Gerente Asistente del Departamento de Carnes

Consideraciones adicionales (si las hay): Debe ser 18+ - En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás. Descripción del trabajo: Título de trabajo: Assistant Meat Department Manager Departamento: Carne FLSA : No Exento Función general : Proporciona servicio de cliente rápido, eficiente y amigable. Ayuda al administrador del departamento a presentar a los clientes los productos más innovadores y de mejor calidad a un precio competitivo. Competencias básicas • Asociaciones • Pensión de crecimiento • Resultados orientados • Atención al cliente • Profesionalismo Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Assistant Managers Operations; Perishables; Health Wellness Home, Meat Department Manager Posiciones que reportan a usted: Especialistas de carne, Coordinadores de Meat Wrap, Clerks Funciones y responsabilidades primarias: • Proporciona un servicio de atención al cliente rápido, eficiente y amistoso, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones del cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda. • Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, ya sea en el departamento designado por el empleado o en otro lugar de la tienda. • Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible. • Ayuda a los clientes por: (examples incluyen) • escoltarlos a los productos que están buscando • asegurar productos que estén fuera de alcance • carga o descarga de objetos pesados • tomar nota de las sugerencias o solicitudes del cliente y transmitirlas • realizar otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra. • Responde el teléfono rápidamente y proporciona un servicio amable y útil a los clientes que llaman incluyendo tomar pedidos de productos. • Trabaja con colaboradores como equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable. • Asegura que se cumplan los estándares del departamento. • Repasa el estado y la apariencia del producto para la frescura y tiras por fecha de establo. • Asegura que el producto de la caja de visualización se rota y repone. • Prepara listas de corte para rellenos de caso. Ofrece soluciones de comida y asesora en preparación para clientes. • Manijas y sádicos problemas del cliente. • Realiza pruebas de corte. • Ordena nuevos artículos (no reposición estricta). • Asegura que se mantengan las temperaturas y los procedimientos de almacenamiento adecuados para garantizar la frescura y el control de la contracción del producto. • Entrena a nuevos empleados. • Tenderiza, rectifica y corta mercancías. • Comprende y practica procedimientos de saneamiento adecuados y asegura que el área de trabajo sea siempre limpia y limpia, y mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal. • Adherederes a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual. • Informes a trabajar cuando estén programados y a tiempo. Funciones y responsabilidades secundarias: • Asume las funciones de gestión en ausencia de Director de Departamento. • Wraps, pesas y productos de etiquetas. • Realiza limpieza en el departamento. • Proporciona entrada en objetivos y precios. • Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario. • Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario. Responsabilidades de supervisión: • Instruye, asigna, revisa y planea trabajo de otros. • Mantiene normas, coordina actividades y asigna personal. Conocimiento, habilidades, habilidades y características del trabajador: • Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones. • Capacidad para realizar cálculos aritméticos que implican fracciones, decimales y porcentajes. • Debe tener la capacidad de archivar, publicar y enviar materiales; copiar datos de un registro a otro; entrevista para obtener información básica; guiar a las personas y proporcionar dirección básica. Educación y experiencia: Escuela secundaria o equivalente, Programa de carne computarizada, Formación de seguridad alimentaria de Hy-Vee, Cornell Home Study food safety course (Effective 03/07/96), Dale Carnegie es alentado. Más de un año de experiencia laboral relacionada prefirió. Requisitos físicos: • Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza (energía ejercida) ocasionalmente; ejercitar hasta 50 libras de fuerza con frecuencia; y ejercitar hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen visión de menos de 20 pulgadas a más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capacidad de identificar y distinguir los colores), y campo de visión. • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalada, equilibrio, aguijón, arrodillado, alcanzando, de pie, caminando, empujando, tirando, levantando, captando, sintiendo, hablando, escuchando y movimientos repetitivos. Condiciones de trabajo: Esta posición está expuesta diariamente a la suciedad, el ruido, los extremos de temperatura, la humedad, las vibraciones, los peligros del movimiento del equipo, los productos químicos de limpieza/solventes y el choque eléctrico. Este es un entorno de trabajo acelerado. Equipo utilizado para realizar trabajo: Visor de prohibición de potencia, Grinder, Tenderizer, Slicer, Bone duster (donde sea aplicable), Knives, Tumblers, Máquina de patty automática (donde sea aplicable), Sistema de recubrimiento automático, Rotisserie, gato de paleta, cortador de caja, Computación y sistema de reordenación C.A.R.S. Responsabilidad financiera: Responsable de los activos de la empresa, incluyendo equipo y mercancías. Confidencialidad: Tiene acceso a información confidencial incluyendo anuncios, porcentaje bruto de ganancia, salarios, ventas, precios e información de empleados. Contactos: Trata con clientes a diario, trabaja con agencias gubernamentales o reguladoras regularmente, tiene contacto con proveedores y organizaciones comunitarias. Estás listo para sonreír, aplicar hoy. El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.