REG. 2457332
PAPE-DAWSON CONSULTING ENGINEERS, LLC.
Puesto de gestión en topografía en Wichita, KS; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del Puesto:
Visión General:
Esta posición supervisa todos los aspectos de los proyectos de topografía, incluyendo el cumplimiento normativo, la gestión de presupuestos y el aseguramiento de la calidad de las entregas. Este rol requiere un liderazgo excepcional, habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos y clientes para garantizar el éxito del proyecto. El Gerente de Proyectos de Topografía también es responsable de asesorar a los miembros del equipo y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
Responsabilidades:
• Planificar, dirigir y coordinar el trabajo del departamento local de topografía.
• Proporcionar orientación y dirección a los Técnicos de Topografía y a las Cuadrillas de Campo.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos regulatorios específicos del estado que rigen la topografía profesional.
• Preparar propuestas detalladas de proyectos, incluyendo cronogramas y presupuestos.
• Gestionar los presupuestos de los proyectos, la facturación y el desempeño financiero.
• Realizar revisiones de control de calidad de planos, descripciones legales y otras entregas preparadas por el equipo.
• Cumplir y hacer cumplir las directrices y principios de QA/QC corporativos.
• Gestionar, capacitar y asesorar a los miembros del Departamento de Topografía para apoyar su desarrollo profesional.
• Mantener y desarrollar relaciones profesionales con clientes, partes interesadas y miembros del equipo.
• Liderar y apoyar la resolución de problemas o desafíos complejos de topografía.
Calificaciones:
• Registrado como Agrimensor Profesional (PLS) en el estado de contratación.
• Mínimo de 12 años de experiencia como agrimensor con licencia.
• Capacidad comprobada para priorizar tareas y tomar decisiones de forma independiente en un entorno de producción acelerado.
• Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones profesionales con clientes, personal y otras partes interesadas.
• Sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de gestionar el desempeño, proporcionar retroalimentación y manejar asuntos de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente en todos los niveles de la organización.
• Confiable, responsable y capaz de trabajar tanto de forma independiente como parte de un equipo.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis para manejar desafíos complejos de topografía.
• Capacidad para trabajar de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., con horas extras según sea necesario.
Declaración de EEO:
Todos los solicitantes calificados para Pape-Dawson Engineers recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.
Ver el texto original en inglés
Job Description:
Overview:
This position oversees all aspects of land surveying projects, including regulatory compliance, budget management, and quality assurance of deliverables. This role requires exceptional leadership, problem-solving skills, and the ability to effectively communicate with teams and clients to ensure project success. The Survey Project Manager is also responsible for mentoring team members and fostering a collaborative and productive work environment.
Responsibilities:
• Plan, direct, and coordinate the work of the local survey department.
• Provide guidance and direction to Survey Technicians and Field Crews.
• Ensure compliance with state-specific regulatory rules and regulations governing professional land surveying.
• Prepare detailed project proposals, including timelines and budgets.
• Manage project budgets, invoicing, and financial performance.
• Perform quality control reviews of drawings, legal descriptions, and other deliverables prepared by the team.
• Adhere to and enforce corporate QA/QC guidelines and principles.
• Manage, train, and mentor members of the Survey Department to support their professional development.
• Maintain and develop professional relationships with clients, stakeholders, and team members.
• Lead and support the resolution of complex survey issues or challenges.
Qualifications:
• Registered as a Professional Land Surveyor (PLS) in the state of employment.
• Minimum of 12 years of experience as a licensed surveyor.
• Proven ability to prioritize tasks and make decisions independently in a fast-paced production environment.
• Demonstrated ability to develop and maintain professional relationships with clients, staff, and other stakeholders.
• Strong leadership skills with the ability to manage performance, provide feedback, and handle personnel matters.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively interact at all levels of the organization.
• Dependable, reliable, and capable of working both independently and as part of a team.
• Strong problem-solving and analytical skills to handle complex survey challenges.
• Ability to work Monday - Friday, 8am - 5pm with overtime as needed.
EEO Statement:
All qualified applicants for Pape-Dawson Engineers will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.