H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2377996

Entrenador

Miele, Inc.

Puesto de capacitación en Princeton, NJ; empresa sin historial reciente de patrocinio de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Responsable de capacitar a los empleados de Miele, distribuidores y empresas de servicio independientes en la instalación, operación y reparación de electrodomésticos fabricados por Miele. Adhesión a los principios fundamentales de Miele, apariencia profesional y estándares de conducta. Sus Responsabilidades • Ofrece excelencia en capacitación y contenido a través de una variedad de modalidades: dirigido por un instructor, en línea e impreso. • Actualiza los materiales de capacitación actuales según sea necesario. • Sigue esquemas de enseñanza predeterminados sobre métodos de instrucción tales como educación individual, instrucción grupal, conferencias, demostraciones y talleres. • Se asocia con la gerencia de capacitación para identificar oportunidades específicas y habilidades que requieren mejora por parte de los empleados, incluyendo una mejor comprensión de políticas, procedimientos, regulaciones, tecnologías y relaciones con el cliente. • Utiliza ayudas didácticas como manuales de capacitación, modelos de demostración, ayudas visuales multimedia, tutoriales informáticos y materiales de referencia. • Ejecuta procedimientos de prueba y evaluación que se utilizarán al finalizar los cursos. • Conduce sesiones de capacitación que cubren áreas especificadas en soluciones de reparación de electrodomésticos, servicio al cliente y otros productos y soluciones para clientes domésticos. Lo que buscamos • Diploma de escuela secundaria y experiencia relevante o un título técnico (associate's degree) • Conocimiento de habilidades básicas de plomería y electricidad • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, esquemas, manuales de operación y mantenimiento en inglés • Capacidad para realizar múltiples tareas • Proceso de selección previo a la contratación exitoso, incluida la investigación de antecedentes • Capacidad para trabajar profesionalmente con colegas y ser un jugador de equipo • Debe ser una persona automotivada, orientada al cliente y con excelentes habilidades de comunicación • Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles del personal organizacional • Las competencias incluyen excelentes habilidades de presentación/facilitación, organización, análisis, interpersonales y de comunicación escrita/oral • Flexible, innovador y con la capacidad de gestionar responsabilidades y prioridades en un entorno acelerado, orientado al crecimiento y con plazos críticos • Los viajes, aproximadamente el 20%, son a menudo necesarios en este rol y serán un requisito del puesto • MS Office (específicamente Word y PPT con conocimiento de Excel) Requisitos Físicos • Capacidad para sentarse, ponerse en cuclillas, subir, arrodillarse y gatear ocasionalmente • Capacidad para caminar y estar de pie frecuentemente • Capacidad para doblar/torcer el cuello y la cintura, ocasionalmente • Capacidad para usar las manos repetitivamente y realizar agarre potente/simple ocasionalmente • Capacidad para la manipulación fina de las manos, así como empujar, tirar y alcanzar por encima y por debajo del nivel de los hombros ocasionalmente • Capacidad física para levantar, tirar y empujar productos que pesen más de 11 libras ocasionalmente • Capacidad para transportar artículos hasta 5 pies ocasionalmente Condiciones de Trabajo • Generalmente, trabaja alrededor de equipos y maquinaria • Puede tener exposición a polvo, gas, vapores o productos químicos • En ocasiones, puede usar equipo de protección visual o auditiva especial El rango salarial para este puesto es de $75,000 a $85,000 anuales más bonificación. Este rango es una guía y puede no reflejar su oferta exacta. Los factores que se considerarán al extender una oferta incluyen, pero no se limitan a, experiencia educativa, habilidades relevantes y alineación con los datos del mercado. Beneficios • Seguro integral de salud, dental y de visión • Descuentos de bienestar en primas médicas • Seguro de vida y discapacidad a largo plazo cubierto al 100% • 401k con contrapartida de la empresa • PTO + días festivos • Membresía de gimnasio con descuento • Generoso Programa de Compra para Empleados • Programas de bienestar y voluntariado Miele es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y apoya y hace cumplir un lugar de trabajo libre de drogas. EOE/AA:M/F/D/V
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Responsible for training Miele employees, dealers and independent service companies in the installation, operation and repair of Miele manufactured appliances. Adherence to Miele's core principles, professional appearance and conduct standards. Your Responsibilities • Delivers excellence in training and content across a variety of modalities: instructor-led, online, and print. • Updates current training materials as needed. • Follows pre-determined teaching outlines on instructional methods such as individual education, group instruction, lectures, demonstrations, and workshops. • Partners with training management to identify specific opportunities and skills requiring employee improvement, including improved understanding of policies, procedures, regulations, technologies, and customer relations. • Utilizes teaching aids such as training handbooks, demonstration models, multimedia visual aids, computer tutorials, and resource materials. • Executes testing and evaluation procedures to be used at completion of courses. • Conducts training sessions covering specified areas in appliance repair solutions, customer service, and other home-based customer products and solutions. What we're looking for • High school diploma and relevant experience or an associate's degree • Knowledge of basic plumbing and electrical skills • Ability to read and interpret documents such as safety rules, schematics, operation, and maintenance manuals in English • Ability to multi-task • Successful pre-employment screening process, including background investigation • Ability to work professionally with colleagues and be a team player • Must be self-motivated, customer-oriented person with excellent communication skills • Ability to effectively interact with all levels of organizational staff • Competencies include excellent presentation/facilitation, organizational, analytical, interpersonal, and written/oral communication skills • Flexible, innovative and the ability to manage responsibilities and priorities in a fast-paced, growth-oriented and time critical environment • Travel, at approximately 20%, is often necessary in this role and will be a requirement of the position • MS Office (Word and PPT specifically with knowledge of Excel) Physical Requirements • Ability to sit, squat, climb, kneel and crawl occasionally • Ability to walk and stand frequently • Ability to bend/twist neck and waist, occasionally • Ability to use hands repetitively and power/simple grasp occasionally • Ability for fine manipulation of hands as well as pushing, pulling, and reaching above and below shoulder level occasionally • Physical ability to lift, pull and push products that weigh more than 11+ pounds occasionally • Ability to carry items up to 5 feet occasionally Working Conditions • Generally, works around equipment and machinery • May have exposure to dust, gas, fumes, or chemicals • On occasion, may use special visual or auditory protective equipment The salary range for this position is $75,000 to $85,000 annually plus bonus. This range is a guideline and may not reflect your exact offer. Factors that will be considered when extending an offer include but are not limited to education experience, relevant skills, and alignment with market data. Benefits • Comprehensive health, dental and vision insurance • Wellness discounts on medical premiums • 100% covered life and long-term disability insurance • 401k with company match • PTO + holidays • Discounted gym membership • Generous Employee Purchase Program • Wellness and volunteer programs Miele is an Equal Opportunity Employer and supports and enforces a drug-free workplace. EOE/AA:M/F/D/V
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