Supervisor de Procesamiento de Aves

PRIMARY FUNCTION: The Poultry Processing Supervisor supervisa el personal de línea de producción/departamento para asegurar que todos los procedimientos sean seguidos en cumplimiento de las políticas de la Compañía (es decir, HACCP, SSOPs, GMPs, etc.) y las regulaciones federales y estatales (es decir, USDA, OSHA, etc.) al tiempo que consigue el mayor nivel de productividad y mantiene las especificaciones y satisfacción del cliente. RESPONSIBILITIES AND TASKS: • Gestionar la línea de producción/departamento estableciendo procedimientos y ajustando según sea necesario para cumplir los calendarios de producción, aumentar la eficiencia y cumplir o superar los objetivos presupuestarios • Implementar y rotar personal de la manera más eficaz para optimizar la eficiencia y facilitar la ergonomía para asegurar que se cumplan los horarios de producción • Asegurar que los informes diarios se completen con precisión y se registren según sea necesario (por ejemplo, informes departamentales, asistencia y personal, rendimientos, etc.) • Identificar y comunicar oportunidades para la optimización del proceso (mediación, reducción de desechos, calidad del producto, ergonomía, etc.) y/o reducir/eliminar las deficiencias de repetición (es decir, mantener el producto, accidentes, tiempo de inactividad, etc.) • Liderazgo o participación en la planificación e implementación de mejoras de procesos, monitorización de métricas de mejora y respuesta a tendencias desfavorables • Socio con Garantía de Calidad para garantizar un entorno seguro y sanitario de alimentos siguiendo todas las especificaciones y requisitos de USDA • Los empleados de mentores, entrenadores y trenes/entrenamiento que fomentan el desarrollo de la carrera; proporcionan una retroalimentación consistente en fortalezas y áreas necesitadas de mejora • Administrar planes de mejora del desempeño y medidas disciplinarias de manera justa y coherente • Seguir y promover todas las iniciativas de seguridad (es decir, usar y asegurar que otros usen PPE adecuado en el área donde sea obligatorio) ayudando a mantener una cultura de accidente cero • Trabajar de manera corroborativa con otros departamentos/injertos que garantizan objetivos departamentales o de ubicación se cumplen o superan • Aprender, entender y adherirse al actual contrato negociado de la Unión si es aplicable • Realizar tareas adicionales asignadas SUPERVISOR RESPONSIBILITIES: • Este rol supervisa hasta 100 empleados • Este papel es un rol de Líder de Personas con competencias requeridas: Aprovechamiento de Personas, Delegación, Planificación, Atención al Cliente y Gestión de Conflictos EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de secundaria o equivalente; prefirió el título de asociado con el curso universitario pertinente EXPERIENCE AND SKILLS: • Experiencia mínima de uno (1) años dentro de un entorno de fabricación; tres (3) años de experiencia en la fabricación de alimentos o la industria avícola preferido • Demostrar una experiencia de liderazgo de (1) años incluyendo el conocimiento de los requisitos de mantenimiento de tiempo, la adherencia política, los 25 comportamientos superiores, la resolución de conflictos y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente y eficaz; tres (3) años de experiencia preferido • Conocimientos de elaboración de aves de corral, normativa de seguridad alimentaria, guías OSHA, GMP y HACCP. • Debe tener la capacidad de comunicarse eficazmente en inglés, verbal y escrito, con clientes internos y externos de manera oportuna y profesional; prefirió la capacidad de comunicarse en múltiples idiomas • Gran atención al detalle, habilidades organizativas con la capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos • Computadoras y matemáticas adecuadas • Autónomo que demuestra una fuerte iniciativa y sentido de urgencia, con la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido • Capacidades de organización fuertes SAFETY REQUIREMENTS: • Seguir y asegurar que otros sigan políticas y programas de seguridad departamentales y empresas • Use equipo de protección requerido en todas las áreas donde sea obligatorio PHYSICAL REQUIREMENTS: • Capacidad para trabajar turnos no estándar o prolongados, incluyendo noches, fines de semana y/o vacaciones según sea necesario • Capacidad para ser expuesta al ruido (decibeles ratio 85), CO2, y producción en movimiento • Capacidad para moverse a lo largo del turno • Puede estar expuesto al calor (99oF, 37oC) y frío (45oF, 4oC) • Exposición al ambiente húmedo y polvoriento • Trabajar alrededor de olores animales vivos y/o crudos Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.