EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2427257

Supervisor de Incubadora

Wayne Farms LLC

Supervisor de incubadora en Wayne Farms LLC en Kinston, NC. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

FUNCIONAMIENTO PRIMARIO: El Supervisor de la Hatchery ayuda a Hatchery Mgr con las operaciones cotidianas de la hatchery incluyendo la supervisión y coordinación de las actividades de los asociados de la hatchery, la vigilancia del programa QA, la grabación de datos requeridos y la asistencia en prácticas de bienestar animal. Esta función ayuda a garantizar que todo trabajo se realice en cumplimiento de las prácticas y políticas de la Compañía, las directrices de bienestar animal, las directrices de los organismos reguladores y todos los requisitos legales federales, estatales y locales. RESPONSIBILITIES AND TASKS: • Supervise y dirija las actividades cotidianas de los miembros del equipo de hatchery incluyendo el proceso de monitoreo de escotillas, saneamiento, embrex, ajuste de huevo, programación, etc. • Ayudar con y supervisar el programa de garantía de calidad que ayuda al técnico de hatchery según sea necesario para garantizar la calidad de los pollitos es óptima • Monitorear el horario de mantenimiento preventivo de maquinaria y las reparaciones para asegurar que las actividades se realicen de manera oportuna y el equipo está en óptimas condiciones de trabajo; seguimiento para asegurar que se ha completado el trabajo y se ha corregido la cuestión • Informes completos sobre el rendimiento del saneamiento utilizando con precisión un conocimiento exhaustivo de la información reportada y las decisiones adoptadas utilizando datos reportados (por ejemplo, recuentos de placas microbianas y relación con el saneamiento de la hacha, etc.) • Promover una cultura cero-accidente adhiriendo y asegurando que otros se adhieran a todas las prácticas y políticas de seguridad, incluyendo el uso adecuado de todo el equipo de rendimiento personal (PPE) en áreas donde sea necesario; informar de cualquier posible peligro de seguridad al personal apropiado • Monitor formaldehído programa para asegurar que los hatchers están desinfectados correctamente siguiendo las directrices de OSHA • Empleados de mentores, entrenadores y trenes/entrenamiento, fomentando el desarrollo profesional; brindan una retroalimentación constante y oportuna sobre fortalezas y áreas necesitadas de mejora • Realizar tareas relevantes adicionales como se ha asignado SUPERVISOR RESPONSIBILITIES: • Este papel es un rol de Líder de Personas con competencias requeridas: Aprovechamiento de Personas, Delegación, Planificación, Atención al Cliente y Gestión de Conflictos EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de secundaria o equivalente; grado de cuatro años en Estudios Agrícolas, Ciencias de la Poultry, u otra disciplina relevante preferida EXPERIENCE AND SKILLS: • Mínimo 1 (1) año de hatchery o experiencia relevante de la industria avícola • Experiencia de liderazgo demostrada que incluye la resolución de conflictos, la adhesión a las políticas/procesos y la capacidad de investigar y resolver problemas de manera eficaz y eficiente • Debe tener la capacidad de comunicarse eficazmente en inglés, verbal y escrito, con clientes internos y externos de manera oportuna y profesional; prefirió la capacidad de comunicarse en múltiples idiomas • Habilidades analíticas y de solución de problemas con la capacidad de priorizar múltiples tareas y trabajar de manera efectiva, individual o en un entorno de equipo, para completar tareas asignadas • Buenas habilidades informáticas incluyendo Microsoft Office Suite con la capacidad de aprender programas de software interno SAFETY REQUIREMENTS: • Seguir las políticas y programas de seguridad departamentales y empresas • Use equipo de protección requerido en todas las áreas donde sea obligatorio PHYSICAL REQUIREMENTS: • Capacidad para trabajar turnos no estándar (Holiday, Weekend o extendido) según sea necesario por negocio Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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PRIMARY FUNCTION: The Hatchery Supervisor assists Hatchery Mgr with the day to day operations of the hatchery including supervising and coordinating activities of the hatchery associates, monitoring the QA program, recording required data and assist in animal welfare practices. This role assists with ensuring all work is performed in compliance with Company practices and policies, Animal Welfare guidelines, regulatory agency guidelines, and all federal, state and local legal requirements. RESPONSIBILITIES AND TASKS:         • Supervise and direct the day- to-day activities of hatchery team members including monitoring hatch process, sanitation, embrex, egg setting, scheduling, etc. • Assist with and monitor the Quality Assurance program assisting the Hatchery Technician as needed to ensure chick quality is optimal • Monitor machinery preventative maintenance schedule and repairs to ensure activities are performed in a timely manner and equipment is in optimal working condition; follow-up to ensure work has been completed and issue corrected • Complete sanitation performance reports accurately utilizing a thorough knowledge of reported information and the decisions made using reported data, (e.g. microbial plate counts and relation to hatchery sanitation, etc.) • Promote a zero-accident culture by adhering and ensuring others adhere to all safety practices and policies, including the proper wearing of all personal performance equipment (PPE) in areas where required; report any possible safety hazards to appropriate personnel • Monitor formaldehyde program to ensure hatchers are disinfected correctly following OSHA guidelines • Mentor, coach and train/cross-train employees, encouraging career development; provide consistent and timely feedback concerning strengths and areas in need of improvement • Perform additional relevant duties as assigned SUPERVISOR RESPONSIBILITIES: • This role is a Leader of People role with required competencies:  Sizing up People, Delegation, Planning, Customer Focus and Conflict Management EDUCATION and CERTIFICATIONS: • High School diploma or equivalent; four-year degree in Agricultural Studies, Poultry Science, or other relevant discipline preferred EXPERIENCE AND SKILLS: • Minimum one (1) year hatchery or relevant poultry industry experience • Demonstrated leadership experience including conflict resolution, policy/process adherence and the ability to research and resolve issues effectively and efficiently • Must have the ability to effectively communicate in English, both verbal and written, with internal and external customers in a timely and professional manner; ability to communicate in multiple languages preferred • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to prioritize multiple tasks and effectively working either individually or in a team setting to complete assigned tasks • Good computer skills including Microsoft Office Suite with the ability to learn internal software programs SAFETY REQUIREMENTS: • Follow departmental and company safety policies and programs • Wear required protective equipment in all areas where mandatory PHYSICAL REQUIREMENTS: • Ability to work non-standard shifts (Holiday, Weekend or extended) as required per business need We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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