EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2384451
Especialista en Desarrollo
ALSACST. JUDE CHILDRENS RESEARCH HOSPITAL
- Lugar: Louisville, KY
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Especialista en desarrollo en St. Jude Children's Research Hospital en Louisville, KY.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En ALSAC haces más que ganarte la vida; marcas la diferencia.
Nos gusta la gente que es diferente... porque nosotros también somos diferentes. Como una de las organizaciones sin fines de lucro más icónicas y respetadas del mundo, sabemos lo que es destacar. Es por eso que nos fijamos en ti. Tu trayectoria, perspectiva y deseo de generar un impacto te distinguen. Mientras trabajamos para ayudar a St. Jude a curar el cáncer infantil, hacemos un llamado a los agentes de cambio, innovadores y visionarios para que se unan a nuestra familia. No solo por los niños de St. Jude, sino también por ti. Porque en ALSAC, desarrollamos y celebramos a nuestros empleados. Así que, trae tu ser auténtico y completo y sé parte de nuestra misión compartida: Encontrar curas. Salvar niños.®
Descripción del Puesto
Únete a nuestro equipo como Especialista en Desarrollo y genera un impacto significativo en el mundo de la recaudación de fondos mientras lideras la recaudación de fondos peer-to-peer y las solicitudes de patrocinio de eventos. Tu rol será fundamental para impulsar la misión de ALSAC de apoyar al St. Jude Children's Research Hospital.
Responsabilidades Clave:
1. Superar Metas Financieras: Ir más allá para superar los objetivos financieros y de gestión establecidos por el liderazgo regional.
2. Forjar Relaciones Significativas: Utiliza tus excepcionales habilidades interpersonales y de ventas para cultivar conexiones auténticas con voluntarios, donantes y patrocinadores, principalmente a través de interacciones cara a cara.
3. Empoderar Iniciativas de Recaudación de Fondos: Motivar, guiar y equipar los esfuerzos de recaudación de fondos aprovechando varios canales de comunicación, incluyendo visitas personales, correspondencia escrita y plataformas digitales.
4. Liderar Iniciativas Nacionales: Hacerte cargo de proyectos nacionales de recaudación de fondos de alto perfil en la región, como campañas de St. Jude Dream Home, radiotones, eventos escolares, programas promocionales, iniciativas multiculturales, eventos de fitness, eventos peer-to-peer, y cultivar y gestionar eventos de terceros.
5. Cultivo Personalizado: Crear planes de cultivo personalizados para voluntarios, donantes y patrocinadores a través de cartas de agradecimiento personalizadas, visitas en persona, eventos de agradecimiento a donantes y seguimiento constante.
6. Gestión de Eventos: Supervisar y fomentar las relaciones con voluntarios, donantes y patrocinadores para eventos y programas dentro de tu cartera. Esto incluye coordinar la logística de eventos, mantener contactos con proveedores y llevar registros meticulosos.
7. Experiencia en Patrocinios: Defender la búsqueda de prospectos, presentar patrocinios/reclutamiento y cerrar tratos. Realizar una investigación exhaustiva sobre posibles patrocinadores, elaborar propuestas de patrocinio convincentes y mantener listas de contactos actualizadas.
8. Marketing y Reclutamiento: Liderar los esfuerzos de eventos, promoción y asociaciones como el miembro principal del personal. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y reclutamiento para eventos. Hacer crecer nuestro evento insignia, mientras construyes un nuevo evento como parte de nuestra estrategia de alto patrimonio.
9. Participación Activa: Participar activamente en los eventos para asegurar su éxito.
10. Visión de Mercado: Mantenerse bien informado sobre las tendencias del mercado y los desarrollos regionales para identificar nuevas oportunidades.
11. Informes: Entregar los informes necesarios, actualizaciones de progreso y pronósticos para apoyar el proceso de toma de decisiones.
12. Contribución Colaborativa: Desempeñar un papel en las reuniones regionales y contribuir al proceso presupuestario.
Calificaciones y Experiencia:
• Se requieren tres (3) años de experiencia en recaudación de fondos, ventas, marketing o experiencia relacionada; se prefiere una licenciatura.
• Dominio de la recaudación de fondos y relaciones públicas, habilidades excepcionales de comunicación, organización, interpersonales y de oratoria.
• Experiencia comprobada en interacción cara a cara con voluntarios de eventos y patrocinadores.
• Competencia en aplicaciones de procesamiento de datos.
• Capacidad para viajar frecuentemente en la región asignada y otras áreas según sea necesario para apoyar eventos, voluntarios y socios en el territorio asignado. Implica viajes de hasta el 50% estacionalmente, incluyendo algunas noches y fines de semana. Visitas periódicas a Memphis para eventos corporativos, divisionales o de donantes (en promedio 4-6 veces) según las necesidades del negocio.
• Se requiere una licencia de conducir válida para este puesto.
Esta posición ofrece un horario de trabajo híbrido con base en una de nuestras Oficinas Territoriales:
• 304 Whittington Parkway, Suite 102, Louisville, KY 40222
• 1 Music Circle South, Suite 230, Nashville, TN 37203
También estamos abiertos a candidatos remotos que residan en — y estén dispuestos a viajar dentro de — los siguientes mercados:
• Lexington, KY
Beneficios y Ventajas
Los siguientes Beneficios y Ventajas aplican solo a Puestos de Tiempo Completo.
Estamos dedicados a asegurar que los niños y sus familias tengan todas las oportunidades para disfrutar de los momentos especiales de la vida. También estamos comprometidos a brindar a nuestro personal excelentes beneficios para que puedan hacer lo mismo.
