Técnico de Procesos

Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y su experiencia profesional en un entorno emprendedor. Trabajamos juntos para mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos y nuestra presencia en las comunidades en las que operamos. Westlake es un competidor competitivo en la industria petroquímica y enfocamos nuestro talento en ofrecer resultados comerciales sólidos. Los empleados tienen la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno emprendedor donde continuamos construyendo sobre nuestros éxitos comerciales encontrando formas de mejorar. ¡Únase al equipo de DaVinci Roofscapes, una empresa de fabricación de materiales para techos de rápido crecimiento con sede en Lenexa, Kansas! Paquete de beneficios atractivo que incluye médico, dental y de la vista: ¡disponible desde el primer día! Horario para el Turno Nocturno 7:00 PM - 7:00 AM días rotativos** RESUMEN DEL PUESTO Puesto de apoyo a la fabricación con responsabilidades centradas en la optimización y el mantenimiento de los procesos de producción para fabricar productos de calidad y reducir los desechos. FUNCIONES ESENCIALES: • Realizar la puesta en marcha de todas las máquinas. • Realizar ajustes de proceso para solucionar problemas de calidad. • Familiarizarse con los ajustes de máquina / molde. • Trabajar con el Ingeniero de Procesos para garantizar piezas de la mejor calidad. • Configurar y verificar colores / mezclas. Solucionar y corregir problemas de color. • Comprender nuestros materiales básicos. • Responder a las llamadas de los operadores con respecto a preguntas e inquietudes sobre productos / procesos. • Monitorear constantemente la calidad de la producción. • Ayudar al Ingeniero de Procesos en proyectos especiales de pruebas de materiales / colores. • Identificar las reparaciones necesarias de máquinas, mantenimiento y herramientas e iniciar las órdenes de trabajo correspondientes. • Participar según sea necesario en eventos de grupos internos de resolución de problemas/mejora. • Realizar otras tareas asignadas por los Supervisores / Gerencia. • Capacidad para comunicarse con todos los niveles de asociados. • Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos de Seguridad de la Compañía. • Asistencia regular y confiable, puntualidad y cierta flexibilidad de horario. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES • Debe comprender el estándar de defectos de calidad para todos los productos. Defectos como inyecciones incompletas (short shots), rebabas (flash), alabeo y color incorrecto. • Debe ser capaz de programar unidades de material ABS. • Capaz de conducir un montacargas. • Debe estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y procesos para desarrollar capacidades como JDE, DSI, lean manufacturing y six sigma. • Comprender Excel, Word y correo electrónico básicos. • Debe ser capaz de gestionar una instalación de producción con una supervisión mínima y comunicar toda la información esencial de fabricación al personal adecuado. • Ser capaz de dirigir un turno en ausencia del Supervisor. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA El empleado debe tener lo siguiente: • Certificación o capacitación en habilidades u oficios relevantes preferible • Diploma de escuela secundaria o equivalente • 1-2 años de experiencia en un campo relevante preferible REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO El empleado debe poseer la capacidad de: • Permanecer de pie o en otras posiciones estacionarias por períodos prolongados • Completar movimientos repetitivos como escribir • Subir/bajar escaleras y escaleras de mano • Completar movimientos repetitivos • Usar todo el equipo de protección personal requerido (audición, visión, calzado de seguridad y casco según sea necesario). • Doblarse y/o girar • Levantar/mover/transportar artículos de hasta 50 libras (aprox. 22,6 kg) • Moverse o desplazarse por las instalaciones • Estar expuesto a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos • Soportar la exposición a temperaturas extremas dentro o fuera • Trabajar cerca de polvo, productos químicos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo relacionados con el puesto. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales del puesto y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o pueden excluir a las personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de sí mismos o de otros. Si bien esto pretende ser un reflejo preciso del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes según se asigne. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación “at will” (a voluntad). Westlake es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable. Si usted es un empleado activo de Westlake (o un empleado de cualquier afiliada de Westlake), por favor no presente su solicitud aquí. Deberá presentar su solicitud a través de la aplicación Jobs Hub en Workday.