EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 24680913
Profesional de Apoyo Directo - Parker CILA
Envision Unlimited
- Lugar: Mokena, IL
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 15/8/2026
Profesional de apoyo directo en Mokena, IL; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
propósito de descripción: asegurar que los servicios comunitarios de vida se realicen a un nivel que satisfaga o exceda las expectativas de los clientes y los organismos. esta posición apoya las metas y objetivos de la cila proporcionando apoyo directo al servicio y coordinación administrativa a los clientes que residen en la cila. coordinar la programación de las actividades de servicio para asegurar la ejecución oportuna de los nombramientos de los clientes. informes de examen para asegurar que se mantengan niveles adecuados de suministro. calificaciones: dos años de universidad o un año de universidad más dos años de experiencia laboral a tiempo completo o diploma de secundaria o equivalente más cinco años de experiencia laboral a tiempo completo requerido. debe tener pruebas de la formación profesional de servicio directo (dsp) y pasar prueba de tabe dentro de 120 días de alquiler. debe tener una licencia de conducir válida y capacidad para conducir vehículos de agencia. requerimientos de responsabilidades esenciales: evaluar y proporcionar capacitación a los residentes en habilidades de vida diaria incluyendo, pero no limitado a: higiene personal y acopio (que puede implicar físicamente ayudar a las personas a completar las tareas), mantenimiento de la casa, lavandería y cuidado de ropa, planificación y preparación de comidas, gestión de dinero y presupuestación, socialización y actividades de recreación. ayudar a los residentes a lograr su máximo nivel de funcionamiento independiente en relación con los objetivos enunciados en el plan de habilitación independiente. implementar programas individuales y de grupo que promueven el crecimiento y el desarrollo hacia habilidades de vida independientes para los residentes. ayudar a los residentes a preparar horarios diarios para incluir el desempeño de las tareas domésticas, las actividades sociales y otras reuniones y nombramientos. completar y asegurar la puntualidad de todos los documentos y formularios asignados para incluir e informes diarios de progreso, informes de cambio de cila, hojas de datos de van, informes de incidentes, hojas de mar, etc. monitorear el mantenimiento de las instalaciones para asegurar un entorno seguro, limpio y saludable para las personas. realizar tareas de limpieza y mantenimiento de la casa, como, pero no limitado a: aspiración, polvo, barredo y mopping, monitorear y ayudar a los residentes con mantenimiento de dormitorio diario. monitorear a los residentes para asegurar el bienestar y la seguridad, obligando el toque de queda si es necesario. supervisar los horarios y actividades de los residentes para asegurar la llegada oportuna al programa diario o sitio de trabajo y otros nombramientos. supervisar y ayudar a los residentes a tomar su medicamento de acuerdo con las directrices del programa. asistir y participar en todas las plantillas. ayudar en la planificación y supervisión de actividades de programas recreativos y sociales. planificar menús y ayudar con la preparación de la comida según sea necesario. monitorear y observar a los residentes con necesidades dietéticas especiales. asistir y participar en todas las reuniones del personal. responder a emergencias médicas y conductuales después de la salud y seguridad apropiadas, la gestión de agresiones, primeros auxilios, cpr y otros procedimientos según sea necesario. monitorear y ayudar a los residentes con el aseo personal y la apariencia según sea necesario. . informar inmediatamente sobre cualquier problema médico/conductual o emergencia u otros incidentes inusuales al director del programa, director asociado y/o director de división. otras responsabilidades: transportar y acompañar a los residentes a los nombramientos y otros servicios, incluidos los centros de trabajo, según sea necesario. check all rooms upon arrival to insure that all residents are home and regularly monitored to insure wellness and safety. comprobar y asegurar todas las puertas y ventanas para asegurar la seguridad del edificio y activar el sistema de alarma nocturna. realizar otros deberes relacionados como asignado.
Ver el texto original en inglés
description purpose: ensure that community living services are performed at a level that meets or exceeds client and agency expectations. this position supports the goals and objectives of the cila by providing direct service support and administrative coordination to the clients who reside in the cila. coordinate the scheduling of service activities to ensure timely execution of client appointments. review reports to ensure adequate supply levels are maintained. qualifications: two years of college or one year of college plus two years of full-time related work experience or high school diploma or equivalent plus five years full-time related work experience required. must have proof of direct service professional (dsp) training and pass tabe test within 120 days of hire. must have a valid driver's license and ability to drive agency vehicles. requirements essential responsibilities: evaluate and provide training to residents in daily living skills including, but not limited to: personal hygiene and grooming (which may involve physically assisting individuals to complete the tasks), housekeeping, laundry and clothing care, meal planning and preparation, money management and budgeting, socialization, and .recreation leisure activities. assist residents in achieving their maximum level of independent functioning in regards to goals stated in the independent habilitation plan. implement group and individual programs which promote growth and development toward independent living skills for residents. assist residents in preparation of daily schedules to include performance of household chores, social activities, and other meetings and appointments. complete and insure the timeliness of all assigned documents and forms to inclu e daily progress reports, cila shift reports, van log sheets, incident reports, mar sheets, etc. monitor maintenance of living facility to assure safe, clean and healthy environment for individuals. perform cleaning and housekeeping duties such as, but not limited to: vacuuming, dusting, sweeping, and mopping, monitor and assist residents with daily bedroom maintenance. monitor residents to insure wellness and safety, enforcing facility curfew if required. supervise resident's schedules and activities to insure timely arrival to day program or job site and other appointments. supervise and assist residents in taking their medication in accordance with program guidelines. attend and participate in all ihp staffing's. assist in planning and supervising recreational and social program activities. plan menus and assist with meal preparation as required. monitor and observe residents with special dietary needs. attend and participate in all staff meetings. respond to medical and behavioral emergencies following appropriate health and safety, aggression management, first aid, cpr, and other procedures as necessary. monitor and assist residents with personal grooming and appearance as necessary. immediately report any medical/behavioral issues or emergencies or other unusual incidents to program director, associate director and/or division director. other responsibilities: transport and accompany residents to appointments and other services, including work centers, as needed. check all rooms upon arrival to insure that all residents are home and regularly monitored to insure wellness and safety. check and secure all doors and windows to insure building safety and activate alarm system nightly. perform other related duties as assigned.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.