Pasantía Remunerada de Nivel Maestría - Otoño 2026

Durante más de 35 años, Youth Villages ha transformado las vidas de niños y familias en todo el país a través de programas innovadores basados en la investigación, centrados en preservar y restaurar a las familias. Como líder nacional en salud mental y conductual infantil, atendemos a más de 47,000 jóvenes, niños y sus familias anualmente en 29 estados y Washington, D.C. Nuestros modelos de tratamiento comprobados impulsan el éxito a largo plazo en los sistemas de bienestar infantil, justicia juvenil y salud mental. En Youth Villages, hacemos lo que funciona: asociándonos con otros para expandir nuestro impacto y abogar por un cambio significativo y duradero. Buscamos personas motivadas por un propósito y apasionadas por marcar la diferencia. Con un equipo dedicado de más de 5,000 empleados, Youth Villages se compromete a invertir en y apoyar a nuestros empleados ofreciendo oportunidades para construir una carrera gratificante a través del crecimiento profesional, el desarrollo personal y una misión que importa: ayudar a los niños y a las familias a vivir con éxito. Para obtener más información, visite [enlace en el portal] Descripción del Programa: Youth Villages ofrece oportunidades de pasantías remuneradas para estudiantes de licenciatura y maestría en programas residenciales y comunitarios seleccionados. Las ubicaciones se determinan durante el proceso de entrevista según la disponibilidad, los requisitos académicos y su experiencia individual. Colaboramos con usted y su programa académico para diseñar una pasantía que se ajuste a sus necesidades de práctica y horario de clases para garantizar que pueda obtener créditos del curso. Además, las pasantías pueden servir como una oportunidad valiosa para obtener experiencia profesional más allá de un requisito académico. Las pasantías se ofrecen a nivel nacional durante los semestres de otoño y primavera, con ubicaciones seleccionadas en Tennessee durante el semestre de verano. Las plazas son limitadas y las ofertas se realizan de forma continua, por lo que se recomienda presentar la solicitud con antelación. Si busca una experiencia práctica significativa en una agencia líder en salud mental, ¡Youth Villages puede ser el lugar adecuado para usted! Deberes y Responsabilidades Esenciales: El Pasante de Nivel de Maestría: • Acompaña a los consejeros en sesiones familiares en el hogar y en la comunidad con el personal de Youth Villages • Lleva una carga de casos reducida e implementa intervenciones • Facilita sesiones de terapia individual, grupal y/o familiar • Utiliza prácticas basadas en evidencia • Asiste a 3 reuniones semanales (individual, de equipo y consulta clínica) para el desarrollo profesional con el fin de ayudar a mejorar las habilidades clínicas • Accede a capacitaciones clínicas • Proporciona transporte a varios lugares según sea necesario • Completa documentación precisa y oportuna en un sistema de registro médico electrónico (EMR) • Realiza otras tareas según se le asigne Información Adicional: • El horario es flexible y no tradicional, ya que se basa en la disponibilidad de los jóvenes y las familias atendidas. • Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir actual y válida, un automóvil para fines laborales y prueba de seguro de automóvil. • El personal que trabaja en la comunidad será reembolsado por el kilometraje aplicable. Calificaciones: • Estar cursando activamente una maestría en una disciplina de servicios sociales (requerido) • Los títulos que pueden considerarse incluyen: trabajo social, educación o asesoramiento sobre drogas y alcohol, psicología, justicia penal, orientación educativa o terapia matrimonial y familiar (otros sujetos a revisión) Beneficios de Youth Villages • Cobertura médica, dental, de medicamentos recetados y de la vista • 401(k) • Tiempo libre: • • 2 semanas de vacaciones pagadas (tiempo completo) / 1 semana de vacaciones pagadas (medio tiempo) • 12 días de enfermedad pagados por año • 11 días festivos pagados • Licencia parental pagada • Reembolso de kilometraje y teléfono celular (cuando corresponda) • Reembolso de matrícula y supervisión de licencia • Crecimiento y desarrollo a través de capacitación continua • Oportunidades de avance clínico y administrativo *Los beneficios están excluidos para empleados con estatus variable. Youth Villages es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Youth Villages se compromete no solo a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, sino también en nuestro trabajo con niños y adultos jóvenes. Sabemos que los niños, las familias y los jóvenes de color pueden enfrentar inequidad en los sistemas de bienestar infantil y justicia, y capacitamos a nuestros empleados para desarrollar las habilidades que necesitan para trabajar con las comunidades a las que servimos, así como con otros empleados de diferentes culturas y orígenes. Youth Villages se opone al racismo en cualquiera de sus formas y está comprometido con la inclusión, la equidad y la diversidad. Creemos que el respeto mutuo es crucial en el trabajo que realizamos cada día.