and proper documentation to avoid similar problems in the future • Develop & maintain process guidelines (SOP/SOC) and training programs for the integration of new products and systems • Reduce process variation (improve process capability) to ensure consistent product quality and adherence to manufacturing standards • Lead cost reduction initiatives through materials, product, and process improvements; assist the project teams to hold brainstorming sessions and develop action plans for the Profit Improvement Process (PIP), including activities to reduce utilities consumption, cycle times, scrap, downtime, material usage variance, and direct labor • Act as a technical resource in Continuous Improvement Tools to plant and PIP project leaders: Lean Manufacturing/Toyota Production Systems, Six-Sigma, 5S/6S, Total Productive Maintenance, Kaizen Events, Value Stream Maps, DOEs, FMEAs, Advanced Problem-Solving, SMED, etc., and assist in their implementation in an efficient manner for individual projects • Participate in the updating of manufacturing standards as a result of performance improvements • Develop work cell layouts in an effort to optimize material flow and support 5S and visual management initiatives • Initiate new equipment and technologies to maintain the company’s competitive advantage; including detailed scope definitions with the plant (capabilities, throughput, and equipment controls including function block diagrams, process parameters, and data acquisition requirements), RFQ documents, and execution timeline plans (including facility preparation, installation, H&S, training, production ramp-up, etc.). Education, Experience and Qualifications • B.S. degree (or equivalent) in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Technology • 10+ years of experience of manufacturing work experience • High volume, continuous manufacturing environment • Process Engineering / Manufacturing Engineering / CI skills and expertise • A results-oriented problem solver with an analytical approach • Excellent verbal & written communication • A hands-on individual with good people skills • Six sigma green/black belt and knowledge of DOE preferred Physical Demands While performing the duties of this job, the employee is frequently required to sit; stand; walk; use hands to touch, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear.  The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch.  The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Work Environment While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to wet and/or humid conditions and moving mechanical parts.  The employee is frequently exposed to fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, risk of electrical shock, and vibration.  The employee is occasionally exposed to high, precarious places.  The noise level in the work environment is usually loud. Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation. If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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