EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2432136
Dependiente de Farmacia
Hy-Vee, Inc.
- Lugar: Marshalltown, IA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Puesto de atención en farmacia en Hy-Vee, Inc. en Marshalltown, IA. Empresa con 2 LCAs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Consideraciones Adicionales (si las hay):
Debe tener 18+ años -
En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral que esté totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y entre sí.
Descripción del Puesto:
Título del Puesto: Empleado de Farmacia
Departamento: Farmacia
FLSA: No exento
Función General:
Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable. Asegura la limpieza del departamento. Solicita productos y suministros y registra facturas según sea necesario.
Competencias Principales
• Asociaciones
• Mentalidad de crecimiento
• Orientación a resultados
• Enfoque en el cliente
• Profesionalismo
Relaciones de Reporte:
Responsable y reporta a: Director Distrital de Tienda; Gerente de Tienda; Gerentes Asistentes de Salud y Bienestar, Operaciones de Tienda y Perecederos; Gerente del Departamento de Farmacia; Farmacéuticos
Puestos que le reportan a usted: Ninguno
Deberes y Responsabilidades Primarias:
• Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda.
• Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda.
• Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible.
• Ayuda a los clientes: (los ejemplos incluyen) • acompañándolos a los productos que buscan
• asegurando productos que están fuera de su alcance
• cargando o descargando artículos pesados
• tomando nota y transmitiendo sugerencias o solicitudes de los clientes
• realizando otras tareas de todas las formas posibles para mejorar la experiencia de compra.
• Contesta el teléfono con prontitud y brinda un servicio amable y servicial a los clientes que llaman.
• Abastece los productos y suministros recibidos y marca las etiquetas en consecuencia.
• Trabaja con sus compañeros de equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable.
• Revisa las recetas que no han sido recogidas según lo solicitado por el gerente del departamento.
• Solicita productos y suministros a petición del gerente del departamento.
• Revisa las facturas de los productos recibidos.
• Coordina los medicamentos de hogares de ancianos según sea necesario.
• Registra las facturas según sea necesario.
• Prepara el papeleo y compila los medicamentos para pedidos de entrega y envíos por correo a solicitud del gerente del departamento.
• Limpia, vacía la basura, etc., para asegurar que la farmacia tenga una apariencia limpia y acogedora.
• Toma pedidos de resurtido de los clientes.
• Retira la basura de manera oportuna.
• Mantiene una estricta adherencia a las pautas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y la vestimenta.
• Recopila la información del paciente necesaria para preparar las recetas.
• Mantiene los suministros de la farmacia bien abastecidos.
• Realiza transacciones en efectivo.
• Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda.
• Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo.
• Administra vacunas según lo permita la ley
Deberes y Responsabilidades Secundarias:
• Completa la venta.
• Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario.
Conocimientos, Habilidades, Capacidades y Características del Trabajador:
• Debe tener la capacidad de seguir instrucciones escritas, verbales o diagramáticas; varias variables concretas.
• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros.
• Poseer la capacidad de archivar, registrar y enviar materiales; copiar datos de un registro a otro; entrevistar para obtener información básica; guiar a las personas.
Educación y Experiencia:
• Escuela secundaria o experiencia equivalente.
• Más de seis meses hasta un año de experiencia similar o relacionada.
• Si corresponde, certificación de vacunación según lo requerido por la ley.
Requisitos Físicos:
• Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente; ejercer hasta 10 libras de fuerza frecuentemente; y ejercer una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores) y campo de visión.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos.
Condiciones de Trabajo:
Esta posición está expuesta a ruido diariamente. Este es un entorno de trabajo acelerado con una presión significativa. Existe una exposición ocasional a productos químicos/solventes peligrosos mientras se preparan productos y medicamentos de quimioterapia.
Equipo Utilizado para Realizar el Trabajo:
PC con software de farmacia e impresora, caja registradora, balanza de farmacia, escáner, calculadora, teléfono, fax y fotocopiadora.
Confidencialidad:
Mantiene la confidencialidad de la información médica privada del cliente.
Contactos:
Trata con el público en general diariamente, trabaja con proveedores/vendedores mensualmente.
Entiendo que esta farmacia maneja y prepara medicamentos peligrosos. La USP 800 tiene como objetivo garantizar que el personal con capacidad reproductiva comprenda los riesgos de manipular medicamentos peligrosos. En consecuencia, reconozco que la exposición a medicamentos peligrosos puede causar efectos agudos y crónicos. El incumplimiento de las políticas y procedimientos de la farmacia puede ponerme en mayor riesgo de exposición a medicamentos peligrosos.
¿Estás listo para sonreír? Aplica hoy.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
Must be 18+ -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Pharmacy Clerk
Department: Pharmacy
FLSA : Non-Exempt
General Function :
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Ensures cleanliness of department. Orders product and supplies and logs invoices as necessary.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations and Perishables; Pharmacy Department Manager; Pharmacists
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities:
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call.
• Stocks received product and supplies and marks stickers accordingly.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Reviews prescriptions that are not picked up as requested by department manager.
• Orders product and supplies at the department managers request.
• Reviews invoices on product received.
• Coordinates nursing home medicines as necessary.
• Logs invoices as necessary.
• Prepares the paper work and compiles medicine for delivery orders and mail outs at the request of the department manager.
• Cleans, empties garbage, etc. to ensure the pharmacy has a clean and inviting appearance.
• Takes orders for refills from customers.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Gathers patient information required to prepare prescriptions.
• Keeps pharmacy supplies well stocked.
• Performs cash transactions.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
• Administer Vaccines as allowed by law
Secondary Duties and Responsibilities:
• Completes the sale.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to follow written, verbal or diagrammatic instructions; several concrete variables.
• Ability to do add, subtract, multiply and divide whole numbers.
• Possess the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people.
Education and Experience:
• High school or equivalent experience.
• Over six months up to one year of similar or related experience.
• If applicable, vaccination certification as required by law.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 20 pounds of force occasionally; exert up to 10 pounds of force frequently; and exert a negligible amount of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is exposed to noise on a daily basis. This is a fast paced work environment with significant pressure. There is an occasional exposure to dangerous chemicals/solvents while compounding products and chemotherapy drugs.
Equipment Used to Perform Job:
PC with pharmacy software and printer, cash register, pharmacy balance, scanner, calculator, telephone, fax, and copier.
Confidentiality:
Maintains the confidentiality of the customer’s private medical information.
Contacts:
Deals with the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors monthly.
I understand that this pharmacy handles and prepares hazardous drugs. The USP 800 is intended to ensure that personnel of reproductive capability understand the risks of handling hazardous drugs. Accordingly, I acknowledge that exposure to hazardous drugs may cause acute and chronic effects. Failure to follow pharmacy policies and procedures may put me at greater risk of exposure to hazardous drugs.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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