EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2376808
Ingeniero Senior de Seguridad de Procesos
Westlake Corporation
- Lugar: US - Geismar, LA
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Ingeniero de seguridad de procesos en Westlake Corporation en Geismar, LA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y su experiencia profesional en un entorno emprendedor. Trabajamos juntos para mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos y nuestra presencia en las comunidades en las que operamos.
RESUMEN
Westlake fabrica productos químicos y plásticos que mejoran la vida de las personas todos los días. Somos un fabricante centrado en la calidad y un proveedor global confiable de productos petroquímicos, plásticos y materiales de construcción. Nuestra misión es servir a nuestros clientes mejorando la vida diaria a través de los productos y servicios que proporcionamos.
Este puesto proporciona un liderazgo clave en la mejora continua de los programas de Gestión de Seguridad de Procesos y Plan de Gestión de Riesgos (PSM y RMP) de Westlake Vinyls. Esto incluye la responsabilidad del desarrollo e implementación de objetivos, estándares y expectativas para los programas de PSM y RMP. Los programas de PSM y RMP se denominarán en adelante en este documento colectivamente como el programa de PSM.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Pueden incluir, pero no se limitan a, lo siguiente:
• Actuar como líder del programa de PSM de Westlake Vinyls y actuar como el experto en la materia de la planta en regulaciones de PSM/RMP y temas relacionados.
• Trabajar con el departamento corporativo de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para desarrollar e implementar objetivos, estándares, políticas y expectativas para el programa de PSM de la empresa. Esto incluye desarrollar métricas medibles, monitorear esas métricas y proporcionar informes regulares para impulsar la mejora continua.
• Mantener un conocimiento práctico de las regulaciones de PSM/RMP y las interpretaciones regulatorias.
• Demostrar sólidas habilidades informáticas y la capacidad de aprender nuevos sistemas de software. Este puesto mantendrá y continuará desarrollando los sistemas electrónicos de MOC y procedimientos.
• Proporcionar supervisión directa y garantía de calidad mientras gestiona las actividades diarias asociadas con el proceso de Análisis de Peligros de Proceso (PHA) y gestionar los planes de acción de PHA hasta su cierre.
• Mantener archivos para demostrar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios (inspecciones, procedimientos, listas de verificación, etc.).
• Realizar auditorías internas regulares de los elementos del programa de PSM y analizar los datos resultantes para identificar e implementar mejoras en el programa.
• Proporcionar informes anuales de datos de API PSE a los empleados y contratistas residentes.
• Ayudar en las investigaciones de accidentes, lesiones, cuasi accidentes y condiciones inseguras. Utilizar los métodos de RCA aprobados por la empresa para determinar las causas raíz y preparar los informes requeridos.
• Asumir las funciones de otros miembros del departamento según sea necesario durante enfermedades, vacaciones u otras ausencias.
• Proporcionar cobertura de emergencia de HSE de guardia para el complejo.
• Realizar deberes adicionales según se le asigne.
• Apoyar plenamente los objetivos de la empresa de mejora continua y excelencia operativa tanto a nivel estratégico como táctico, incluyendo:
– Revisar las áreas de responsabilidad en busca de oportunidades de mejora,
– Iniciar proyectos o comunicar ideas a la gerencia, y
– Participar activamente en equipos de proyecto.
• Operar vehículos de la empresa según sea necesario en el desempeño de las funciones del puesto.
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES
• Se requiere título de licenciatura (B.S.) en Ingeniería Química o Mecánica.
• Se prefiere tener ocho (8) años de experiencia en refinerías o plantas químicas.
• Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. a tiempo completo para cualquier empleador que no sea el empleador actual.
• Se prefiere experiencia con Análisis de Peligros de Proceso y Sistemas Instrumentados de Seguridad.
• Se prefiere capacitación como facilitador de Apollo RCA.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluyendo dominio de MS Word, Excel y PowerPoint, y la capacidad de aprender y dominar nuevos productos de software.
EXIGENCIAS FÍSICAS
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir, alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o escuchar con frecuencia. Ocasionalmente se requiere que el empleado se agache, se arrodille o se ponga en cuclillas. Es posible que se requiera que el empleado use escaleras/ascensores y debe tener la capacidad de trabajar ocasionalmente en alturas elevadas. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Además, este puesto debe tomar decisiones generales que requieran juicio y realizar actividades que requieran concentración sostenida.
