Pasante de Ingeniería de Proyectos

Descripción del trabajo: Ryan Companies US, Inc. tiene una emocionante oportunidad de unirse a nuestro equipo como Intern de Ingeniero de Proyectos. Esta posición está disponible como una pasantía de verano que va de mayo a agosto. Algunas cosas que puedes esperar hacer: • Ayudar al equipo del proyecto en la finalización de los proyectos designados, centrándose en el aprendizaje de procesos, procedimientos y políticas comerciales Ryan. • Comprender los presupuestos, contabilidad de costos, facturas, contratos y pedidos de cambio. • Desarrollar una comprensión de primera mano de la coordinación laboral, programación, control de calidad y seguridad. Para tener éxito en este papel, debe tener: • Debe tener un diploma de secundaria o equivalente • Debe estar cursando un título de licenciatura o avanzado en Ingeniería/Administración de Construcción o campo estrechamente relacionado • Capacidad para trabajar 40 horas por semana Realmente te destacarás si: • Al menos un verano de experiencia en la construcción • Tener un conocimiento general de la estimación de técnicas y métodos de control de costos • Puede realizar cálculos matemáticos • Puede leer y entender contratos, especificaciones y dibujos arquitectónicos e ingenieros • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Eligibilidad: • Las posiciones requieren verificación de la elegibilidad laboral para trabajar en Estados Unidos. Indemnización: El salario por hora es de 20-$25/hora. La tasa por hora puede variar dentro del rango previsto basado en factores como la ubicación final de la posición y los conocimientos, habilidades y habilidades del candidato seleccionado. Eligibilidad: La posición requiere verificación del empleo para trabajar en Estados Unidos. Beneficios: • Salaria competitiva • Beneficios médicos, dentales y de visión • Beneficios de jubilación y ahorro • Cuentas de gasto flexible y ahorro de salud • Seguro de vida • Discapacidad a corto plazo y a largo plazo • Asistencia educativa • Tiempo de pago (PTO) • Programas de Asistencia y Bienestar del Empleado • Beneficios parentales • Programas de descuento para empleados • Seguro de mascotas • Fundación Ryan – fondos de coincidencia caritativos • Tiempo de pago para eventos voluntarios Descargo de responsabilidad: La elegibilidad puede variar según factores como el papel, las horas trabajadas, el estado de empleo, la duración del servicio, la ubicación y otras consideraciones. La información detallada se compartirá con los candidatos elegibles durante el proceso de contratación, y los términos y condiciones oficiales se esbozarán en cada documento de oferta individual. Ryan Companies es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Notificación de no solución a las agencias de contratación: Ryan Companies solicita amablemente que las agencias de reclutamiento y los reclutadores de terceros no envíen curriculum vitae o información de candidatos no solicitada a cualquier empleado o oficina de Ryan Companies. Ryan Companies no será responsable de ninguna cuota o gastos asociados con presentaciones no solicitadas. Si se requieren servicios de reclutamiento, llegaremos directamente a los organismos de nuestra lista de proveedores aprobada. Apreciamos su comprensión y cooperación.