Representante Técnico

Únete a la Familia - Ven a trabajar para una empresa emocionante que ofrece grandes beneficios, oportunidades desafiantes y colegas que se sienten más como una familia. Responsabilidades y Deberes Clave • Proporcionar asistencia técnica avanzada a los equipos de voladura y a los clientes, incluyendo planificación de minas, modelado y diseño de voladuras, topografía y mapeo, análisis post-voladura, optimización de voladuras y otras necesidades de servicios de voladura. • Establecer relaciones colaborativas y respetuosas con los miembros del equipo técnico y de voladura de la LLC/Regional, con una comunicación clara y alineación en los objetivos de voladura. • Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable asegurando la implementación uniforme de los requisitos de las agencias reguladoras y las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para estar presente en las instalaciones de los clientes con poca antelación en toda la LLC/Región, según lo requieran nuestros clientes y a discreción de la gerencia. • Aprovechar la comprensión del proceso de voladura para proporcionar planes de voladura personalizados para las necesidades únicas de cada voladura y cliente. • Comunicar claramente los procesos, técnicas y herramientas recomendados y requeridos a nuestros equipos de voladura para facilitar la ejecución segura de los planes de voladura. • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar preocupaciones de seguridad y regulatorias e implementar medidas preventivas para mitigar el riesgo. • Participar en la investigación de accidentes, incidentes de voladura y quejas de productos para determinar la causa raíz y recomendar acciones correctivas. • Ser un piloto de drones con licencia (FAA UAV Part 701) y asegurar que los miembros del equipo requeridos obtengan y mantengan la certificación de drones. • Capacidad para ejecutar la recopilación y el procesamiento de datos técnicos avanzados para respaldar las necesidades de voladura y servicios técnicos en el campo. • Disposición y capacidad para aprender y aplicar nuevas tecnologías, procesos y técnicas para respaldar las necesidades técnicas en evolución de nuestros equipos de voladura y clientes. • Ayudar en la capacitación, desarrollo y certificación de los miembros del equipo técnico y de voladura de la LLC/Región bajo la dirección del equipo de gestión. • Mantener el conocimiento de las tendencias de la industria, aplicaciones, desarrollo de productos y avances técnicos. • Capacidad para interactuar profesionalmente con el público, propietarios de tierras y grupos de interés en relación con las regulaciones, estándares de la industria o políticas relacionadas con la voladura. • Capacidad para desempeñarse como Blaster Certificado como capacidad temporal de sprint. • Capacidad para apoyar los esfuerzos de nuestros equipos de ventas como experto en la materia sobre la aplicación y las capacidades de nuestros productos, voladuras y servicios técnicos. • Disposición y capacidad para responder a incidentes urgentes estando presente en el sitio a discreción del equipo de gestión. • Disposición para apoyar proyectos y asignaciones únicas bajo la dirección del equipo de gestión. Habilidades y Conocimientos • Capacidad para ejecutar la recopilación y el procesamiento de datos técnicos avanzados, incluyendo imágenes de drones, modelado 3D, recopilación de datos GPS de alta precisión, seguimiento de barrenos, perfilado 2D, modelado de voladuras Paradigm, análisis de fragmentación post-voladura. • Disposición y capacidad para aprender y aplicar las capacidades de modelado avanzado de Paradigm para satisfacer las necesidades únicas de la base de clientes de la LLC/Regional. • Comprensión demostrada y capacidad para apoyar el diseño, ejecución y análisis de voladuras de nuestros equipos de voladura y servicios técnicos. • Demuestra capacidad para presentar información en formato escrito y verbal a audiencias muy diversas. • Demuestra capacidad para trabajar con supervisores, compañeros de trabajo y subordinados hacia el logro de objetivos comunes. • Demuestra conocimiento fundamental de los productos y equipos de la empresa utilizados en aplicaciones de voladura y la disposición para seguir aprendiendo. • Utiliza técnicas de comunicación escrita y verbal efectivas a través de interacciones en persona, digitales, correo electrónico, redacción de informes y presentaciones. • Posee fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización para manejar un horario de trabajo dinámico y, a menudo, reactivo. • Tiene la capacidad de analizar problemas complejos, identificar oportunidades y articular recomendaciones. • Posee una Certificación de Voladura de Austin Powder Company o debe obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la aceptación del puesto. Entorno de Trabajo Este puesto requiere trabajar a la intemperie, así como en los terrenos irregulares de los sitios de trabajo, y estará expuesto a polvo, ruido, aceites, grasas y otros escombros. Capacidad para caminar, estar de pie, sentarse, usar las manos para operar controles y trabajar con herramientas, trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar y escuchar. Los viajes pueden ser de hasta un 50% - 70% dentro de la LLC/Región. Educación y Experiencia • Un título universitario completo, preferiblemente en ingeniería, o más de 4 años de experiencia relevante en la industria como blaster certificado. Austin Powder es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa y se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley. Austin Powder también participa en E-Verify. Este contratista y subcontratista cumplirán con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estos reglamentos prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y por indagar, discutir o divulgar compensación. Además, estos reglamentos requieren que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y avanzar en el empleo de personas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.