EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2431749
Dependiente de Market Grille
Hy-Vee, Inc.
- Lugar: Norfolk #2, NE
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Dependiente de restaurante en Norfolk, NE. Empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fortaleza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y a nosotros mismos.
Descripción del Puesto:
Título del Puesto: Empleado de Market Grille
Departamento: Market Grille
FLSA: No exento
Función General:
Proporciona un servicio al cliente rápido, eficiente y amable. Revisa y prepara los pedidos de los clientes para el día. Manipula los alimentos de manera segura y garantiza que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada.
Competencias Principales
• Asociaciones
• Mentalidad de crecimiento
• Orientado a resultados
• Enfoque en el cliente
• Profesionalismo
Relaciones de Reporte:
Responsable y reporta a: Director de Tienda del Distrito; Gerente de Tienda; Gerentes Asistentes de Operaciones de Tienda, Perecederos y Salud y Bienestar del Hogar; Director de Servicios de Alimentos; Gerente del Departamento de Market Grille; Gerente Asistente del Departamento de Market Grille; Gerentes de Servicio
Puestos que le reportan a usted: Ninguno
Deberes y Responsabilidades Principales:
• Proporciona un servicio al cliente rápido, eficiente y amable, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda.
• Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda.
• Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible.
• Ayuda a los clientes: (los ejemplos incluyen)
• acompañándolos a los productos que están buscando
• asegurando productos que están fuera de alcance
• cargando o descargando artículos pesados
• tomando nota y transmitiendo sugerencias o solicitudes de los clientes
• realizando otras tareas de todas las formas posibles para mejorar la experiencia de compra
• Contesta el teléfono rápidamente cuando se le solicita y brinda un servicio amable y servicial a los clientes que llaman, incluyendo la toma de pedidos de los clientes.
• Toma pedidos de clientes en el mostrador de Market Grille.
• Trabaja con sus compañeros de trabajo como un equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable.
• Revisa los pedidos del día.
• Manipula los alimentos de manera segura y garantiza que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada.
• Revisa el estado y la apariencia de los alimentos para verificar su frescura.
• Asegura que haya un suministro adecuado de alimentos listo y a mano, y desarrolla o sigue una lista de producción.
• Anticipa las necesidades de productos para el departamento diariamente.
• Prepara y repone productos según sea necesario.
• Saca productos del refrigerador/congelador para prepararlos para cocinar.
• Revisa los productos, los guarda y puede revisar facturas.
• Opera las cajas registradoras del departamento y recibe pagos, da cambio, etc., cuando corresponda.
• Retira la basura de manera oportuna.
• Mantiene una estricta adherencia a las pautas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y la vestimenta.
• Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda.
• Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo.
Deberes y Responsabilidades Secundarios:
• Lava los platos según sea necesario.
• Solicita productos y suministros según sea necesario.
• Pone precios a los productos para los clientes según sea necesario.
• Entrega pedidos según sea necesario.
• Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según se requiera.
Conocimientos, Habilidades, Capacidades y Características del Trabajador:
• Debe tener la capacidad de llevar a cabo instrucciones escritas o verbales detalladas pero sencillas; tratar con algunas variables concretas.
• Capacidad para realizar sumas y restas simples; copiar cifras, contar y registrar.
• Poseer la capacidad de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir información de identificación; solicitar suministros oralmente o por escrito.
Educación y Experiencia:
Sin requisito de educación. Seis meses o menos de experiencia laboral similar o relacionada.
Requisitos Físicos:
• Debe ser capaz de realizar físicamente trabajo mediano: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, 20 libras de fuerza frecuentemente y 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores) y campo de visión.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: escalar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos.
Condiciones de Trabajo:
Los deberes para este puesto se realizan normalmente en un entorno de tienda. Existe una presión significativa para cumplir con los plazos y manejar múltiples prioridades. Existe exposición a ruido, peligros de movimiento de equipos, productos químicos/solventes de limpieza, posible descarga eléctrica y temperaturas extremas.
Equipos Utilizados para Realizar el Trabajo:
Herramientas y equipos estándar utilizados en un entorno de cocina, incluyendo triturador, compactador de basura, rebanadora, máquina Hobart, parrilla, freidora, lavavajillas, sistema de registro, hornos, rosticero, cuchillos, etiquetadora y vehículo de la empresa.
Contactos:
Tiene contacto diario con el público en general y los clientes. Tiene contacto con agencias gubernamentales o reguladoras federales/estatales con respecto a inspecciones.
¿Está listo para sonreír? Aplique hoy.
El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
-
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Market Grille Clerk
Department: Market Grille
FLSA : Non-Exempt
General Function :
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Reviews and fills customer orders for the day. Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Director; Market Grille Department Manager; Assistant Market Grille Department Manager; Service Managers
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include)
• escorting them to the products for which they’re looking
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience
• Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders.
• Takes customer orders at the Market Grille counter.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Reviews orders for the day.
• Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat.
• Reviews the status and appearance of the food for freshness.
• Ensures that an adequate food supply is ready and on hand and develops or follows a production list.
• Anticipates product needs for the department on a daily basis.
• Prepares and replenishes product as necessary.
• Pulls product from cooler/freezer to prepare for cooking.
• Checks in product, puts product away, and may review invoices.
• Runs the department registers and receives payment, makes change, etc., where applicable.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Washes dishes as necessary.
• Orders product and supplies as necessary.
• Prices products for customers as necessary.
• Delivers orders as needed.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables.
• Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording.
• Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
No education requirement. Six months or less of similar or related work experience.
Physical Requirements:
• Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally, 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
The duties for this position are normally conducted in a store environment. There is significant pressure to meet deadlines and handle multiple priorities. There is exposure to noise, equipment movement hazards, cleaning chemicals/solvents, possible electrical shock and temperature extremes.
Equipment Used to Perform Job:
Standard tools and equipment used in a kitchen environment including disposal, trash compactor, slicer, Hobart machine, grill, fryer, dishwasher, register system, ovens, rotisserie, knives, label maker, and company vehicle.
Contacts:
Has daily contact with the general public and customers. Has contact with federal/state governmental or regulatory agencies regarding inspections.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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