REG. 269432
PRIME HEALTHCARE SERVICES INC.
Reclutador especializado en contratación de médicos para red hospitalaria en Lewiston, ME; empresa con historial de patrocinio de visa.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Recruiter médico regional - híbrido
Ubicación: Lewiston, Maine
Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento
Esta función estratégica es responsable de la contratación de médicos de ciclo completo, el desarrollo de oleoductos de proveedores, la promoción de residencias y becas, la gestión de relaciones de candidatos y la asociación con el liderazgo operativo y clínico para apoyar iniciativas de crecimiento de la fuerza de trabajo.
El candidato exitoso contará con una fuerte experiencia de reclutamiento de salud, conocimiento del mercado, y la capacidad de construir y mantener redes profesionales que atraen talento médico de alta calidad.
Esta posición cuenta con el apoyo de dirigentes comprometidos, asociaciones operacionales y recursos de contratación, lo que permite al reclutador centrarse en la participación de los proveedores, la presencia de mercado y la ejecución de la contratación.
Central Maine Healthcare (CMH), miembro de la Prime Healthcare Foundation, es un sistema integrado de atención de la salud que atiende aproximadamente a 400.000 residentes en el centro, el oeste y el centro de Maine a través de una red de más de 40 centros de atención primaria y especial. El sistema incluye el Centro Médico Central Maine (CMMC) en Lewiston, un hospital regional de referencia de 250 camas, sin fines de lucro, que alberga el único Centro de Atención al Cáncer de la región, un centro de cirugía ambulatoria ortopédica, y el Central Maine Heart y el Instituto Vascular. CMMC también sirve como la base principal de Maine para LifeFlight of Maine, el único servicio médico de helicópteros del estado.
CMH también incluye el Hospital Bridgton y el Hospital Rumford, dos hospitales de acceso crítico de 25 camas que proporcionan atención esencial a las comunidades rurales de Maine.
Como parte de su compromiso con la educación sanitaria y el desarrollo de la fuerza de trabajo, CMH es el hogar del Maine College of Health Professions, la primera escuela de enfermería e imágenes médicas de Maine. La institución privada sin fines de lucro está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra y desempeña un papel importante en la formación de la próxima generación de profesionales de la salud.
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Responsabilidades
Central Maine Healthcare busca un Recruiter Médico Regional experimentado y centrado en las relaciones para dirigir el reclutamiento de médicos y profesionales avanzados en nuestro creciente sistema de salud.
• Plomo médico de ciclo completo y contratación de proveedores de prácticas avanzadas en múltiples especialidades y líneas de servicio
• Desarrollar y mantener los servicios médicos y proveedores mediante iniciativas de abastecimiento, redes y creación de relaciones
• Colaborar con médicos, liderazgo médico y actores operativos para apoyar los esfuerzos de reclutamiento y planificación laboral
• Coordinar entrevistas de candidatos, visitas al sitio, actividades a bordo y logística de reclutamiento
• Establecer y mantener la presencia del mercado mediante la promoción de la residencia y las becas, conferencias profesionales, reuniones de redes e iniciativas de contratación
• Representar a Central Maine Healthcare como empleador de elección dentro de la comunidad de salud
• Ofrecer una experiencia de candidato excepcional durante todo el ciclo de vida de reclutamiento
Calificaciones
Requisitos:
• 3-5 años de experiencia profesional de reclutamiento médico.
• Se requiere viajar por toda la región para reunirse con médicos potenciales
• Contratos médicos de redacción de experiencia
• Experiencia en la contratación de médicos para puestos empleados.
• Familiaridad con los modelos de compensación médica.
• Experiencia reclutando candidatos pasivos.
• Proficiente en programas de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, confidencialidad, gestión del tiempo y excelentes habilidades de negociación.
• Capacidad para multitarea y sobresalir en un entorno rápido y de equipo.
• Conducido y orientado hacia objetivos, centrado en los resultados y alto logro.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita/verbal.