• Cobertura Médica Principal: (planes de Seguro Médico, Dental y de Visión de bajo costo y bajo deducible)
• Plan de Retiro 401K con 7% de Contribución del Empleador
• Tiempo Libre Pagado Excepcional
• Licencia de Maternidad / Paternidad
• Programa de Tratamiento de Infertilidad
• Asistencia para la Adopción
• Asistencia Educativa
• Aprendizaje y Desarrollo Empresarial
• Y más
ALSAC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.
ALSAC no discrimina a ningún individuo con respecto a raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estatus transgénero, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus protegido.
Sin Firmas de Búsqueda:
ALSAC no acepta asistencia no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades de empleo. Todos los currículums enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado o representante de ALSAC por correo electrónico, internet o de cualquier forma y/o método sin haber sido contactados y aprobados por nuestro equipo de Experiencia del Empleado y sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido vigente, resultará en que no se pagará ninguna tarifa si un candidato referido es contratado por ALSAC.
Ver el texto original en inglés
At ALSAC you do more than make a living; you make a difference.
We like people who are different…because we’re different, too. As one of the world’s most iconic and respected nonprofits, we know what it’s like to stand out. That’s why we’re looking at you. Your background, perspective, and desire to make an impact set you apart. As we work to help St. Jude cure childhood cancer, we're calling on the game-changers, innovators and visionaries to join our family. Not just for the kids of St. Jude, but also for you. Because at ALSAC, we develop and celebrate our employees. So, bring your whole, authentic self and become part of our shared mission: Finding cures. Saving children.®
Job Description
Join our team as a Development Specialist and make a significant impact in the world of fundraising while championing peer-to-peer fundraising and event sponsorship solicitations. Your role will be pivotal in propelling ALSAC's mission to support St. Jude Children's Research Hospital.
Key Responsibilities:
1. Exceed Financial Goals: Go above and beyond to surpass the financial and stewardship targets established by regional leadership.
2. Forge Meaningful Relationships: Utilize your exceptional interpersonal and sales skills to cultivate authentic connections with volunteers, donors, and sponsors, primarily through face-to-face interactions.
3. Empower Fundraising Initiatives: Motivate, guide, and equip fundraising efforts by leveraging various communication channels, including personal visits, written correspondence, and digital platforms.
4. Lead National Initiatives : Take charge of high-profile national fundraising projects in the region, such as St. Jude Dream Home campaigns, radiothons, school-based events, promotional programs, multicultural initiatives, fitness events, peer-to-peer events, and cultivate and steward 3rd party events.
5. Personalized Cultivation: Create tailored cultivation plans for volunteers, donors, and sponsors through personalized thank-you letters, in-person visits, donor appreciation events, and consistent follow-up.
6. Event Management: Oversee and nurture relationships with volunteers, donors, and sponsors for events and programs within your portfolio. This includes coordinating event logistics, maintaining vendor contacts, and meticulous recordkeeping.
7. Sponsorship Expertise: Champion the pursuit of leads, pitch sponsorships/recruitment, and close deals. Conduct thorough prospect research on potential sponsors, craft compelling sponsorship proposals, and maintain up-to-date contact lists.
8. Marketing and Recruitment: Lead event, promotion, and partnership efforts as the primary staff member. Develop and execute marketing and recruitment strategies for events. Grow our signature event, while building a new event as part of our high-wealth strategy.
9. Active Participation: Engage actively in events to ensure their success.
10. Market Insight: Stay well-informed about market trends and regional developments to identify new opportunities.
11. Reporting: Deliver necessary reports, progress updates, and forecasts to support the decision-making process.
12. Collaborative Contribution: Play a role in regional meetings and contribute to the budgeting process.
Qualifications and Experience :
• Three (3) years of fundraising, sales, marketing, or related experience is required, a bachelor's degree is preferred.
• Proficiency in fundraising and public relations, exceptional communication, organizational, interpersonal, and public speaking skills.
• Proven experience in face-to-face interaction with event volunteers and sponsors.
• Competence in data processing applications.
• Ability to travel frequently in assigned region and other areas as needed to support events, volunteers, and partners in the assigned territory. Involves travel up to 50% seasonally including some nights and weekends. Periodic visits to Memphis for enterprise, divisional, or donor events (on avg. 4-6 times) based on business needs.
• A valid driver's license is required for this role.
This position offers a hybrid work schedule based out of one of our Territory Offices:
• 304 Whittington Parkway, Suite 102, Louisville, KY 40222
• 1 Music Circle South, Suite 230, Nashville, TN 37203
We are also open to remote candidates who reside in — and are willing to travel within — the following markets:
• Lexington, KY
Benefits & Perks
The following Benefits & Perks apply to Full-Time Roles Only .
We’re dedicated to ensuring children and their families have every opportunity to enjoy life’s special moments. We’re also committed to giving our staff excellent benefits so they can do the same.
• Core Medical Coverage: (low cost low deductible Medical, Dental, and Vison Insurance plans)
• 401K Retirement Plan with 7% Employer Contribution
• Exceptional Paid Time Off
• Maternity / Paternity Leave
• Infertility Treatment Program
• Adoption Assistance
• Education Assistance
• Enterprise Learning and Development
• And more
ALSAC is an equal employment opportunity employer.
ALSAC does not discriminate against any individual with regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, transgender status, disability, veteran status, genetic information or other protected status.
No Search Firms:
ALSAC does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All resumes submitted by search firms to any ALSAC employee or ALSAC representative via email, the internet or in any form and/or method without being contacted and approved by our Employee Experience team and without a valid written search agreement in place will result in no fee being paid if a referred candidate is hired by ALSAC.
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