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REG. 2380601

Técnico de Tierras de Superficie

Chord Energy Corporation

Técnico de tierras de superficie basado en la oficina de campo de Williston, ND, para Chord Energy Corporation.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

El Surface Land Technician brinda apoyo a las áreas de superficie, administración de tierras y operaciones dentro del equipo de Land de Chord Energy. Este puesto es responsable de ayudar con los registros de tierras, la documentación, la coordinación con los propietarios de tierras y las tareas de sistemas de tierras que apoyan las actividades de perforación y construcción. El puesto requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con equipos internos, propietarios de tierras y contratistas. Esta posición se encuentra en Williston, ND. Un horario de trabajo híbrido es una opción para el trabajo remoto los lunes y viernes. El nivel y el salario serán proporcionales a la experiencia. Funciones Esenciales del Puesto • Apoyar las tareas de administración de tierras, incluida la documentación y la correspondencia para actividades de tierras, perforación y construcción • Ayudar en la preparación de documentos asociados con las actividades del programa de tierras (por ejemplo, acuerdos de uso de superficie, derechos de paso y acuerdos de servidumbre, acuerdos viales, permisos, enmiendas, etc.) • Crear y mantener Informes de Propiedad de Superficie y otros registros de tierras • Realizar el seguimiento de los acuerdos de superficie, pagos y obligaciones contractuales para garantizar el cumplimiento • Mantener archivos y registros de tierras organizados, completos y listos para auditoría • Desarrollar conocimientos fundamentales de sistemas de tierras, estándares regulatorios y procesos administrativos de tierras • Comunicarse de manera efectiva dentro del equipo y buscar orientación de los miembros senior del equipo según corresponda • Coordinar con los propietarios de tierras y arrendatarios con respecto al acceso, el tiempo de construcción y las actividades operativas • Obtener permisos de los propietarios de tierras para actividades de topografía, construcción y perforación • Asegurar y confirmar el acceso para operaciones de campo, incluidos sitios de pozos, carreteras e infraestructura relacionada • Apoyar la resolución de problemas relacionados con las preocupaciones de los propietarios de tierras, conflictos de acceso y cambios operativos • Realizar investigaciones básicas y extraer información para los landmen, incluida la revisión de contratos de arrendamiento, acuerdos y datos de propiedad • Colaborar con equipos interfuncionales, incluidos los grupos de perforación, construcción, regulación y medio ambiente • Realizar tareas adicionales según sea necesario para apoyar las operaciones de la empresa Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del cargo. Se requerirá que los titulares sigan cualquier otra instrucción y deber relacionado con el trabajo fuera de sus responsabilidades normales, según lo asignado por su supervisor. Calificaciones Mínimas • Diploma de escuela secundaria o GED • 3 años de experiencia relevante en administración o áreas relacionadas con tierras • Familiaridad con sistemas de tierras y software de hojas de cálculo (por ejemplo, Enertia, Quorum, Excel) • Sólida atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Habilidades básicas de investigación para revisar arrendamientos, contratos y documentación de tierras • Capacidad para colaborar con varios equipos y departamentos • Capacidad para mantener la confidencialidad • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y fluido; flexible con las demandas de una empresa en crecimiento • Capacidad para cumplir con los plazos • Licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable • Debe tener 21 años de edad o más según los requisitos de seguro de la empresa • Requisitos Físicos y Condiciones de Trabajo: Debe poseer movilidad para trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de oficina estándar, incluido un ordenador, resistencia para mantener la atención al detalle a pesar de las interrupciones, fuerza para levantar y transportar archivos que pesen hasta 10 libras; visión para leer materiales impresos y una pantalla de ordenador, y audición y habla para comunicarse en persona y por teléfono Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Calificaciones Preferidas • Título de asociado o licenciatura en negocios o un campo relacionado • 5 años de experiencia relevante en administración o áreas relacionadas con tierras • Experiencia en operaciones de petróleo y gas upstream y/o midstream • Familiaridad con los procesos regulatorios, incluidos los requisitos de BLM y estatales • Sólidas habilidades técnicas y de gestión de datos, incluida la competencia avanzada en Excel y experiencia con gestión de proyectos y software de gestión de tierras/datos (por ejemplo, Enertia, Quorum, Smartsheet o herramientas similares) • Experiencia en la revisión e interpretación de títulos de superficie, incluida la verificación de propiedad y la identificación de posibles problemas de título • Experiencia en la gestión de obligaciones mensuales de pago de superficie, incluido el seguimiento, la conciliación y la garantía del cumplimiento de los términos contractuales Declaración EEO: Chord Energy no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otro factor no relacionado con el mérito.
