Maestro Sustituto de Educación Infantil

Desarrolle su carrera docente con Bright Horizons como Maestro(a) Sustituto(a), donde se unirá a un equipo inspirador dedicado a fomentar el aprendizaje en los más jóvenes. Cause un impacto significativo en la vida de los niños todos los días en nuestras vibrantes aulas. Como sustituto(a) bajo demanda, disfrutará de flexibilidad y podrá tener la oportunidad de trabajar en diferentes centros y con diversos grupos de edad. Bright Horizons at Wake Forest Baptist Heath está contratando a un(a) Maestro(a) Sustituto(a) a tiempo parcial. Responsabilidades: • Ayudar con actividades prácticas para satisfacer las necesidades e intereses de los niños • Mantener una comunicación abierta con los padres, compartiendo los hitos diarios de sus hijos • Garantizar un aula segura y limpia siguiendo los procedimientos y directrices esenciales • Brindar apoyo en cualquier aula o grupo de edad donde se necesite cobertura docente en un centro o en ubicaciones cercanas Calificaciones: Los candidatos deben aprobar las verificaciones de antecedentes estatales y de la empresa requeridas y cumplir con los requisitos mínimos de educación y experiencia del estado y de la empresa: • Se requiere tener 18 años de edad con diploma de escuela secundaria o GED • Se prefiere tener 1 año de experiencia trabajando en guarderías, centros de cuidado infantil o entornos preescolares • Se prefiere tener CDA, título técnico (Associate) o licenciatura en educación temprana o campo relacionado Sea parte de una comunidad donde las personas crecen, se forjan futuros y se cambian vidas. Ofrecemos las recompensas, oportunidades y el apoyo que usted merece, porque marcar la diferencia es una vía de doble sentido. Estamos cambiando el mundo del trabajo y la familia, y todo comienza con usted. En Bright Horizons, usted es la diferencia. Requisitos Físicos: Este puesto requiere que el empleado cumpla con todos los requisitos federales, estatales, locales, de Bright Horizons y del sitio del cliente aplicables con respecto a vacunas, examen físico/detección de empleo y capacitación en salud y seguridad. Si es contratado(a), trabajará en persona en un centro de educación temprana/cuidado infantil preescolar para brindar supervisión, cuidado, impartición de planes de estudio y servicios de acuerdo con las políticas, procedimientos y orientación de Bright Horizons, en cumplimiento con cualquier ley y regulación aplicable, y de una manera que garantice la seguridad de los niños bajo el cuidado de Bright Horizons y del empleado. • Levantar, cargar o sostener frecuentemente a niños con un peso de entre 10 y 40 libras (4.5 a 18 kg); ocasionalmente levantar, cargar o sostener un peso superior a 40 libras (18 kg) • Demostrar una amplitud total de movimiento para levantar, alcanzar, ponerse en cuclillas, trepar, sentarse y, de otro modo, participar plenamente en las actividades • Responder inmediata y apropiadamente a situaciones o emergencias múltiples o inesperadas • Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel apropiado de energía para realizar los requisitos esenciales del trabajo El conjunto completo de requisitos físicos para este puesto se puede revisar en [enlace en el portal] . Bright Horizons cumple con todas las leyes que requieren adaptaciones razonables para discapacidades calificadas y/o limitaciones relacionadas con el embarazo. Este puesto requiere trabajo presencial en el área de Winston Salem, NC. Compensación: La tarifa por hora para este puesto está entre $13.65 y $17.25. El rango salarial que se indica aquí es lo que Bright Horizons, de buena fe, anticipa ofrecer para esta vacante. Las ofertas de compensación reales dentro de este rango dependerán de una variedad de factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación, certificaciones, geografía y otros factores comerciales u organizacionales relevantes. Beneficios: Bright Horizons ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: • Oportunidades de desarrollo profesional y títulos universitarios gratuitos a través de nuestro Programa Horizons CDA & Degree • Obtenga más información en [enlace en el portal] La vida en Bright Horizons: En Bright Horizons, usted es más que su cargo: usted es la diferencia. Ya sea que esté fomentando los primeros pasos de un niño o apoyando los sistemas detrás de escena, su trabajo crea un impacto real. Somos una comunidad que celebra la individualidad, invierte en su crecimiento y apoya a su ser integral. Porque cuando usted prospera, también lo hacen los niños, las familias y los clientes a los que servimos. Únase a nosotros y ayude a construir un futuro más brillante, para usted y para los demás. Bright Horizons ofrece igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano, origen nacional, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Bright Horizons cumple con las leyes y regulaciones descritas en los siguientes recursos del gobierno federal: Know Your Rights, Family and Medical Leave Act (FMLA) y Employee Polygraph Protection Act (EPPA). Si necesita asistencia o una adaptación razonable para completar estos materiales de solicitud o cualquier aspecto del proceso de solicitud y contratación, comuníquese con el servicio de asistencia de reclutamiento en [teléfono en el portal] o [contacto en el portal] . Las determinaciones sobre las solicitudes de adaptación razonable se realizarán caso por caso.