Técnico de Mantenimiento Senior (Mecánico Industrial)

Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y su experiencia profesional en un entorno emprendedor. Trabajamos juntos para mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos y nuestra presencia en las comunidades en las que operamos. Técnico de Mantenimiento Senior - Mecánico de Mantenimiento (Millwright) RESUMEN Proporcionar los conocimientos y habilidades de mantenimiento mecánico para apoyar el mantenimiento preventivo, la reparación de revisiones y el mantenimiento de los equipos rotativos en la unidad de operaciones asignada. DEBERES Y RESPONSABILIDADES Pueden incluir, pero no se limitan a, lo siguiente: • Demostrar una sólida cultura de seguridad a través del comportamiento personal y el compromiso con el medio ambiente, la salud y la seguridad; Cumplir y llevar a cabo todas las reglas, políticas, normas y procedimientos ambientales de la empresa. • Informar sobre lesiones, incidentes y peligros a la supervisión de la unidad tan pronto como sea razonablemente posible. • Realizar tareas con el EPP adecuado según lo asignado. • Responsable de la seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo. • Participar y promover el Proceso de Mejora Continua. • Poseer habilidades de resolución de problemas para definir los fallos en la maquinaria de la planta y participar en el análisis de fallas en los equipos según se solicite. • Proporcionar reparaciones de calidad en bombas centrífugas y recíprocas, compresores y otros equipos rotativos. • Configurar, mantener y revisar, según sea necesario, la documentación de los equipos rotativos de las unidades. • Interpretar, mantener e iniciar las revisiones necesarias en la documentación del equipo y el historial de reparaciones. Esto incluye todas las mediciones críticas antes y después de las reparaciones. • Desarrollar, según sea necesario, datos de seguimiento del estado de los equipos de repuesto e informar a las operaciones de la unidad según se solicite. • Proporcionar información técnica y ayudar al planificador y al validador en la planificación y programación de los mantenimientos preventivos (PM) y reparaciones de los equipos. • Revisar y recomendar adiciones, revisiones y eliminaciones de piezas de repuesto almacenadas en el almacén y en las listas de Lista de Materiales (BOM) del CMMS para todos los equipos rotativos. • Revisar y recomendar cambios en las especificaciones de los equipos. Documentar los cambios en el CMMS. • Desarrollar, revisar y modificar, según sea necesario, los “Planes de Trabajo Estándar” de reparación/reconstrucción de equipos y componentes y, según sea necesario, los “Planes de Trabajo de Mantenimiento Preventivo” de equipos y componentes. • El técnico debe ser capaz de redactar un procedimiento de montaje y prueba extraído de los manuales de los equipos. • Participar y ayudar en la formación de técnicos de la empresa y de contratistas. • Otras funciones según se asignen. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o equivalente, más la finalización de un programa formal de capacitación de mecánico de mantenimiento (ej. programa de aprendizaje de Millwright, ABC, Militar, Grado Asociado en Tecnología de Mantenimiento, etc.). • Mínimo de ocho (8) años de mantenimiento industrial/químico en funciones de mecánico de mantenimiento (millwright) y/o mantenimiento de equipos rotativos industriales relacionados. • Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. • Conocimiento básico de Microsoft Word y Excel y comprensión básica de un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). • Conocimiento y uso competente de instrumentos de medición de precisión (ej. micrómetros, indicadores de carátula, alineación láser, etc.). • Conocimiento relacionado con la alineación de máquinas, análisis de vibraciones, técnicas de ensayos no destructivos (END), tolerancias y holguras de equipos rotativos. EXIGENCIAS FÍSICAS Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, subir, arrodillarse, ponerse en cuclillas/agacharse, empujar/tirar con frecuencia; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras (aprox. 4.5 kg), y levantar y/o mover con poca frecuencia hasta 50 libras (aprox. 22.7 kg). Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. AMBIENTE DE TRABAJO El nivel de ruido en el entorno de trabajo es a veces moderado cuando se trabaja en interiores; sin embargo, parte del trabajo puede ser necesario en las unidades operativas, lo que exige el uso del EPP requerido, incluyendo gafas de seguridad, protección auditiva, etc. También puede resultar en la exposición a elementos externos y puede requerir el uso de escaleras. Es posible que se requieran viajes ocasionalmente. Westlake es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable. Si usted es un empleado activo de Westlake (o empleado de cualquier afiliada de Westlake), por favor no se postule aquí. Usted deberá postularse a través de la aplicación Jobs Hub en Workday.