EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2431645
Dependiente de Salud y Belleza
Hy-Vee, Inc.
- Lugar: Oregon, OR
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Dependiente de sección de salud y belleza en Oregón; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Consideraciones adicionales (si las hay):
Debe ser 18+ -
En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás.
Descripción del trabajo:
Título del trabajo: HBC Clerk
Departamento: HBC
FLSA : No Exento
Función general :
Como secretario de HBC, esta posición será responsable de rotar, enfrentar y reponer mercancías. Usted revisará el estado del departamento para la limpieza, calidad del producto y cantidad. Además, usted garantizará una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio de cliente amable, amable y eficiente a los clientes y miembros del equipo.
Competencias básicas
• Asociaciones
• Pensión de crecimiento
• Resultados orientados
• Atención al cliente
• Profesionalismo
Reporting Relations:
Accountable and Reports to District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations, and Perishables; Fashion/Beauty/Basin Director; Basin Department Manager
Posiciones que te reportan: Ninguna
Funciones y responsabilidades primarias:
• Proporciona servicio de atención rápida, eficiente y amigable al cliente exhibiendo cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones del cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda.
• Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, ya sea en el departamento designado por el empleado o en otro lugar de la tienda.
• Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible. Ayuda a los clientes por (los ejemplos incluyen: escoltarlos a los productos que están buscando, asegurando productos que están fuera de alcance, cargando o descargando artículos pesados, haciendo notas de y pasando a lo largo de las sugerencias o solicitudes de los clientes, realizando otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra.)
• Responde el teléfono rápidamente y proporciona un servicio amable y útil a los clientes que llaman. Trabaja con colaboradores como equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable.
• Rota, caras y repone mercancías y asegura que se cumplan los más altos estándares de calidad. Comentarios estado del departamento para limpieza, calidad del producto y cantidad
• Checks in product put product away and may review bills.
• Ayuda con el inventario según lo solicitado.
• Mantiene pantallas en el departamento y en toda la tienda.
• Ordena el producto cuando lo solicite el supervisor.
• Mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal.
• Adherederes a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual.
• Informes a trabajar cuando estén programados y a tiempo.
Funciones y responsabilidades secundarias:
• Construye pantallas según sea necesario.
• Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario.
• Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario.
Conocimiento, Habilidades, Habilidades y Características del Trabajador:
• Debe tener la capacidad de seguir instrucciones escritas, verbales o diagramáticas; varias variables concretas.
• Debe ser capaz de añadir, restar, multiplicar y dividir números enteros.
• Debe ser capaz de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir la identificación de los suministros de solicitud de información oralmente o por escrito.
Educación y experiencia:
Menos de la secundaria y más de seis meses hasta un año de experiencia similar o relacionada.
Responsabilidades de supervisión:
Ninguno.
Requisitos físicos:
• Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente; ejercitar hasta 20 libras de fuerza con frecuencia; y ejercitar hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen claridad de visión a una distancia de 20 pulgadas o menos, percepción de profundidad y visión de color.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalada, afilado, arrodillado, alcanzando, de pie, caminando, empujando, tirando, levantando, agarrando, hablando, escuchando, y movimientos repetitivos.
Condiciones de trabajo:
Esta posición está continuamente expuesta al polvo y al ruido. Este es un entorno de trabajo rápido con una presión significativa.
Equipo utilizado para realizar trabajo:
Escalera, Sistema de Ordenación C.A.R.S., Ordenador, Sistema de Registro, Cortador de Cajas, Tijeras, Martillo, Destornillador y Producción de carrito.
Responsabilidad financiera:
Ninguno
Contactos:
Tiene contacto diario con personal de la tienda, clientes y el público en general.
Confidencialidad:
Ninguno.
Estás listo para sonreír, aplicar hoy.
El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
Must be 18+ -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: HBC Clerk
Department: HBC
FLSA : Non-Exempt
General Function :
As an HBC Clerk, this position will be responsible for rotating, facing, and replenishing merchandise. You will review department status for cleanliness, product quality, and quantity. Additionally, you will ensure a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations, and Perishables; Fashion/Beauty/Basin Director; Basin Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient, and friendly customer service by exhibiting caring, concern, and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. Assists customers by (examples include: escorting them to the products they’re looking for, securing products that are out of reach, loading or unloading heavy items, making notes of and passing along customer suggestions or requests, performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.)
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call. Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Rotates, faces, and replenishes merchandise and ensures the highest quality standards are met. Reviews department status for cleanliness, product quality, and quantity
• Checks in product put product away and may review invoices.
• Assists with inventory as requested.
• Maintains displays in the department and throughout the store.
• Orders product when asked by supervisor.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Builds displays as needed.
• Assists in other areas of the store as needed.
• Performs other job-related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities, and Worker Characteristics:
• Must have the ability to follow written, verbal, or diagrammatic instructions; several concrete variables.
• Must be able to add, subtract, multiply, and divide whole numbers.
• Must be able to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
Less than high school and over six months up to one year of similar or related experience.
Supervisory Responsibilities:
None.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally; exert up to 20 pounds of force frequently; and exert up to 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include clarity of vision at a distance of 20 inches or less, depth perception, and color vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is continually exposed to dust and noise. This is a fast-paced work environment with significant pressure.
Equipment Used to Perform Job:
Ladder, C.A.R.S. ordering system, Computer, Register system, Box cutter, Scissors, Hammer, Screwdriver, and Produce cart.
Financial Responsibility:
None
Contacts:
Has daily contact with store personnel, customers, and the general public.
Confidentiality:
None.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.