H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2450614
Especialista LifeSet
Youth Villages
- Lugar: Manchester, NH
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 19/7/2026
Especialista LifeSet en Manchester, NH; empresa con 3 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Durante más de 35 años, Youth Villages ha transformado las vidas de niños y familias en todo el país a través de programas innovadores basados en la investigación, enfocados en preservar y restaurar a las familias.
Como líder nacional en salud mental y conductual infantil, atendemos a más de 47,000 jóvenes y sus familias anualmente en 29 estados y Washington, D.C. Nuestros modelos de tratamiento probados impulsan el éxito a largo plazo en los sistemas de bienestar infantil, justicia juvenil y salud mental. En Youth Villages, hacemos lo que funciona: asociándonos con otros para expandir nuestro impacto y abogar por un cambio significativo y duradero.
Buscamos personas motivadas por un propósito y apasionadas por marcar la diferencia. Con un equipo dedicado de más de 5,000 empleados, Youth Villages se compromete a invertir en nuestros colaboradores y apoyarlos, ofreciendo oportunidades para construir una carrera gratificante a través del crecimiento profesional, el desarrollo personal y una misión que importa: ayudar a los niños y a las familias a vivir con éxito.
Para más información, por favor visite [enlace en el portal]
Descripción del Programa:
LifeSet, desarrollado por Youth Villages, es uno de los primeros —y ahora uno de los más grandes— programas comunitarios intensivos basados en evidencia del país, que actúa como un puente entre el cuidado de crianza (foster care), la justicia juvenil y los sistemas de salud mental, guiando a los jóvenes (de 17 a 23 años) hacia una vida adulta exitosa.
El programa ofrece gestión de casos y apoyo de asesoramiento individualizado y con enfoque clínico en áreas clave: conexión interpersonal/apoyo social, vivienda, salud mental y física, carrera y empleo, habilidades para la vida y educación.
Los Especialistas de LifeSet trabajan directamente con jóvenes adultos en entornos comunitarios —ya sea en el hogar, la escuela u otros lugares convenientes— para ayudarlos a desarrollar la autosuficiencia y navegar por los recursos disponibles. Los objetivos incluyen fomentar relaciones familiares más fuertes, mejorar las tasas de graduación de la escuela secundaria, reducir el uso de sustancias y disminuir la falta de vivienda, el encarcelamiento y la violencia de pareja íntima.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
El Especialista de LifeSet:
• Maneja una carga de casos máxima de 8 a 10 jóvenes adultos
• Se reúne con el joven adulto al menos una vez por semana, aumentando o disminuyendo la frecuencia según las indicaciones del supervisor clínico basándose en la necesidad clínica
• Proporciona información precisa y completa al supervisor clínico de manera oportuna en caso de crisis
• Implementa sugerencias de intervenciones proporcionadas por el supervisor y/o el experto clínico licenciado del programa de manera oportuna para que se reflejen en el siguiente ciclo del plan de tratamiento
• Participa semanalmente en todas las sesiones de supervisión para garantizar la conceptualización e implementación adecuada del tratamiento
• Proporciona todos los servicios terapéuticos de acuerdo con la misión y los valores de Youth Villages y los principios del Modelo LifeSet
• Asiste a 3 reuniones semanales (individual, de equipo y consulta clínica) para el desarrollo profesional y sesiones trimestrales de capacitación de refuerzo para mejorar las habilidades clínicas
• Realiza una evaluación continua del joven adulto para determinar sus necesidades desde una perspectiva centrada en las fortalezas y basada en soluciones
• Se involucra y se alinea con el joven adulto y su sistema de apoyo para obtener una participación total en el tratamiento
• Proporciona apoyo de crisis de guardia al joven adulto (los horarios varían según la ubicación)
• Completa documentación precisa y oportuna en un sistema de registro médico electrónico (EMR)
• Realiza otras tareas según se le asigne
Información Adicional:
• El horario es flexible y no tradicional, ya que se basa en la disponibilidad de los jóvenes y las familias atendidas.
• Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir actual y válida, un automóvil para fines laborales y prueba de seguro de automóvil.
• El personal que trabaja en la comunidad será reembolsado por el kilometraje aplicable.
Salario:
$74,000-$89,000 por año según la educación y la licencia clínica
Calificaciones:
• Maestría en una disciplina de servicios sociales (preferido)
• Licenciatura en una disciplina de servicios sociales (requerido)
• Los títulos que pueden considerarse incluyen: trabajo social, educación o asesoramiento sobre drogas y alcohol, psicología, justicia penal, orientación vocacional o terapia matrimonial y familiar (otros sujetos a revisión)
• Un año de experiencia relacionada en asesoramiento y/o gestión de casos (requerido)
• Experiencia trabajando con jóvenes en riesgo y/o familias en un puesto voluntario, de pasantía o remunerado (preferido)
• Experiencia clínica (preferido)
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
• Excelentes habilidades escritas, verbales y orales
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente
• Conocimientos básicos de computación
• Capacidad para mantener un horario flexible
Beneficios de Youth Villages
• Cobertura médica, dental, de medicamentos recetados y de visión
• 401(k)
• Tiempo libre:
• • 2 semanas de vacaciones pagadas (tiempo completo) / 1 semana de vacaciones pagadas (medio tiempo)
• 12 días de enfermedad pagados por año
• 11 días festivos pagados
• Licencia parental pagada
• Reembolso de kilometraje y teléfono celular (cuando corresponda)
• Reembolso de matrícula y supervisión de licencia
• Crecimiento y desarrollo a través de capacitación continua
• Oportunidades de avance clínico y administrativo
*Los beneficios están excluidos para empleados con estatus variable.
Youth Villages es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Youth Villages está comprometido no solo con promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, sino también en nuestro trabajo con niños y jóvenes adultos. Sabemos que los niños, las familias y los jóvenes de color pueden enfrentar inequidades en los sistemas de bienestar infantil y de justicia, y capacitamos a nuestros empleados para desarrollar las habilidades que necesitan para trabajar con las comunidades a las que servimos, así como con otros empleados de diferentes culturas y orígenes. Youth Villages se opone al racismo en cualquiera de sus formas y está comprometido con la inclusión, la equidad y la diversidad. Creemos que el respeto mutuo es crucial en el trabajo que realizamos cada día.
Ver el texto original en inglés
For over 35 years, Youth Villages has transformed the lives of children and families nationwide through innovative, research-based programs focused on preserving and restoring families.
As a national leader in children’s mental and behavioral health, we serve more than 47,000 youth, young people, and their families annually across 29 states and Washington, D.C. Our proven treatment models drive long-term success in child welfare, juvenile justice, and mental health systems. At Youth Villages, we do what works — partnering with others to expand our impact and advocate for meaningful, lasting change.
We're seeking purpose-driven individuals who are passionate about making a difference. With a dedicated team of more than 5,000 staff, Youth Villages is committed to investing in and supporting our employees by offering opportunities to build a fulfilling career through professional growth, personal development, and a mission that matters— helping children and families live successfully.
For more information, please visit [enlace en el portal]

