EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2380203

Conductor CDL con HazMat Local

CHAMPIONX USA

Conductor de camión con certificación HazMat en Triadelphia, WV. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Reclamador: SLB completó la adquisición de ChampionX el 16 de julio de 2025. Si se selecciona para esta posición, su empleo comenzará con ChampionX y pasará a SLB como parte de la integración planificada ChampionX tiene una necesidad inmediata de un especialista operativo en Triadelphia, WV. Si usted es un profesional de conducción DOT dedicado con un historial comprobado de éxito en la entrega de clientes, le invitamos a aplicar. Esta es su oportunidad de unirse a una gran empresa de crecimiento que ofrece una tarifa de base competitiva por hora y beneficios. Esta posición se encargará principalmente de proporcionar tratamientos químicos a los pozos de petróleo y gas, y del mantenimiento y funcionamiento seguro de cualquier tipo de vehículo utilizado para entregar productos químicos a clientes, plantas y/o almacenes. ¿Qué hay para ti? • Te unirás a una creciente empresa que ofrece pago competitivo y beneficios • Acceso a los mejores recursos de clase, herramientas y tecnología • Oportunidad a largo plazo, trayectoria profesional avanzada • Una cultura que valora primero la seguridad, incluyendo entrenamiento y protección personal • Paquete de beneficios integrales (Medical, Dental, Vision, 401K y mucho más) que comienza Día 1 • $10,000 Contratando Bono Lo que harás: • Tratamiento químico de todos los pozos y lugares programados con regularidad • Mantener informes sobre inventarios químicos • Presentar una manera profesional y trabajar estrechamente con los vendedores para satisfacer los requisitos del cliente. • Mantener la comunicación regular con ventas y supervisor para informar sobre problemas de campo y/o peligros de seguridad • Mantener el camión y el equipo en condiciones seguras y operables realizando inspecciones mecánicas y de seguridad diarias y periódicas • Mantener las horas de servicio del conductor mediante el uso de Turnpike y/o registro de papel • Mantener la corriente en técnicas de seguridad y aprovechar todas las oportunidades para mejorar las habilidades de conducción y seguridad • Reconocer y evitar riesgos de seguridad en el entorno laboral • Cargar camiones correctamente, preparar facturas diarias de embarque, programar el orden de los tratamientos diarios y enviar informes de tratamiento a las ventas Territorio / Ubicación Información: • Esta será una posición local que se basará y será responsable del tratamiento y la entrega químicos dentro de un radio de 50 millas de Triadelphia, WV • El candidato debe residir a 50 millas de Triadelphia, WV • Posiciones de viaje de socorro también disponibles con un bono de viaje de $2.00 por hora Cuadro: • Lunes Viernes Thru con un sábado ocasional • Cambios de tiempo de 10-12 horas • Algunos viajes regionales según sea necesario Calificaciones básicas / mínimas: • Graduado mínimo de secundaria o GED • Actualmente debe tener una licencia válida de conducir de clase A Commercial, emitida por el estado en que reside el candidato • Debe tener Endorsementos HazMat y Tanker o estar dispuesto a obtener dentro de 30 días • Un (1) año de experiencia de conducción comercial, conforme a las normas federales de seguridad del transportista y las normas del DOT, dentro de los últimos tres años requeridos • Registro de vehículos de motor aceptable (3 años) • Debe tener 21 años o más para operar el vehículo de la empresa • Todos los candidatos deben tener la capacidad de hablar, leer y escribir inglés • No se ofrece patrocinio de inmigración para este papel • Debe ser cómodo trabajar con cámaras en la cabina del camión • No hay restricciones de transmisión manual Demandas físicas: • Debe tener la capacidad de levantar / cuidar hasta 50 libras de pecho alto. • Debe ser capaz de pasar una pantalla de drogas y un examen físico Calificaciones preferidas: • Tres (3) años de experiencia en conducción comercial, conforme a las normas federales de seguridad del transportista y las normas del DOT, dentro de los últimos cinco años requeridos • Experiencia con el funcionamiento de carretillas, tambores, remolques, bombas químicas, mangueras, metros, impresoras y calibres • Experiencia con productos de manejo en varios tipos de paquetes, incluyendo vracs, tambores, porta-feeds y unidades mini/micro-feed • Conocimiento de las precauciones necesarias si se expone a H2S (sulfuro de hidrógeno) • Experiencia en las relaciones con los clientes • Experiencia en el desempeño de tareas de almacén, que incluyen mantenimiento preventivo, inventario y pedidos de productos químicos, recepción de envíos entrantes, organización de almacén para almacenamiento químico seguro y eficiente, operación de equipos de fabricación de productos químicos personalizados y mantenimiento de depósitos • Sensibilización de la seguridad química y las medidas para tomar en caso de contacto o derrame de la piel Compensación de la posición y beneficios • Paquete de beneficios integrales que incluye médico, dental, visión, 401(k) con combinación de la empresa y más! • Hora y horas extraordinarias pagan potencial de ganancia entre $70,000 a $95,000 por año! Sobre ChampionX ChampionX es ahora parte de SLB, una compañía tecnológica global que impulsa la innovación energética para un planeta equilibrado. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Somos una empresa tecnológica que desbloquea el acceso a la energía en beneficio de todos. Como innovadores, que ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Hoy enfrentamos un imperativo mundial para crear un futuro con más energía, pero menos carbono. Nuestros fabricantes de cambio diversos e innovadores se centran en ir más allá de la innovación e inventar las nuevas tecnologías energéticas que necesitamos para llegar allí. Para más noticias e información, visite SLB.com Síguenos en Facebook en @WeAreSLBGlobal, LinkedIn: SLBGlobal, o Instagram en @SLBGlobal. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión Creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos, y estamos en un viaje para crear un lugar de trabajo donde cada empleado pueda crecer y lograr su mejor esfuerzo. Nos comprometemos a un trato justo e igual de los empleados y solicitantes. Contratamos, contratamos, promovemos, transfirimos y brindamos oportunidades de progreso sobre la base de cualificaciones individuales y desempeño laboral. En todos los asuntos que afectan al empleo, la indemnización, las prestaciones, las condiciones de trabajo y las oportunidades de adelanto, no discriminaremos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresiones, información genética, estado civil, edad, discapacidad o condición de veterano cubierto. Además, estamos comprometidos a promover los principios de igualdad de oportunidades en el empleo mediante la acción afirmativa (AA). Nuestro objetivo es utilizar plenamente a las personas minoritarias, las mujeres, las personas discapacitadas y los veteranos cubiertos en todos los niveles de la fuerza laboral. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes cualificados, incluidos los que tienen antecedentes penales, de manera acorde con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la Iniciativa Ciudad de Los Ángeles para Contratar la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de la Ciudad de Buenos Aires.
