Ingeniero de Software Senior / Ingeniero de Datos

Descripción de la Empresa Press Ganey es el proveedor líder de medición de experiencia, análisis de datos e información para industrias complejas, un estatus que nos ganamos a lo largo de décadas de profunda asociación con clientes para ayudarlos a comprender y satisfacer las necesidades de sus principales partes interesadas. Nuestras raíces más tempranas están en la atención médica de EE. UU., quizás la más compleja de todas las industrias. Hoy servimos a clientes de todo el mundo en todas las industrias para ayudarlos a mejorar las Experiencias Humanas que están en el corazón de sus negocios. Servimos a nuestros clientes a través de una oferta inigualable que combina tecnología, datos y experiencia para permitirles identificar y priorizar oportunidades, acelerar los esfuerzos de mejora y construir una lealtad de por vida entre sus clientes y empleados. Como todas las grandes empresas, nuestro éxito es una función de nuestra gente y nuestra cultura. Nuestros empleados tienen talento de clase mundial, una ética de trabajo colaborativa y una pasión por el trabajo que nos ha ganado el estatus de asesor de confianza entre las marcas más reconocidas del mundo. Como miembro del equipo, nos ayudará a crear valor para nuestros clientes, nos hará mejores a través de su contribución al trabajo y su voz en el proceso. El nuestro es un camino de aprendizaje y mejora continua; los esfuerzos del equipo trazan el rumbo para el éxito corporativo. Nuestra Misión: Empoderamos a las organizaciones para ofrecer las mejores experiencias. Con experiencia en la industria y tecnología, convertimos los datos en información que impulsa la innovación y la acción. Nuestros Valores: Poner la Experiencia Humana en el corazón de las organizaciones para que cada persona pueda ser vista y comprendida. • Energizar la relación con el cliente: Nuestros clientes son nuestros socios. Hacemos nuestros sus objetivos, trabajando lado a lado para convertir los desafíos en soluciones. • El éxito comienza conmigo: La responsabilidad personal impulsa el éxito colectivo. Cada uno de nosotros hace su parte y empodera a sus compañeros de equipo para que hagan lo mismo. • Comprometerse con el aprendizaje: Cada victoria es un trampolín. Cada obstáculo es una lección. Usamos cada experiencia como una oportunidad para crecer. • Atrévete a innovar: Desafiamos el status quo con la creatividad y la innovación como nuestro norte verdadero. • Mejores juntos: Dejamos nuestros egos en la puerta. Trabajamos juntos, para ganar juntos. Press Ganey se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o veteranos discapacitados en el proceso de contratación. Si necesita asistencia o una adaptación para solicitar un puesto en línea o para sus entrevistas o evaluaciones, comuníquese con nosotros en [contacto en el portal] Proporcione su información de contacto y los detalles de su solicitud para que podamos ayudarlo de la mejor manera. Press Ganey tiene actualmente una oportunidad emocionante para un Ingeniero de Software Senior. Este rol dará soporte a los productos de Soluciones Clínicas. Deberes y Responsabilidades: • Diseñar e implementar mejoras en aplicaciones front-end de software y correcciones de errores siguiendo instrucciones generales • Participa en la planificación de iteraciones y lanzamientos • Se adhiere a los principios fundamentales de diseño y pruebas • Comprende e interpreta especificaciones técnicas detalladas • Sigue y actualiza las especificaciones de diseño según sea necesario • Aprende y sigue estándares, procesos y procedimientos • Crea documentación de soporte • Prepara su propio trabajo para su inclusión en el proceso de gestión de lanzamiento/despliegue • Participa en revisiones técnicas por pares • Soluciona problemas identificados y proporciona soporte y seguimiento para los problemas • Completa las tareas de diseño asignadas dentro del tiempo asignado Mentoría de Desarrolladores de Software • Responsable de la calidad del trabajo que realizan los miembros del equipo. • Coordina con otros equipos de TI y de negocios. • Capacita a otros desarrolladores en estándares, políticas y procedimientos. Soporte a Aplicaciones de Software • Coordina el proceso de resolución de problemas • Proporciona soporte y seguimiento para los problemas. Calificaciones: • Conocimiento sólido de SQL, específicamente con Microsoft SQL Server • Planificación, desarrollo y pruebas impulsados por IA; familiaridad con modelos, herramientas y técnicas recientes • Conocimiento de estadística básica • Habilidades sólidas de ingeniería de software en la plataforma .Net Core • Tecnologías de front-end web, incluyendo Angular/React, JavaScript y CSS • Experiencia en metodologías de desarrollo de JSON y API. • Experiencia en contenedorización (dockers/Kubernetes) preferida • Experiencia en CI/CD preferida • Experiencia con GitLab altamente deseable • Experiencia con desarrollo basado en pruebas (TDD) • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) y resolución de problemas • Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia trabajando en un entorno ágil. • Comprensión profunda de estructuras de datos y técnicas orientadas a objetos • Multitarea y priorización de tareas de proyectos, gestión del tiempo individual Experiencia: • Se requiere licenciatura o experiencia laboral amplia comparable. La formación avanzada o certificación en diseño/desarrollo de software es una ventaja. • 6+ años de experiencia como Ingeniero de Datos o Administrador de Bases de Datos (DBA) • 6+ años de experiencia en desarrollo de software • Revisiones de código y participación en revisiones de código • Capacidad para comunicar soluciones de mejores prácticas a otros desarrolladores • Capacidad para presentar ideas técnicas y trabajar con equipos de desarrollo para identificar soluciones de mejores prácticas ¿No cumple con todos los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a trabajos a menos que cumplan con todas las calificaciones. En Press Ganey estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si está entusiasmado con este rol pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a postularse de todos modos. Puede ser el candidato adecuado para este u otros roles. Información adicional para trabajos basados en EE. UU.: Press Ganey Associates LLC es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa y está comprometido con una fuerza laboral diversa. No discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local. Aviso de No Discriminación sobre Transparencia Salarial – Press Ganey no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información. El salario base esperado para esta posición oscila entre $100,000 y $130,000. No es típico que se realicen ofertas en o cerca de la parte superior del rango. Las ofertas salariales se basan en una amplia gama de factores, incluyendo habilidades relevantes, capacitación, experiencia, educación y, cuando corresponda, licencias o certificaciones obtenidas. También se consideran factores de mercado y organizacionales. Además del salario base y un paquete de beneficios competitivo, los candidatos seleccionados son elegibles para recibir un bono discrecional o comisión vinculada a los resultados logrados. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO. Nuestra política de privacidad se puede encontrar aquí: [enlace en el portal]