Conductor

Home Nightly - Sin fines de semana - Bono de contratación* Ponga su carrera en el asiento del conductor Únase a la familia - Venga a trabajar para una empresa emocionante que ofrece grandes beneficios, oportunidades desafiantes y colegas que se sienten más como una familia. Responsabilidades y deberes clave • Mantiene/opera vehículos y equipos de manera segura y profesional. • El tiempo de conducción es del 20 al 30% y el resto es realizando actividades de trabajo físico utilizando herramientas manuales, palas, etc., al aire libre con exposición a los elementos. • Capacidad para coordinar y manejar mecanismos mecánicos para entregar emulsión. • Recoge y transporta mercancías, inventario, materiales peligrosos y otros tipos de carga a los destinos previstos. • Mantiene registros de conducción y entrega, confirma que el contenido de las cargas coincida con los documentos de manifiesto, y rastrea e informa las horas de trabajo. • Responsable de cargar/descargar y transportar materiales y suministros hacia y desde destinos especificados, lo que incluye la carga en contenedores elevados que requiere protección contra caídas. • Opera unidades móviles de fabricación (MMUs) en el sitio en las ubicaciones de los clientes para crear una amplia gama de productos a granel para voladuras. • Domina la operación de equipos a granel de Austin Powder para crear una calidad consistente en nuestros productos para mejorar la experiencia de nuestro cliente. • Completa inspecciones de vehículos antes y después del viaje e informa cualquier requisito de mantenimiento al Gerente de Ubicación. • Cumple con todos los requisitos reglamentarios y las políticas de la empresa para la entrega de explosivos a granel y empaquetados. • Opera equipos móviles de fabricación, lo que incluye el control preciso de productos químicos en el producto. • Enfoque práctico en la operación y mantenimiento diario de la ubicación de Austin Powder y los sitios de los clientes. • Otras tareas según lo asignado. Habilidades, conocimientos y capacidades • Licencia CDL Clase A o Clase B válida y un historial de conducción limpio. • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. • Capacidad física para levantar 50 lbs. de forma regular. • Debe ser capaz de leer e interpretar medidores y regularlos según los estándares correctos. • Mantener registros precisos de las operaciones diarias, incluido el uso del producto y los controles de seguridad. • Habilidades de resolución de problemas para arreglar situaciones en el campo. • Los endosos de Hazmat, cisterna y frenos de aire son altamente preferidos. • Debe cumplir con los requisitos de todas las leyes estatales y federales de explosivos y calificar como un poseedor de explosivos de la ATF. • No tener restricciones para operar transmisiones manuales es una ventaja. • Capacidad para trabajar en horarios no tradicionales (comenzando muy temprano). • Alta atención al detalle para mantener registros de inventario precisos. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida. • Capacidad para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, de diagrama o de cronograma. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, boletines de productos, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Capacidad para identificar productos a simple vista. • Transporte confiable. Educación y experiencia • Debe tener 21 años de edad según lo requerido por el DOT. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. Relaciones de reporte • Reporta al Gerente de Ubicación para las operaciones diarias y, cuando esté en el sitio de un cliente, recibirá instrucciones del Blaster-In-Charge. Entorno de trabajo y demandas físicas • Esta posición implica trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, levantar y transportar aproximadamente 50 lbs. y realizar una variedad de tareas físicas prácticas utilizando equipos de manejo de materiales, equipos de seguridad y herramientas manuales. Austin Powder es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa y se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley. Austin Powder también participa en E-Verify. Este contratista y subcontratista debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estos reglamentos prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y por preguntar sobre, discutir o divulgar la compensación. Además, estos reglamentos requieren que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y avanzar en el empleo de personas sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.