Pasantía Remunerada de Nivel Maestría - Otoño 2026

Durante más de 35 años, Youth Villages ha transformado la vida de los niños y las familias en todo el país mediante programas innovadores basados en la investigación centrados en la preservación y restauración de las familias. Como líder nacional en la salud mental y conductual de los niños, servimos a más de 47.000 jóvenes, jóvenes y sus familias anualmente en 29 estados y Washington, D.C. Nuestros modelos de tratamiento probados impulsan el éxito a largo plazo en los sistemas de bienestar infantil, justicia juvenil y salud mental. En Youth Villages, hacemos lo que funciona, colaborando con otros para ampliar nuestro impacto y abogar por un cambio significativo y duradero. Buscamos a individuos que son apasionados por hacer una diferencia. Con un equipo dedicado de más de 5.000 empleados, Youth Villages se compromete a invertir y apoyar a nuestros empleados ofreciendo oportunidades para construir una carrera satisfactoria a través del crecimiento profesional, el desarrollo personal y una misión que importa: ayudar a niños y familias a vivir con éxito. Para más información, visite [enlace en el portal] >#xa; Información general del programa: Youth Villages ofrece oportunidades de pasantías pagadas para estudiantes de licenciatura y maestría a través de selectos programas residenciales y comunitarios. Las ubicaciones se determinan durante el proceso de entrevista basado en la disponibilidad, requisitos académicos y su experiencia individual. Colaboramos con usted y su programa académico para diseñar una pasantía que se ajuste a sus necesidades de practicum y el horario de clase para asegurar que usted puede obtener crédito de curso. Además, las prácticas pueden servir como una valiosa oportunidad para obtener experiencia profesional más allá de un requisito académico. Las prácticas se ofrecen en todo el país durante los semestres de otoño y primavera, con ubicaciones selectas en Tennessee durante el semestre de verano. Los puntos son limitados y las ofertas se extienden de forma continua, por lo que se alientan las aplicaciones tempranas. Si usted está buscando una experiencia práctica significativa con una agencia de salud mental líder, Youth Villages puede ser el adecuado para usted! Funciones y responsabilidades esenciales: La Interna de Nivel del Maestro: • Consejeros de las sombras en sesiones familiares con personal de Youth Village • Lleva un número reducido de casos e implementa intervenciones • Facilita sesiones individuales, de grupo y/o de terapia familiar • Utiliza prácticas basadas en pruebas • Participa en 3 reuniones semanales (consultas individuales, de equipo y clínicas) para el desarrollo profesional para ayudar a mejorar las habilidades clínicas • Accede a la formación clínica • Proporciona transportes a diversos lugares según sea necesario • Completa documentación precisa y oportuna en un sistema electrónico de registro médico (EMR) • Realiza otros deberes como asignados Información adicional: • El horario es flexible y no tradicional, ya que se basa en la disponibilidad de jóvenes y familias servidas. • Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir actual, válida, un automóvil con fines de trabajo y una prueba de seguro de auto. • El personal de base comunitaria será reembolsado para el kilometraje aplicable. Calificaciones: • Perseguir activamente un Máster en una disciplina de servicios sociales (requerido) • Los títulos que se pueden considerar son: trabajo social, educación o asesoramiento en materia de drogas y alcohol, psicología, justicia penal, orientación o matrimonio y terapia familiar (otros sujetos a revisión) 
 Youth Villages Benefits • Medical, Dental, Prescription Drug Coverage and Vision • 401(k) • Tiempo libre: • 2 semanas de vacaciones pagadas (tiempo completo) / 1 semana de vacaciones pagadas (tiempo parcial) • 12 días de enfermedad pagados por año • 11 vacaciones pagadas • Licencia parental remunerada • Reembolso de teléfono celular (cuando sea aplicable) • Reembolso de matrícula y supervisión de licencias • Crecimiento " a través de la formación continua • Oportunidades de avance clínico y administrativo *Los beneficios están excluidos para los empleados de estado variable. 
 Youth Villages es un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece iguales oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Youth Villages se compromete no sólo a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, sino también en nuestro trabajo con niños y jóvenes adultos. Sabemos que los niños, las familias y los jóvenes de color pueden enfrentarse a la inequidad en los sistemas de bienestar infantil y justicia, y capacitamos a nuestros empleados para desarrollar las habilidades que necesitan para trabajar con las comunidades que servimos, así como con otros empleados de diferentes culturas y orígenes. Youth Villages se opone al racismo en cualquiera de sus formas y se compromete a la inclusión, la equidad y la diversidad. Creemos que el respeto por el otro es crucial en el trabajo que hacemos cada día.