EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2431979

Atendente de Lavado de Platos

Hy-Vee, Inc.

Auxiliar de lavado de platos en un supermercado en Dubuque, IA; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Consideraciones Adicionales (si las hay): Turnos Nocturnos y de Fin de Semana Requeridos - En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fortaleza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral que esté totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y entre sí. Descripción del Puesto: Título del Puesto: Empleado de Lavandería (Dishroom Clerk) Departamento: Market Grille FLSA: No Exento Función General Proporciona un servicio al cliente rápido, eficiente y amable. Manipula los alimentos de manera segura y garantiza que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada. Asegura la limpieza de los equipos de cocina, platos, utensilios, etc. Competencias Principales • Asociaciones • Mentalidad de crecimiento • Orientación a resultados • Enfoque en el cliente • Profesionalismo Relaciones de Reporte Responsable y Reporta a: Director de Tienda del Distrito, Gerente de Tienda; Gerentes Asistentes de Operaciones de Tienda, Perecederos y Salud, Bienestar y Hogar; Gerente de Servicios de Alimentos; Gerente del Departamento Market Grille, Gerente Asistente del Departamento Market Grille Puestos que le reportan a usted: Ninguno Deberes y Responsabilidades Principales • Proporciona un servicio al cliente rápido, eficiente y amable mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda • Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda • Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible • Responde el teléfono rápidamente cuando se le solicita y brinda un servicio amable y servicial a los clientes que llaman, incluyendo la toma de pedidos de los clientes • Trabaja con sus compañeros de equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable • Lleva la basura del departamento al compactador o al área designada. • Mantiene una estricta adherencia a las pautas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y la vestimenta. • Lava los equipos, utensilios, platos, ollas, sartenes, etc. del departamento. • Manipula los alimentos de manera segura y garantiza que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada • Retira la basura de manera oportuna • Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda • Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo Deberes y Responsabilidades Secundarios • Asiste en otras áreas de la tienda según sea necesario. • Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según se requiera Conocimientos, Habilidades, Capacidades y Características del Trabajador • Debe tener la capacidad de llevar a cabo instrucciones escritas o verbales detalladas pero sencillas; tratar con algunas variables concretas • Capacidad para realizar sumas y restas simples; copiar cifras, contar y registrar • Poseer la capacidad de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir información de identificación; solicitar suministros oralmente o por escrito Educación y Experiencia • Sin requisito de educación. • Seis meses o menos de experiencia laboral similar o relacionada. Requisitos Físicos • Debe ser capaz de realizar físicamente trabajo mediano: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, 20 libras de fuerza frecuentemente y 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores) y campo de visión. • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos. Condiciones de Trabajo Existe exposición a ruido, peligros de movimiento de equipos, productos químicos/solventes de limpieza, temperaturas extremas y posible descarga eléctrica. Equipos Utilizados para Realizar el Trabajo Herramientas y equipos estándar utilizados en un entorno de cocina, incluyendo triturador, compactador de basura, lavavajillas industrial, trapeador, escoba, compactador de basura, cortador de cajas, triturador de cajas. Contactos Tiene contacto diario con el público en general y los clientes. Tiene contacto con agencias gubernamentales o reguladoras federales/estatales con respecto a inspecciones. ¿Estás listo para sonreír? Aplica hoy. El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
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Additional Considerations (if any): Night & Weekend Shifts Required - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Dishroom Clerk Department: Market Grille FLSA : Non-Exempt General Function Provides prompt, efficient and friendly customer service. Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat. Ensures the cleanliness of kitchen equipment, dishes, utensils, etc. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Manager; Market Grille Department Manager, Assistant Market Grille Department Manager Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible • Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment • Takes the department garbage to the compactor or designated area. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Washes department equipment, utensils, dishes, pots, pans, etc. • Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat • Removes trash in a timely manner • Adheres to company policies and individual store guidelines • Reports to work when scheduled and on time Secondary Duties and Responsibilities • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables • Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording • Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing Education and Experience • No education requirement. • Six months or less of similar or related work experience. Physical Requirements • Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally, 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions There is exposure to noise, equipment movement hazards, cleaning chemicals/solvents, temperature extremes and possible electrical shock. Equipment Used to Perform Job Standard tools and equipment used in a kitchen environment including disposal, trash compactor, industrial dishwasher, mop, broom, trash compactor, box cutter, box crusher. Contacts Has daily contact with the general public and customers. Has contact with federal/state governmental or regulatory agencies regarding inspections. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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