Director de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)

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Se espera que esta persona pase un tiempo significativo dentro de las instalaciones de la flecha, trabajando directamente con los líderes del sitio y los empleados para identificar el riesgo, mejorar los procesos, desarrollar capacidades de seguridad, y asegurar que las acciones correctivas sean implementadas y sostenidas. esta es una posición de liderazgo altamente visible para un profesional experimentado ehs que entiende complejos entornos de fabricación y distribución y puede equilibrar la estrategia, el cumplimiento, la cultura y la ejecución práctica. Las responsabilidades primarias desarrollan y lideran la estrategia de la flecha empresarial en todo el sector manufacturero, almacén, distribución y oficinas. establecer políticas, estándares, procedimientos y expectativas coherentes en todas las instalaciones de flecha. asociado con el liderazgo del sitio para construir una cultura de seguridad fuerte y proactiva e incrustar la responsabilidad de seguridad en toda la organización. establecer y supervisar las métricas de rendimiento de ehs, incluidos los indicadores de liderazgo y retraso, los registros de osha, los incidentes de tiempo perdido, las faltas cercanas, las acciones correctivas y otras medidas clave de seguridad. liderar y estandarizar procesos de investigación de incidentes y análisis de causas profundas, asegurando acciones correctivas y preventivas son identificadas, implementadas y sostenidas. iniciativas para reducir las lesiones en el lugar de trabajo, la exposición a la compensación de los trabajadores, el riesgo operacional y los eventos de seguridad recurrentes. Supervisar el cumplimiento de osha, epa y otros reglamentos federales, estatales y locales ambientales, de salud y seguridad. ser el representante principal de la empresa para inspecciones osha/epa, preguntas, quejas y otras interacciones regulatorias. desarrollar y mantener programas de toda la empresa relacionados con loto, protección de máquinas, camiones industriales alimentados, ergonomía, seguridad eléctrica, ppe, novatos, seguridad del contratista, respuesta de emergencia y otros riesgos críticos de seguridad de la fabricación. instalaciones principales ehs auditorías y evaluaciones de riesgos y asociados con el liderazgo del sitio para priorizar y cerrar lagunas identificadas. partner with engineering, maintenance, and operations on equipment modifications, new equipment installations, automatización projects, facility expansions, and other capital projects to ensure safety requirements are incorporated from the beginning. proporcionar liderazgo y supervisión para los programas de cumplimiento ambiental, incluyendo desechos peligrosos, prevención de derrames, permisos, informes y otros requisitos ambientales aplicables. desarrollar y supervisar programas de capacitación para empleados, supervisores, gerentes y liderazgo del sitio. proporcionar orientación y desarrollo a los comités de seguridad del sitio y los recursos locales de ehs, creando coherencia y rendición de cuentas en todos los lugares. asociado con recursos humanos y operaciones sobre compensación de trabajadores, programas de retorno al trabajo, salud ocupacional y gestión de lesiones de empleados. preparar y presentar ehs resultados, tendencias, riesgos e iniciativas de mejora para el liderazgo superior. Identificar oportunidades para mejorar continuamente los sistemas de flecha, procesos, tecnología y rendimiento general de seguridad. apoyar la sostenibilidad y las iniciativas ambientales, según proceda, dentro de la estrategia más amplia. realizar otras tareas y proyectos estratégicos como se asigna. requisitos Licenciatura en seguridad ocupacional, seguridad ambiental, ciencia ambiental, ingeniería, o campo relacionado requerido. 10+ años de experiencia progresiva ehs, preferiblemente dentro de la fabricación, distribución, almacenamiento, u otro entorno industrial. 5+ años de experiencia de liderazgo, con la responsabilidad demostrada de construir y mejorar programas de seguridad. la experiencia de apoyo a múltiples instalaciones o una operación distribuida geográficamente prefería fuertemente. fuerte conocimiento de trabajo de osha y regulaciones ambientales aplicables. experiencia demostrada reduciendo las lesiones en el lugar de trabajo y mejorando el rendimiento de seguridad mediante programas mensurables y sostenibles. conocimiento sólido de la investigación de incidentes, análisis de causa raíz, acción correctiva, compensación de trabajadores y metodologías de reducción de riesgos. experiencia con programas de seguridad de fabricación, incluyendo loto, guardamáquinas, camiones industriales alimentados, ergonomía, seguridad eléctrica, novatos, ppe y seguridad del contratista. demostró la capacidad de influir en los gerentes de plantas, los líderes de operaciones, los supervisores y los empleados de primera línea sin depender únicamente de la autoridad posicional. experiencia desarrollo ehs métricas, tableros de control, auditorías y informes de gestión. sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización con la capacidad de operar eficazmente en un entorno de fabricación acelerado. capacidad y disposición para viajar a las instalaciones de flecha según sea necesario. csp, cih, chmm, o certificación profesional similar preferida. experiencia con la sostenibilidad o la presentación de informes es un plus pero no necesario. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). Si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo o participar en el proceso de selección de empleados, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] . para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciben una oferta de trabajo condicional deben pasar con éxito una detección confidencial de drogas pre-empleo, que generalmente consiste en una prueba de cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo. #indpf