EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2431299

Panadero

Hy-Vee, Inc.

Panadero en Norfolk, NE; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Consideraciones adicionales (si las hay): - En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás. Descripción del trabajo: Título del trabajo: Baker Departamento: Panadería FLSA : No Exento Función general Responsable de hornear productos para pedidos y reponer pantallas. Además, garantizando siempre mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio de cliente cortés, amistoso y eficiente a los clientes y miembros del equipo. Competencias básicas • Asociaciones • Pensión de crecimiento • Resultados orientados • Atención al cliente • Profesionalismo Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Perishables, Store Operations, and Health Wellness Home; Bakery Department Manager Posiciones que te reportan: Aprendiz Baker, Bakery Designer, Wrapper, Fryer Funciones y responsabilidades primarias • Proporciona un servicio de atención al cliente rápido, eficiente y amistoso, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones del cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda. • Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, si el encuentro tiene lugar en el departamento designado del empleado o en otros lugares de la tienda • Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible • Ayuda a los clientes por: (examples incluyen) • escoltarlos a los productos que están buscando • asegurar productos que estén fuera de alcance • carga o descarga de objetos pesados • tomar nota de las sugerencias o solicitudes del cliente y transmitirlas • realizar otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra. • Responde el teléfono rápidamente y proporciona un servicio amable y útil a los clientes que llaman incluyendo tomar pedidos de productos. • Revisa las órdenes para el día y establece una línea de tiempo y un calendario de producción. • Prepara maquillaje, panadería y papas fritas todos los productos del departamento según sea necesario. • Repasa el estado y la apariencia del producto para la frescura y tiras por fecha de establo. • Invoca y elimina el producto según lo instruido por el gerente del departamento. • Anticipa las necesidades del producto, no sólo para el día actual sino días posteriores. • Inspecciona la calidad y la cantidad de los productos entrantes, p. ej. malpicks. • Comprende el uso y los problemas relacionados con el equipo de panadería y el seguimiento de posibles problemas de mantenimiento. • Chequea la señalización para las etiquetas correctas en los artículos de anuncio. • Reseñas de departamento para posibles problemas de seguridad, por ejemplo, hot racks o pomos en agua caliente. • Funciona como una pista con clerks de panadería. • Prioriza los pedidos según la solicitud de cliente y gerente de departamento; comprueba los pedidos (no sólo pedidos especiales, sino pedidos futuros para el día). • Pruebas de los elementos necesarios. • Tira el producto del congelador o del enfriador. • Comprende y practica procedimientos adecuados de saneamiento y asegura que el área de trabajo sea siempre limpia y limpia. • Mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal. • Adherederes a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual. • Informes a trabajar cuando estén programados y a tiempo. Funciones y responsabilidades secundarias • Ordena suministros y artículos de mercadería para el departamento (excepto artículos de decoración de pasteles) según lo indicado por el gerente de panadería. • Reseña el producto actual en el estante, re-mercandisea el estante, y tira o recicla productos anticuados. • Escribe el horario del departamento y asegura que los empleados estén trabajando a tiempo, y encuentra reemplazos cuando sea necesario, en ausencia del gerente de panadería. • Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario. • Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario. Conocimiento, habilidades, habilidades y características del trabajador • Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones • Capacidad para realizar cálculos aritméticos que implican fracciones, decimales y porcentajes • Debe ser capaz de copiar datos de un registro a otro, entrevista para obtener información básica, guiar a las personas y proporcionar dirección básica. Educación y experiencia Experiencia secundaria o equivalente (útil de formación de departamentos) y más de seis meses hasta un año de experiencia similar o relacionada. Requisitos físicos • Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y hasta 20 libras de fuerza con frecuencia para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen visión desde más de 20 pulgadas y menos de 20 pies con o sin corrección, visión de color, percepción de profundidad y campo de visión • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Atornillado, agachado, alcanzando, de pie, caminando, empujando, tirando, levantando, dedos, agarrando, sintiendo, hablando, escuchando y movimientos repetitivos. Condiciones de trabajo Esta posición está continuamente expuesta a los extremos de harina, ruido y temperatura. Hay exposición frecuente a humedad, vibraciones, peligros de movimiento del equipo y exposición ocasional a productos químicos/solventes de limpieza. Este es un entorno de trabajo acelerado con una presión significativa. Equipo utilizado para realizar trabajo Mixers, caja de pruebas, hornos, sábanas, redondeadora, lavavajillas, freidora, teléfono e intercomunicador, caja registradora, máquina de etiquetado, máquina de envolver en contra, RPM, máquina de torta. Contactos Trata con los clientes y el público en general a diario, trabaja con proveedores/vendedores semanales y se ocupa de las Agencias Federales/Estadas Gubernamentales o Reguladoras anualmente. Confidencialidad Tiene acceso a información confidencial incluyendo ventas. Estás listo para sonreír, aplicar hoy. El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.
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Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Baker Department: Bakery FLSA : Non-Exempt General Function Responsible for baking products for orders and to replenish displays. Additionally, ensuring to always maintain a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Perishables, Store Operations, and Health Wellness Home; Bakery Department Manager Positions that Report to you: Apprentice Baker, Bakery Designer, Wrapper, Fryer Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call including taking product orders. • Checks orders for the day and sets up a timeline and production schedule. • Prepares make up, bakes, and fries all department products as needed. • Reviews the status and appearance of product for freshness and pulls by stale date. • Invoices and puts away product as instructed by the department manager. • Anticipates product needs, not only for the current day but subsequent days. • Inspects incoming products quality and quantity, e.g. mispicks. • Understands the use and issues related to bakery equipment and follows up on potential maintenance issues. • Checks signage for correct labels on ad items. • Reviews department for potential safety issues, e.g. hot racks or knobs in hot water. • Operates as a lead with bakery clerks. • Prioritizes orders as per customer and department manager request; checks orders (not only special orders, but future orders for the day). • Proofs necessary items. • Pulls product from the freezer or the cooler. • Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities • Orders supplies and merchandise items for the department (except cake decorating items) as directed by the bakery manager. • Reviews current product on the shelf, re-merchandises the shelf, and throws away or recycles outdated products. • Writes the department schedule and ensures employees are at work, on time, and finds replacements when necessary, in bakery manager’s absence. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions • Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages • Must be able to copy data from one record to another, interview to obtain basic information, guide people and provide basic direction. Education and Experience High school or equivalent experience (department training helpful) and over six months up to one year of similar or related experience. Physical Requirements • Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally and up to 20 pounds of force frequently to move objects. • Visual requirements include vision from more than 20 inches and less than 20 feet with or without correction, color vision, depth perception, and field of vision • Must be able to perform the following physical activities: Stooping, crouching, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, fingering, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions This position is continually exposed to flour, noise, and temperature extremes. There is frequent exposure to dampness, vibrations, equipment movement hazards, and occasional exposure to cleaning chemicals/solvents. This is a fast paced work environment with significant pressure. Equipment Used to Perform Job Mixers, proof box, ovens, sheeter, rounder, dishwasher, fryer, telephone, and intercom, cash register, label machine, shrink wrap machine, RPM, copy cake machine. Contacts Deals with customers and the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors weekly, and deals with Federal/State Governmental or Regulatory Agencies yearly. Confidentiality Has access to confidential information including sales. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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