Preferencias:
• Licenciado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado
• Capacidad para ejercer discreción y juicio independiente
• Trabajar bien en situaciones de alta presión y un ambiente de trabajo dinámico
• Experiencia en la contratación de médicos para puestos empleados
• Experiencia en reclutamiento corporativo o contratación de agencia
#LI-TA1
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Situación laboral
Hora completa
Cambio
Días
Igualdad de oportunidades en el empleo
La empresa es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. La empresa prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (sujeto a la ley aplicable), discapacidad, estado militar, información genética o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basados en cualquiera de estas categorías protegidas. Conoce tus derechos:
Ver el texto original en inglés
Overview
Regional Physician Recruiter - Hybrid
Location: Lewiston, Maine
Employment Type: Full-Time, Exempt
This strategic role is responsible for full-cycle physician recruitment, provider pipeline development, residency and fellowship outreach, candidate relationship management, and partnership with operational and clinical leadership to support workforce growth initiatives.
The successful candidate will possess strong healthcare recruitment expertise, market knowledge, and the ability to build and maintain professional networks that attract high-quality physician talent.
This position is supported by engaged leadership, operational partnerships, and recruitment resources, allowing the recruiter to focus on provider engagement, market presence, and recruitment execution.
Central Maine Healthcare (CMH), a member of Prime Healthcare Foundation, is an integrated healthcare delivery system serving approximately 400,000 residents across central, western, and midcoast Maine through a network of more than 40 primary and specialty care locations. The system includes Central Maine Medical Center (CMMC) in Lewiston, a 250-bed, not-for-profit regional referral hospital that is home to the region's only Cancer Care Center, an orthopedic ambulatory surgery center, and the Central Maine Heart and Vascular Institute. CMMC also serves as the central Maine base for LifeFlight of Maine, the state's only medical helicopter service.
CMH also includes Bridgton Hospital and Rumford Hospital, two 25-bed critical access hospitals that provide essential care to Maine's rural communities.
As part of its commitment to healthcare education and workforce development, CMH is home to the Maine College of Health Professions, Maine's first nursing and medical imaging school. The private, not-for-profit institution is accredited by the New England Commission of Higher Education and plays an important role in training the next generation of healthcare professionals.
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Responsibilities
Central Maine Healthcare is seeking an experienced and relationship-focused Regional Physician Recruiter to lead physician and advanced practice provider recruitment across our growing healthcare system.
• Lead full-cycle physician and advanced practice provider recruitment across multiple specialties and service lines
• Develop and maintain physician and provider pipelines through sourcing, networking, and relationship-building initiatives
• Partner with physicians, medical leadership, and operational stakeholders to support recruitment and workforce planning efforts
• Coordinate candidate interviews, site visits, onboarding activities, and recruitment logistics
• Establish and maintain market presence through residency and fellowship outreach, professional conferences, networking events, and recruitment initiatives
• Represent Central Maine Healthcare as an employer of choice within the healthcare community
• Deliver an exceptional candidate experience throughout the recruitment lifecycle
Qualifications
Required qualifications:
• 3-5 years of professional physician recruiting experience.
• Required to travel throughout region to meet with potential physicians
• Experience drafting physician contracts
• Experience in recruiting physicians for employed positions.
• Familiarity with physician compensation models.
• Experience recruiting passive candidates.
• Proficient in Microsoft Office programs.
• Excellent interpersonal, communications skills, confidentiality, time management and outstanding negotiation skills.
• Ability to multitask and excel in a fast paced and team environment.
• Driven and goal oriented, results-focused and high achiever.
• Strong written/verbal communication skills.
Preferred qualifications:
• Bachelor’s Degree in Human Resources, Business, or a related field
• Able to exercise discretion and independent judgment
• Work well in high-pressure situations and a dynamic work environment
• Experience in recruiting physicians for employed position
• Experience in corporate recruiting or agency recruiting
#LI-TA1
#LI-TA1
Employment Status
Full Time
Shift
Days
Equal Employment Opportunity
Company is an equal employment opportunity employer. Company prohibits discrimination against any applicant or employee based on race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (subject to applicable law), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Know Your Rights: [enlace en el portal]