EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2427311
Supervisor de Transporte de Aves Vivas
Wayne Farms LLC
- Lugar: Hazlehurst Hatchery, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Supervisor de transporte de aves vivas en la planta de Hazlehurst, MS; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
PRIMARY FUNCTION:
Principalmente responsable de supervisar las operaciones de captura, y programar controladores y cargas para cumplir con los calendarios de producción. También es responsable de gestionar operaciones de camiones.
RESPONSIBILITIES AND TASKS:
• Actúa como enlace entre Wayne Farms y trabajadores de la tripulación contratados.
• Ayuda con la preparación de los horarios de captura diaria y recepción de plantas.
• Coordinar y comunicar los horarios a los conductores y contratistas.
• Peso del proyecto de producto en granjas.
• Supervise conductores de camiones, pesa maestros y personal de la tienda de camiones.
• Compilar, equilibrar y enviar informes diarios y semanales a Contabilidad.
• Comunicar los tiempos de retiro de alimentos y capturar a los productores y los captadores de tripulación.
• Supervisar y supervisar el tiempo y la asistencia del personal.
• Mantener el inventario de combustible y mantener el cobertizo.
• Asegurar la adherencia al programa de seguridad, así como la queja DOT y D7I.
• Construir y mantener relaciones eficaces con empleados y clientes.
• Supervisar y participar en el desarrollo de los empleados, y administrar medidas disciplinarias.
• Supervisar y vigilar el saneamiento y la desinfección de casas de cría.
• Asegurar que todos los USDA y las directrices de bienestar animal se apliquen y cumplan.
• Todas las demás tareas asignadas.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
• Supervisión directa de 6 a 10 empleados contratados por horas.
• Esta es una posición Líder de Personas con competencias requeridas: Agilidad Estratégica, Acumen de Negocios, Construyendo Equipos Efectivos, Enfoque de Clientes y Computación.
MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:
• Diploma de secundaria o equivalente y mínimo 2 años de experiencia en aves de corral en un entorno similar al Grado en Ciencias de la Población, Ciencias Agrícolas o campo relacionado de una institución acreditada.
EDUCACIÓN PREFERADA Y EXPERIENCIA:
• Licenciado en Ciencias de la Polvicultura, Ciencias Agrícolas o campo relacionado con una institución acreditada.
• Poultry o experiencia auxiliar veterinaria.
• Licencia CDL
REQUIEREN TECHNICAL SKILLS:
• Conocimiento sólido de la ciencia de aves de corral.
• Destrezas de comunicación interpersonal altamente efectivas.
• Alta capacidad de trabajo, confiable, orientado a resultados y fuerte sentido de urgencia.
• Fuertes habilidades de liderazgo.
• Conocimiento general de las funciones y habilidades matemáticas.
• Destrezas de organización sólidas, con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar sin supervisión y automotivado.
• Eficacia de trabajo racional, honestidad y carácter moral.
SKILLS SOLVING PROBLEM SOLVING:
• Gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente y priorizar el trabajo en consecuencia.
• Capacidad para entender e interpretar los datos al tiempo que saca conclusiones lógicas basadas en los insumos disponibles.
• Destrezas críticas de pensamiento en situaciones estandarizadas, así como problemas no rutinarios.
• Destrezas básicas de razonamiento y lleva a cabo instrucciones amuebladas en forma escrita, oral y diagrama.
Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
PRIMARY FUNCTION:
Primarily responsible for supervising catch operations, and scheduling drivers and loads to meet production schedules. Also responsible for managing truck shop operations.
RESPONSIBILITIES AND TASKS:
• Act as liaison between Wayne Farms and contracted catching crew laborers.
• Assist with preparation of daily catch and plant receiving schedules.
• Coordinate and communicate schedules to drivers and contractors.
• Project weight of product on farms.
• Supervise truck drivers, weigh masters and truck shop personnel.
• Compile, balance and submit daily and weekly reports to Accounting.
• Communicate feed withdrawal and catch times to producers and crew catchers.
• Supervise and monitor time and attendenance of personnel.
• Maintain fuel inventory and holding shed maintenance.
• Ensure adherence to safety program, as well as DOT and D7I complainace.
• Build and maintain effective relationships with employees and customers.
• Supervise and participate in employee development, and administer disciplinary action.
• Oversee and monitor sanitation and disinfection of breeder houses.
• Ensure all USDA and animal welfare guidelines are enforced and adhered to.
• All other duties as assigned.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
• Direct supervision of 6 – 10 hourly contracted employees.
• This is a Leader of People position with required competencies: Strategic Agility, Business Acumen, Building Effective Teams, Customer Focus and Command Skills.
MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:
• High School Diploma or equivalent AND minimum 2 years’ live poultry experience within a similar environment OR Associate’s Degree in Poultry Science, Agricultural Science or related field from an accredited institution.
PREFERRED EDUCATION AND EXPERIENCE:
• Bachelor’s Degree in Poultry Science, Agricultural Science or related field from an accredited institution.
• Poultry or veterinary assistant experience.
• CDL license
REQUIRED TECHNICAL SKILLS:
• Solid foundational poultry science knowledge.
• Highly effective interpersonal communication skills.
• High work capacity, dependable, results oriented and strong sense of urgency.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated general knowledge of math functions and skills.
• Solid organizational skills, with attention to detail.
• Ability to work unsupervised and self-motivate.
• Sound work ethic, honesty and moral character.
REQUIRED PROBLEM SOLVING SKILLS:
• Manage multiple tasks and projects simultaneously and prioritize work accordingly.
• Ability to understand and interpret data while drawing logical conclusions based on available inputs.
• Critical thinking skills in standardized situations as well as non-routine problems.
• Basic reasoning skills and carries out instructions furnished in written, oral and diagram form.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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