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The Surface Land Technician supports surface land, land administration, and operations within Chord Energy’s Land team. This role is responsible for assisting with land records, documentation, landowner coordination, and land system tasks that support drilling and construction activities. The position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to communicate effectively with internal teams, landowners, and contractors. This position is located in Williston, ND. Hybrid work schedule is an option for remote work on Mondays and Fridays. Level and salary will be commensurate with experience Essential Job Functions • Support land administration tasks including documentation and correspondence for land, drilling, and construction activities • Assist in preparing documents associated with land program activities (e.g., surface use agreements, rights-of-way and easement agreements, road agreements, permits, amendments, etc.) • Create and maintain Surface Ownership Reports and other land records • Track surface agreements, payments, and contractual obligations to ensure compliance • Maintain organized, complete, and audit-ready land files and records • Build foundational knowledge of land systems, regulatory standards, and land administrative processes • Communicate effectively within the team and seek guidance from senior team members as appropriate • Coordinate with landowners and tenants regarding access, construction timing, and operational activities • Obtain permissions from landowners for survey, construction, and drilling activities • Secure and confirm access for field operations, including well sites, roads, and related infrastructure • Support issue resolution related to landowner concerns, access conflicts, and operational changes • Conduct basic research and pull information for landmen, including reviewing leases, agreements, and ownership data • Collaborate with cross-functional teams including the drilling, construction, regulatory, and environmental groups • Perform additional duties as needed to support company operations This job description is not intended to be an all-inclusive list of duties and responsibilities of the position. Incumbents will be required to follow any other job-related instructions and duties outside of their normal responsibilities as assigned by their supervisor.   Minimum Qualifications • High school diploma or GED • 3 years of relevant administrative or land-related experience • Familiarity with land systems and spreadsheet software (e.g., Enertia, Quorum, Excel) • Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple priorities • Excellent written and verbal communication skills • Basic research skills for reviewing leases, contracts, and land documentation • Ability to collaborate with various teams and departments • Ability to maintain confidentiality • Ability to work in a fast-paced and fluid environment; flexible with the demands of a growing company • Ability to meet deadlines • Valid driver’s license with acceptable driving record • Must be 21 years of age or older per company insurance requirements • Physical Requirements and Working Conditions: Must possess mobility to work in a standard office setting and to use standard office equipment, including a computer, stamina to maintain attention to detail despite interruptions, strength to lift and carry files weighing up to 10 pounds; vision to read printed materials and a computer screen, and hearing and speech to communicate in person and over the telephone The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.   Preferred Qualifications • Associate degree or bachelor’s degree in business or a related field • 5 years of relevant administrative or land-related experience • Experience in the upstream and/or midstream oil and gas operation • Familiarity with regulatory processes, including BLM and state requirement • Strong data management and technical skills, including advanced proficiency in Excel and experience with project management and land/data management software (e.g., Enertia, Quorum, Smartsheet, or similar tools • Experience reviewing and interpreting surface title, including ownership verification and identifying potential title issues • Experience managing monthly surface payment obligations, including tracking, reconciliation, and ensuring compliance with contractual terms EEO Statement: Chord Energy does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor.
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