EB-2 PERMGreen card en trámite para este puesto
REG. 2441325
Analista de Informes de Transacciones de Divisas
Simmons Bank
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Little Rock, AR
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Puesto de análisis financiero en Little Rock, AR; empresa con 3 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente realmente cree en lo que está haciendo!
Estamos comprometidos a traer pasión y atención al cliente al negocio.
Informe de Transacción de Moneda Realizo una variedad de tareas administrativas para apoyar a otros especialistas en Cumplimiento y a un administrador de Cumplimiento para cumplir con los requisitos del área regulatoria asignada del Programa de Gestión del Cumplimiento que incluye la investigación, revisión e interpretación de leyes y regulaciones existentes y pendientes.
Funciones esenciales y responsabilidades
• Ayuda con la investigación, revisión e interpretación de leyes y regulaciones existentes y pendientes, que pueden afectar el área regulatoria asignada, como CRA, HMDA, etc.
• Trabaja directamente con los Especialistas en Cumplimiento y el Administrador de Cumplimiento para cumplir con los requisitos del Programa de Gestión del Cumplimiento, que incluye la capacitación asociada, la realización de evaluaciones internas e informes de juntas.
• Proporciona asistencia y apoyo continuos al administrador de cumplimiento en responsabilidades administrativas.
• Asegura que todos los documentos y actividades departamentales se lleven a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos aplicables a esta posición, incluida la terminación de la capacitación necesaria para el cumplimiento.
• Realiza otros deberes y responsabilidades como se le ha asignado.
Calificaciones
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios.
Habilidades
• Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia corta y memos.
• Capacidad para leer e interpretar documentos como manuales de procedimiento, correspondencia comercial general y/o revistas o reglamentos gubernamentales.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar el informe financiero y/o documentos legales.
• Capacidad de escribir correspondencia simple a negocio, informes de rutina y procedimientos.
• Capacidad para responder por escrito a las denuncias de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
Educación y/o experiencia
• Grado BS/BA (4 años) de una universidad acreditada /colege o de dos a cuatro años de experiencia en posición de cumplimiento equivalente, prefirió.
Capacitación especializada
• Ninguno
Habilidades informáticas
• MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook
Otras Calificaciones (incluyendo requisitos físicos)
• Debe tener buenas habilidades de gestión de tiempo, comunicación y organización.
Equal Employment Opportunity Information: Simmons First National Corporation and its subsidiaries are committed to a policy of equal employment with respect to a person's race, color, religion, sex, ancestry, sexual orientation, gender identity, national origin, covered veterans, military status, physical or mental disability or any other legally protected classifieds.
Ver el texto original en inglés
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Currency Transaction Report Analyst I performs a variety of administrative tasks to support other Compliance Specialists and a Compliance Manager to meet the requirements of the assigned regulatory area of the Compliance Management Program which includes researching, reviewing, and interpreting existing and pending laws and regulations.
Essential Duties and Responsibilities
• Assists with researching, reviewing, and interpreting existing and pending laws and regulations, which potentially affect the assigned regulatory area, such as CRA, HMDA, etc.
• Works directly with the Compliance Specialists and Compliance Manager to meet the requirements of the Compliance Management Program, which includes associate training, conducting internal assessments, and board reports.
• Provides ongoing assistance and support to the compliance manager in administrative responsibilities.
• Ensures that all departmental documents and activities are performed in compliance with applicable laws, regulations, policies and procedures as applicable to this position, including completion of required compliance training.
• Performs other duties and responsibilities as assigned.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Skills
• Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence and memos.
• Ability to read and interpret documents such as procedure manuals, general business correspondence and/or journals or government regulations.
• Ability to read, analyze and interpret financial report and/or legal documents.
• Ability to write simple-to-business correspondence, routine reports, and procedures.
• Ability to respond in writing to customer complaints, regulatory agencies or members of the business community.
Education and/or Experience
• BS/BA Degree (4 year) from an accredited university /college or two to four years’ experience in equivalent compliance position, preferred.
Specialized Training
• None
Computer Skills
• MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
Other Qualifications (including physical requirements)
• Must have good time management, communication, and organizational skills.
Equal Employment Opportunity Information: Simmons First National Corporation and its subsidiaries are committed to a policy of equal employment with respect to a person's race, color, religion, sex, ancestry, sexual orientation, gender identity, national origin, covered veterans, military status, physical or mental disability or any other legally protected classifications.
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