 Program Overview:
LifeSet, developed by Youth Villages, is one of the nation’s first — and now one of the largest — evidence-based, intensive community-based programs that acts as a bridge between foster care, juvenile justice, and mental health systems, guiding young people (ages 17 to 23) toward successful adulthood.
The program offers individualized, clinically focused case management and counseling support across key areas: interpersonal connectedness/social support, housing, mental and physical health, career and employment, life skills, and education.
LifeSet Specialists work directly with young adults in community settings—whether at home, school, or other convenient locations—to help them build self-sufficiency and navigate available resources. Goals include fostering stronger family relationships, improving high school graduation rates, reducing substance use, and decreasing homelessness, incarceration, and intimate partner violence.
Essential Duties and Responsibilities:
The LifeSet Specialist:
• Carries a maximum caseload of 8 to 10 young adults
• Meets with the young adult at a minimum of one time per week, increasing and decreasing as directed by the clinical supervisor on the basis of clinical need
• Provides accurate and complete information to clinical supervisor in a timely manner in the event of a crisis
• Implements suggestions of interventions provided by supervisor and/or licensed program expert in a timely manner to be reflected in the next treatment plan cycle
• Participates weekly in all supervision exercises to ensure the appropriate conceptualization and implementation of treatment
• Provides all therapeutic services in accordance with Youth Villages’ mission and values and LifeSet Model principles
• Attends 3 weekly meetings (individual, team, and clinical consultation) for professional development and quarterly booster training sessions to enhance clinical skills
• Conducts on-going assessment of young adult to determine their needs from a strength-focused, solution-based perspective
• Engages and aligns with the young adult and their support system to elicit full participation in treatment
• Provides on-call crisis support to the young adult (schedules vary by location)
• Completes accurate and timely documentation in an electronic medical record system (EMR)
• Performs other duties as assigned
Additional Information:
• Schedule is flexible and non-traditional as it is based around the availability of youth and families served.
• Applicants must possess a current, valid driver’s license, an automobile for work purposes, and proof of auto insurance.
• Community-based staff will be reimbursed for applicable mileage.
Salary:
$74,000-$89,000 per year based on education and clinical license
Qualifications:
• Master’s degree in a social services discipline (preferred)
• Bachelor's degree in a social services discipline (required)
• Degrees that can be considered include: social work, drug and alcohol education or counseling, psychology, criminal justice, guidance counseling, or marriage and family therapy (others subject to review)
• One year of related experience in counseling and/or case management (required)
• Experience working with at-risk youth and/or families in a volunteer, internship, or paid position (preferred)
• Clinical experience (preferred)
• Strong organizational skills and attention to detail
• Excellent written, verbal, and oral skills
• Ability to manage multiple priorities simultaneously
• Basic computer knowledge
• Ability to maintain a flexible schedule

 Youth Villages Benefits
• Medical, Dental, Prescription Drug Coverage and Vision
• 401(k)
• Time off:
• • 2 week paid vacation (full-time) / 1 week paid vacation (part-time)
• 12 paid sick days per year
• 11 paid holidays
• Paid Parental Leave
• Mileage & Cell Phone Reimbursement (when applicable)
• Tuition reimbursement and licensure supervision
• Growth & development through continuous training
• Clinical and administrative advancement opportunities
*Benefits are excluded for variable status employees.

 Youth Villages is an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Youth Villages is committed to not only advancing diversity, equity, and inclusion in the workplace but also in our work with children and young adults. We know that children, families and young people of color can face inequity in child welfare and justice systems, and we train our employees to build the skills they need to work with the communities that we serve, as well as, other employees from different cultures and backgrounds. Youth Villages is opposed to racism in any of its forms and is committed to inclusion, equity, and diversity. We believe that respect for each other is crucial in the work that we do each day.
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