Coordinador de Procesos de Mantenimiento - 2do Turno

FUNCIONAMIENTO PRIMARIO: Bajo la dirección del Supervisor/Administrador del departamento, responsable de delegar tareas para asegurar que se cumplan los objetivos de producción y se realiza el trabajo de conformidad con las políticas de la empresa y las regulaciones federales y estatales (por ejemplo, USDA, OSHA, etc.) al mismo tiempo que logra el más alto nivel de productividad y mantiene las especificaciones y satisfacción del cliente. RESPONSIBILITIES AND TASKS: • Bajo la dirección del Supervisor asiste a coordinar la labor del personal y hacer cumplir las políticas, procedimientos, directrices de seguridad alimentaria y procedimientos GMP, etc. • Comprender los requerimientos diarios de producción, establecer la línea(s) y desplegar personal para asegurar que se disponga de herramientas y personal adecuados para satisfacer las necesidades de producción antes de cambiar el comienzo • Comprender y realizar todas las funciones del área asignada y actuar como respaldo para el personal en caso de ausencias o rupturas • Reunir y registrar con precisión datos y crear informes (es decir, informes departamentales, asistencia/estaffing, rendimientos, etc.); difundir al personal apropiado según sea necesario • Entrenamiento/entrenamiento de empleados en procesos y procedimientos departamentales • Identificar y comunicar oportunidades para la optimización del proceso (mediación, reducción de desechos, calidad del producto, ergonomía, etc.) y/o reducir/eliminar las deficiencias de repetición (es decir, mantener el producto, accidentes, tiempo de inactividad, etc.) • Participar en la implementación de mejoras de procesos, ayudar a monitorizar métricas de mejora y proporcionar información sobre tendencias desfavorables • Participar activamente en reuniones departamentales • Seguir y promover todas las iniciativas de seguridad ayudando a mantener una cultura de accidentes cero • Conocer y comprender los objetivos departamentales; trabajar de forma corroborativa con otros departamentos/injertos para cumplir o superar los objetivos • Realizar tareas adicionales asignadas EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de secundaria o equivalente EXPERIENCE AND SKILLS: (debe ser capaz de pasar una evaluación de mantenimiento de nivel 4) • Experiencia mínima de seis (6) meses; experiencia dentro de un entorno de fabricación preferida • Demuestrar habilidades de liderazgo con la capacidad de comunicarse eficazmente en inglés, verbal y escrito, de manera oportuna y profesional; prefirió la capacidad de comunicarse en múltiples idiomas • Gran atención al detalle, habilidades organizativas con la capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos • Computadoras y matemáticas adecuadas • Autónomo que demuestra una fuerte iniciativa y sentido de urgencia, con la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido • Capacidades de organización fuertes SAFETY REQUIREMENTS: • Seguir y asegurar que otros sigan políticas y programas de seguridad departamentales y empresas • Use equipo de protección requerido en todas las áreas donde sea obligatorio PHYSICAL REQUIREMENTS: • Capacidad para trabajar turnos no estándar o prolongados, incluyendo noches, fines de semana y/o vacaciones según sea necesario • Capacidad para pararse y/o caminar durante todo el turno • Puede estar expuesto al calor (99oF, 37oC) y frío (45oF, 4oC) • Exposición al ambiente húmedo y polvoriento • Trabajar alrededor de olores animales vivos y/o crudos Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.