Instructor Adjunto Clínico de Enfermería, Citizens School of Nursing

Empresa: Allegheny Health Network Descripción del Puesto: VISIÓN GENERAL: Este puesto sirve en una función de profesor adjunto para las Escuelas de Enfermería de AHN. Este enfermero(a) tiene la autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas para la instrucción clínica de los estudiantes. RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Explora estrategias de enseñanza y aprendizaje creativas e innovadoras en la unidad clínica, proporcionando instrucción de calidad a grupos de estudiantes e individuos según sea necesario, estableciendo objetivos diarios y un plan de atención para los pacientes. Proporciona documentación del progreso de los estudiantes y establece objetivos y cronogramas con los líderes docentes didácticos para el cumplimiento de los objetivos del curso. Apoya el aprendizaje continuo y el compromiso con el aprendizaje permanente en el área clínica compartiendo investigaciones, materiales de organizaciones profesionales, presentando en la unidad y enseñando a los estudiantes. (40%) • Considera el mantenimiento de un entorno seguro, la condición del paciente, la complejidad de la intervención y la previsibilidad del resultado. Promueve iniciativas de seguridad del paciente (ej: Metas Nacionales de Seguridad del Paciente). Participa en iniciativas de calidad específicas del departamento (ej: EBP específico de la población). Asegura que se utilicen los conjuntos de órdenes apropiados. Participa en un equipo interdisciplinario para evaluar la atención clínica o los servicios de salud. Acepta voluntariamente los errores propios y de otros, creando una cultura en la que la asunción de riesgos no solo es segura, sino esperada. (15%) • Establece y mantiene relaciones positivas con los estudiantes, el profesorado, la dirección, los pacientes/familias y todos los demás miembros del equipo de atención médica. Demuestra pensamiento crítico en la identificación de problemas clínicos, sociales, de seguridad, psicológicos y espirituales para la atención del paciente. Sirve como modelo a seguir de práctica de enfermería profesional para los estudiantes y el personal de enfermería. (15%) • Proporciona liderazgo en un entorno de práctica profesional. Este puesto es un jugador de equipo que contribuye a construir el equipo ayudando a otros a tener éxito a través del modelado de roles y la mentoría. Comparte conocimientos y habilidades con pares y colegas. Proporciona a sus pares retroalimentación verbal y escrita sobre la práctica clínica y el desempeño del rol. Proporciona retroalimentación curricular a la SON. (15%) • Practica sólidas habilidades de comunicación y puede articular y traducir la atención y condición del paciente a otros proveedores de atención. Demuestra pensamiento crítico en la identificación de problemas clínicos, sociales, de seguridad, psicológicos y espirituales para el paciente. Utiliza instancias educativas/de enseñanza para demostrar mejoras en el aprendizaje y comparte los resultados con enfermeros colegas, otros docentes y escuelas de enfermería cuando corresponda. (15%) • Otras tareas según lo asignado o solicitado. CALIFICACIONES: Mínimo • Maestría en enfermería O obtenerla dentro de los 5 años posteriores a la contratación. • Se pueden requerir 2 años de experiencia en el área clínica de responsabilidad directa, dependiendo de la especialidad. • Certificado de Antecedentes Penales de la Ley 34 • Certificado de Exención de Abuso Infantil de la Ley 33 • Certificado de Antecedentes Penales de Huellas Dactilares del FBI de la Ley 73 • RCP – American Heart Association • Licencia de RN del Estado de PA actual O licencia multiestatal actual a través del Nurse Licensure Compact (eNLC) mejorado. • Sustituciones • Ninguna Preferido • 2 años de experiencia docente en una escuela de enfermería Descargo de responsabilidad: La descripción del puesto ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este título de puesto. Puede no contener un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados para realizar este trabajo. Requisito de Cumplimiento: Este trabajo se adhiere a los estándares éticos y legales y a las expectativas de comportamiento establecidas en el código de conducta empresarial y las políticas de la empresa. Como componente de las responsabilidades del puesto, los empleados pueden tener acceso a información cubierta, datos de titulares de tarjetas u otra información confidencial del cliente que debe protegerse en todo momento. En relación con esto, todos los empleados deben cumplir tanto con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996 (HIPAA), como se describe en el Aviso de Prácticas de Privacidad y Políticas y Procedimientos de Privacidad, así como con todas las pautas de seguridad de datos establecidas dentro del Manual de Políticas y Prácticas de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de la Empresa. Además, es responsabilidad de cada empleado cumplir con el Código de Conducta Empresarial de la empresa. Esto incluye, pero no se limita a, el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables, así como las políticas de la empresa y los requisitos de capacitación. Highmark Health y sus afiliados prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades y prohíben la discriminación contra todas las personas por cualquier categoría protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Nos esforzamos por hacer que este sitio sea accesible para todos y cada uno de los usuarios. Si desea contactarnos con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el correo electrónico a continuación. Para solicitudes de adaptación, comuníquese con HR Services Online en [contacto en el portal] Aviso de la Ley de Privacidad del Consumidor de California para Empleados, Contratistas y Solicitantes