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Disclaimer: SLB completed the acquisition of ChampionX on July 16, 2025. If selected for this position, your employment will begin with ChampionX and will transition to SLB as part of the planned integration ChampionX has an immediate need for an Operational Specialist in Triadelphia, WV.   If you are a dedicated DOT driving professional with a proven track record of success in customer delivery, we invite you to apply.  This is your opportunity to join a large growing company offering a competitive base hourly rate and benefits.  This position will primarily be responsible for providing chemical treatments to oil and gas wells, and the maintenance and safe operation of any type of vehicle used to deliver chemicals to customers, plants and/or warehouse locations. What's in it For You: • You will join a growing company offering competitive pay and benefits • Access to best in class resources, tools, and technology • Opportunity for a long term, advanced career path • A culture that values safety first, including training and personal protection • Comprehensive benefits package (Medical, Dental, Vision, 401K and much more) that starts Day 1 • $10,000 Hiring Bonus What You Will Do: • Chemical treating of all scheduled wells and locations on a regular basis • Maintain chemical inventory reports • Present a professional manner and work closely with salespeople to satisfy customer requirements. • Maintain regular communication with sales and supervisor in order to report field problems and/or safety hazards • Maintain truck and equipment in a safe and operable condition by performing daily and periodic mechanical and safety inspections • Maintain driver's hours of service by using Turnpike and/or paper logbook reporting • Keeps current on safety techniques and take advantage of all opportunities to improve driving and safety skills • Recognize and avoid safety hazards in the work environment • Properly load trucks, prepare daily bills of lading, schedule the order of daily treatments and submit treating reports to sales Territory / Location Information: • This will be a local position that will be based in and will be responsible for chemical treatment and delivery within a 50-mile radius of Triadelphia, WV • Candidate must reside within 50 miles of Triadelphia, WV • Relief travel positions also available with a $2.00 an hour travel bonus Schedule: • Monday Thru Friday with an occasional Saturday • 10-12 hour day time shifts • Some regional travel as needed Basic/Minimum Qualifications: • Minimum high school graduate or GED • Must currently hold a valid Class A Commercial's Drivers License, issued by the state in which the candidate resides • Must have HazMat and Tanker Endorsements or be willing to be obtain within 30 days • One (1) year of commercial driving experience, compliant with Federal Motor Carrier Safety Regulations and DOT regulations, within the past three years required • Acceptable motor vehicle record (3 years) • Must be 21 years of age or older to operate company vehicle • All candidates must have the ability to speak, read and write English • Immigration sponsorship is not offered for this role • Must be comfortable working with cameras in the truck cab • No manual transmission restrictions Physical Demands: • Must have the ability to Lift/Carry up to 50 pounds chest high. • Must be able to pass a drug screen and physical exam Preferred Qualifications: • Three (3) years commercial driving experience, compliant with Federal Motor Carrier Safety Regulations and DOT regulations, within the past five years required • Experience with the operation of forklifts, drum dollies, trailer hoists, chemical pumps, hoses, meters, printers and gauges • Experience with handling products in various types of packages including bulk, drums, Porta-Feeds and mini/micro-feed units • Knowledge of precautions needed if exposed to H2S (hydrogen sulfide) • Experience in customer relations • Experience performing warehouse duties, which include preventative maintenance, inventory and ordering of chemicals, receiving incoming shipments, organizing warehouse for safe and efficient chemical storage, operation of customized chemical manufacturing equipment and the upkeep of warehouse grounds • Awareness of chemical safety and the measures to take in the event of skin contact or spill Position Compensation and Benefits • Comprehensive benefits package that includes medical, dental, vision, 401(k) with company matching and more! • Hourly and overtime pay earning potential between $70,000 to $95,000 per year! About ChampionX ChampionX is now part of SLB, a global technology company driving energy innovation for a balanced planet. As innovators, that’s been our mission for nearly a century. We are a technology company that unlocks access to energy for the benefit of all. As innovators, that’s been our mission for nearly a century. Today, we face a global imperative to create a future with more energy, but less carbon. Our diverse, innovative change makers are focused on going further in innovation and inventing the new energy technologies we need to get there. For more news and information, visit SLB.com Follow us on Facebook at @WeAreSLBGlobal, LinkedIn: SLBGlobal, or Instagram at @SLBGlobal. Our Commitment to Diversity and Inclusion   We believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.    In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.     We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.
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