EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2431640
Atendente Fast and Fresh
Hy-Vee, Inc.
- Lugar: Omaha #9, NE
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Atendente en la unidad Fast and Fresh de Hy-Vee en Omaha, NE; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Se requieren turnos nocturnos y de fin de semana -
En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fortaleza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral que esté totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y entre sí.
Descripción del puesto:
Título del puesto: Empleado de Fast & Fresh
Departamento: Fast & Fresh
FLSA: No exento
Función general
Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable. Opera la caja registradora con precisión y escanea productos. Asegura la limpieza de la tienda, la calidad y cantidad de productos, y atiende las necesidades de suministros en la tienda y en las bombas de combustible.
Competencias principales
• Asociaciones
• Mentalidad de crecimiento
• Orientación a resultados
• Enfoque en el cliente
• Profesionalismo
Relaciones de dependencia
Responsable y reporta a: Director de tienda del distrito, Gerente de tienda, Gerente asistente de; Operaciones de tienda, Perecederos y Salud, Bienestar y Hogar; Gerente del departamento Fast & Fresh; Gerente asistente del departamento Fast & Fresh
Puestos que le reportan a usted: Ninguno
Deberes y responsabilidades principales
• Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda.
• Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda.
• Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible.
• Ayuda a los clientes: (los ejemplos incluyen) • acompañándolos a los productos que buscan
• asegurando productos que están fuera de su alcance
• cargando o descargando artículos pesados
• tomando nota y transmitiendo sugerencias o solicitudes de los clientes
• realizando otras tareas de todas las formas posibles para mejorar la experiencia de compra.
• Contesta el teléfono con prontitud y brinda un servicio amable y servicial a los clientes que llaman.
• Trabaja con sus compañeros de trabajo como un equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable.
• Opera la caja registradora con precisión y escanea productos (donde corresponda) e informa sobre niveles de efectivo inadecuados en el cajón de efectivo.
• Canjea cupones promocionales, cupones de alimentos, recibe efectivo, cheques, completa transacciones de cargos con tarjeta de crédito, cargos en la tienda y calcula descuentos, además de contar el cambio y emitir recibos.
• Coloca la mercancía en bolsas o cajas y entrega los paquetes a los clientes.
• Ayuda con el inventario del departamento.
• Recibe y verifica la mercancía entregada y la coloca en el área de almacenamiento adecuada. Llena exhibidores y surte estantes.
• Asegura el mantenimiento adecuado del estacionamiento; quita la nieve de la acera, esparce fundente sobre el hielo, limpia el estacionamiento con manguera.
• Llena los soportes de toallas exteriores y repone o refresca el líquido limpiaparabrisas.
• Retira la basura del interior y exterior de manera oportuna.
• Verifica los productos, los guarda y puede revisar las facturas.
• Comprende y practica los procedimientos de saneamiento adecuados y asegura que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada.
• Limpia, entre otros, cajas registradoras, baños, sala de descanso, trastienda; barre y trapea el piso, y atiende las necesidades de suministros.
• Mantiene un estricto cumplimiento de las pautas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y la vestimenta.
• Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda.
• Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo.
Deberes y responsabilidades secundarios
• Solicita mercancía y suministros según sea necesario.
• Pone precio a los productos para los clientes según sea necesario.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario.
Conocimientos, habilidades, capacidades y características del trabajador
• Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones.
• Capacidad para realizar cálculos aritméticos que involucren fracciones, decimales y porcentajes.
• Debe tener la capacidad de archivar, registrar y enviar materiales por correo; copiar datos de un registro a otro; entrevistar para obtener información básica; guiar a las personas y proporcionar orientación básica.
Educación y experiencia
No se requieren requisitos de educación o experiencia.
Requisitos físicos
• Debe ser capaz de realizar físicamente un trabajo mediano: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y 20 libras de fuerza frecuentemente, y 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color y campo de visión.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: escalar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, caminar, tirar, levantar, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos.
Condiciones de trabajo
Este puesto está expuesto frecuentemente a temperaturas extremas y humedad. Existen posibles peligros por movimiento de equipos, descargas eléctricas y exposición a productos químicos de limpieza y solventes. Este es un entorno de trabajo de ritmo rápido.
Equipos utilizados para realizar el trabajo
Teléfono, fax, fotocopiadora, transpaletas, triturador de basura, compactador de basura, compactador de cartón, cúter, cuchillos, computadora, calculadora, máquina de jugos congelados, cafetera, caja registradora, RPM, bombas de gasolina.
Contactos
Tiene contacto diario con clientes, compañeros de trabajo, proveedores/vendedores y el público en general.
¿Estás listo para sonreír? Aplica hoy.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
Night & Weekend Shifts Required -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Fast & Fresh Clerk
Department: Fast & Fresh
FLSA : Non-Exempt
General Function
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Operates cash register accurately and scans product. Ensures cleanliness of store, quality and quantity of product, and tends to supply needs in the store and at the pumps.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations
Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Manager of; Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Fast & Fresh Department Manager; Assistant Fast & Fresh Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Operates cash register accurately and scans product, (where applicable) and reports improper cash levels in cash drawer.
• Redeems promotional coupons, food stamps, receives cash, checks, completes credit-card charge transactions, in-store charges and figures discounts, as well as, counts back change and issues receipts.
• Places merchandise in bags or boxes and gives packages to customers.
• Assists with inventory of the department.
• Receives and checks in delivered merchandise and places in appropriate storage area. Fills displays and stocks shelves.
• Ensures proper maintenance of lot; shovels sidewalk of snow, spreads ice melt on ice, hoses down lot.
• Fills outside towel holders, and replenishes or refreshes window washer fluid.
• Removes trash inside and out in a timely manner.
• Checks in product, puts product away, and may review invoices.
• Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat.
• Cleans but not limited to registers, restrooms, break room; backroom, sweeps and mops the floor, and tends to supply needs.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities
• Orders merchandise and supplies as needed.
• Prices products for customers as necessary.
• Performs other job-related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics
• Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions.
• Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages.
• Must have the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people and provide basic direction.
Education and Experience
No education or experience requirements.
Physical Requirements
• Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally and 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions
This position is frequently exposed to temperature extremes and dampness. There are possible equipment movement hazards, electrical shock, and exposure to cleaning chemicals and solvents. This is a fast paced work environment.
Equipment Used to Perform Job
Telephone, fax, copier, pallet jacks, garbage disposal, trash compactor, cardboard compactor, box cutter, knives, computer, calculator, frozen juice machine, coffee maker, cash register, RPM, gas pumps.
Contacts
Has daily contact with customers, co-workers, suppliers/vendors, and the general public.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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