ENTORNO DE TRABAJO
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, ya que el puesto normalmente se basa en una oficina. Es posible que se requiera algo de trabajo en las unidades operativas, lo que puede requerir el uso de equipo de protección personal (EPP) necesario, incluyendo gafas de seguridad, protección auditiva y ropa resistente al fuego (FRC), entre otros. El trabajo en las unidades operativas también puede resultar en la exposición a elementos externos y puede requerir el uso de escaleras y ascensores. Ocasionalmente pueden ser necesarios viajes, incluidos viajes aéreos o en automóvil.
Westlake es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable.
Si usted es un empleado activo de Westlake (o empleado de cualquier afiliada de Westlake), por favor no presente su solicitud aquí. Usted deberá presentar su solicitud a través de la aplicación Jobs Hub en Workday.
Ver el texto original en inglés
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.
SUMMARY
Westlake manufactures chemical and plastic products that improve people’s lives every day. We are a quality-focused manufacturer and dependable global supplier of petrochemicals, plastics and building products. Our mission is to serve our customers by enhancing daily life through the products and services we provide.
This position provides key leadership in the continuous improvement of Westlake Vinyls’ Process Safety Management and Risk Management Plan (PSM and RMP) programs. This includes ownership of the development and implementation of goals, standards and expectations for the PSM and RMP programs. The PSM and RMP programs will hereafter be referred to in this document collectively as the PSM program.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
May include, but are not limited to, the following:
• Serve as the lead for Westlake Vinyls’ PSM program and act as the plant subject matter expert on PSM/RMP regulations and related issues.
• Work with Corporate Health, Safety & Environmental to develop and implement goals, standards, policies and expectations for the company’s PSM program. This includes developing measurable metrics, monitoring those metrics and providing regular reports to drive continuous improvement.
• Maintain a working knowledge of PSM/RMP regulations and regulatory interpretations.
• Demonstrate strong computer skills and the capability to learn new software systems. This position will maintain and continue to develop the electronic MOC and procedure systems.
• Provide direct oversight and quality assurance while managing the day-to-day activities associated with the Process Hazard Analysis (PHA) process, and manage PHA action plans to closure.
• Maintain files to demonstrate compliance with all regulatory requirements (inspections, procedures, checklists, etc.).
• Conduct regular internal audits of PSM program elements and analyze the resulting data to identify and implement program improvements.
• Provide annual reporting of API PSE data to employees and resident contractors.
• Assist in investigations of accidents, injuries, near-misses and unsafe conditions. Utilize the corporate-approved RCA methods to determine root causes and prepare required reports.
• Assume the duties of other department members as needed during illness, vacation or other absences.
• Provide emergency on-call HSE coverage for the complex.
• Perform additional duties as assigned.
• Fully support company goals of continuous improvement and operational excellence at both strategic and tactical levels, including:
– Reviewing areas of responsibility for improvement opportunities,
– Initiating projects or communicating ideas to management, and
– Actively participating on project teams.
• Operate company vehicles as required in the performance of job duties.
EDUCATION, EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
• B.S. degree in Chemical or Mechanical Engineering is required.
• Eight (8) years of refinery or chemical plant experience is preferred.
• Must have legal authorization to work in the U.S. on a full-time basis for any employer other than the current employer.
• Experience with Process Hazard Analysis and Safety Instrumented Systems is preferred.
• Apollo RCA facilitator training is preferred.
• Strong oral and written communication skills.
• Strong computer skills required, including proficiency with MS Word, Excel and PowerPoint, and the ability to learn and master new software products.
PHYSICAL DEMANDS
While performing the duties of this job, the employee is frequently required to sit, stand, walk, use hands to touch, handle or feel, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee is occasionally required to stoop, kneel or crouch. The employee may be required to use stairs/elevators and must have the ability to occasionally work at elevated heights. The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus. Additionally, this position must make general decisions requiring judgment and perform activities requiring sustained concentration.
WORK ENVIRONMENT
The noise level in the work environment is usually moderate, as the position is normally based in an office. Some work may be required in the operating units, which can necessitate the use of required personal protective equipment (PPE), including safety glasses, hearing protection and flame-resistant clothing (FRC), among others. Work in operating units may also result in exposure to outside elements and may require the use of stairs and elevators. Travel, including air or automobile travel, may occasionally be required.
Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.
If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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