EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 2383844

Operador de Materiales

AG&P Americas, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Operador de materiales en planta de soja en Emmetsburg, IA. Empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¿Está buscando algo más que un simple trabajo? Comience una carrera con crecimiento a largo plazo, una sólida progresión salarial y oportunidades reales de ascenso. Ag Processing Inc (AGP) busca personas motivadas que deseen construir un futuro en una industria estable y esencial. No se requiere experiencia: nosotros proporcionamos la capacitación. Lo que más importa es la confiabilidad, la iniciativa y la disposición para aprender. Como Manejador de Materiales, aprenderá los fundamentos de nuestra operación descargando de manera segura vagones de tren y camiones mientras trabaja junto a miembros experimentados del equipo. También obtendrá experiencia práctica operando equipos industriales y realizando tareas de control de calidad que ayudan a mantener nuestra operación funcionando de manera segura y eficiente. Este puesto es a menudo el primer paso para convertirse en Operador, Líder o Supervisor. Lo que aprenderá y hará • Descargar vagones cisterna y camiones de manera segura y eficiente • Realizar pruebas de control de calidad en los materiales • Operar equipos industriales incluyendo: • Montacargas • Transpaletas • Interruptores de accionamiento • Locomotoras/motores móviles de vía • Otros equipos de manejo de materiales • Seguir los procedimientos de seguridad de la planta y las políticas operativas • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para apoyar las operaciones diarias Lo que buscamos Buscamos personas que: • Tomen la iniciativa y trabajen de manera eficiente • Sean confiables y estén motivadas para desempeñarse a un alto nivel • Tengan una gran atención al detalle • Trabajen bien como parte de un equipo • Estén dispuestas a aprender nuevas habilidades y responsabilidades • Puedan entender y seguir reglas, procedimientos y políticas de seguridad • Tengan habilidades básicas de lectura, matemáticas y comunicación Requisitos mínimos • Al menos 18 años de edad • Licencia de conducir válida • Capacidad para operar de manera segura equipos de manejo de materiales (se proporciona capacitación) • Capacidad para: • Cargar 50 libras • Levantar hasta 65 libras • Empujar/jalar hasta 120 libras Entorno de trabajo Este es un puesto industrial práctico. Los candidatos deben sentirse cómodos: • Trabajando al aire libre en todas las condiciones climáticas • Trabajando cerca de polvo de grano y equipos industriales • Escalando vagones de tren, escaleras y escaleras de mano de hasta 120 pies de altura • Trabajando en turnos rotativos de 10 a 12 horas, incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos Horario típico: • Turnos rotativos (ejemplo: 7a–7p / 7p–7a) • Múltiples días de trabajo consecutivos seguidos de múltiples días libres Oportunidades de crecimiento profesional Muchos de nuestros Operadores y Supervisores comenzaron en puestos de nivel inicial como este. Los empleados que demuestran iniciativa, confiabilidad y liderazgo pueden ascender a: • Puestos de Operador • Operaciones de equipos especializados • Puestos de apoyo al mantenimiento • Puestos de liderazgo y supervisión Los empleados que demuestran un alto desempeño y asistencia a menudo ascienden a puestos de Operador dentro de 12 a 24 meses. Antecedentes que se traducen bien Las personas con experiencia en estas áreas a menudo tienen éxito en este puesto: Peón agrícola • almacén • manufactura • construcción • mantenimiento • cuidado del césped • operación de maquinaria • manejo de granos • mano de obra • servicios públicos Por qué los empleados se quedan Ofrecemos beneficios líderes en la industria y estabilidad a largo plazo, incluyendo: • Salario competitivo con oportunidades de ascenso • Asignación para ropa y botas • Plan de jubilación 401(k) (opciones Roth y Tradicional) con contribución de la empresa • Plan de pensiones financiado al 100% por el empleador • Beneficios médicos sin periodo de espera • Capacitación pagada y desarrollo profesional • Seguro de discapacidad a largo plazo y continuación salarial • Seguro de vida pagado por la empresa • Programa de bienestar • Reembolso de matrícula • Asistencia para la adopción • Tiempo libre pagado Quiénes somos Ag Processing Inc (AGP) es una cooperativa fundada en 1983 que procesa, vende y transporta soja, granos y productos relacionados. Nuestra empresa se ha convertido en una de las cooperativas de procesamiento de soja más grandes del mundo y nuestras plantas procesan soja que puede utilizarse en una variedad de productos como alimento para animales, aceite vegetal y combustibles.
Ver el texto original en inglés
Looking for more than just a job? Start a career with long-term growth, strong pay progression, and real advancement opportunities. Ag Processing Inc (AGP) is seeking motivated individuals who want to build a future in a stable, essential industry. No experience is required — we provide the training. What matters most is reliability, initiative, and a willingness to learn. As a Material Handler, you’ll learn the foundation of our operation by safely unloading railcars and trucks while working alongside experienced team members. You’ll also gain hands-on experience operating industrial equipment and performing quality control tasks that help keep our operation running safely and efficiently. This role is often the first step toward becoming an Operator, Lead, or Supervisor. What You’ll Learn & Do • Unload tank railcars and trucks safely and efficiently • Perform quality control testing on materials • Operate industrial equipment including: • Forklifts • Pallet jacks • Drive switches • Locomotive/track mobile engines • Other material handling equipment • Follow plant safety procedures and operational policies • Work closely with team members to support daily operations What We’re Looking For We’re looking for individuals who: • Take initiative and work efficiently • Are dependable and motivated to perform at a high level • Have a strong attention to detail • Work well as part of a team • Are willing to learn new skills and responsibilities • Can understand and follow rules, procedures, and safety policies • Have basic reading, math, and communication skills Minimum Requirements • At least 18 years old • Valid driver’s license • Ability to safely operate material handling equipment (training provided) • Ability to: • Carry 50 pounds • Lift up to 65 pounds • Push/pull up to 120 pounds Work Environment This is a hands-on industrial position. Candidates should be comfortable: • Working outdoors in all weather conditions • Working around grain dust and industrial equipment • Climbing railcars, ladders, stairs up to 120 feet high • Working rotating 10–12 hour shifts including days, nights, weekends, and holidays Typical schedule: • Rotating swing shifts (example: 7a–7p / 7p–7a) • Multiple consecutive workdays followed by multiple days off Career Growth Opportunities Many of our Operators and Supervisors started in entry-level positions like this one. Employees who demonstrate initiative, reliability, and leadership can advance into: • Operator roles • Specialized equipment operations • Maintenance support roles • Leadership and supervisory positions Employees who demonstrate strong performance and attendance often advance into Operator positions within 12–24 months. Backgrounds That Translate Well People with experience in these areas often succeed in this role: Farm hand • warehouse • manufacturing • construction • maintenance • lawn care • machine operation • grain handling • labor • utilities Why Employees Stay We offer industry-leading benefits and long-term stability, including: • Competitive pay with advancement opportunities • Clothing and boot allowance • 401(k) retirement plan (Roth and Traditional options) with a company match • 100% employer-funded pension plan • No-wait medical benefits • Paid training and career development • Long term disability insurance & salary continuation • Company paid life insurance • Wellness program • Tuition reimbursement • Adoption assistance • Paid time off Who We Are Ag Processing Inc (AGP) is a cooperative founded in 1983 that processes, sells and transports soybeans, grains, and related products. Our company has become one of the largest soybean processing cooperatives in the world and our plants process soybeans that can be used in a variety of products such as animal feed, vegetable oil, and fuels.
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