Líder de Servicios de Entrega de Eficiencia Energética

Resource Innovations está buscando un programa de Eficiencia Energética Delivery Lead para unirse a nuestro creciente equipo en Boston, área de MMA. La persona en esta función dirigirá la estrategia y la adopción de decisiones para el equipo de entrega en todos los contratos asignados. Tener responsabilidad por la ejecución del programa, esta persona gestionará directamente las relaciones con los clientes de utilidad y los socios del programa mientras trabaja de forma interfuncional con los equipos internos para asegurarnos de que continuamente cumplamos y superemos las expectativas de nuestros clientes. Un historial comprobado de gestión de proyectos, eficiencia operacional y satisfacción del cliente son claves para el éxito. Esta posición será muy visible dentro de la organización y desempeñará un papel crítico en nuestra expansión en la región del noreste. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a las empresas a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Funciones y responsabilidades Program Leadership • Dirigir " múltiples programas a gran escala desde la concepción a través de la ejecución, garantizando el cumplimiento de las restricciones presupuestarias y los plazos. • Supervisar " evaluar el rendimiento del programa, identificar dinámicamente áreas para mejorar e implementar mejoras a través de Reseñas Comerciales Trimestrales, y puntos de contacto regulares del cliente. • Contable por poseer los términos comerciales de cada cliente asignado; gestionar el alcance " precios dentro de los límites contractuales. • Asistencia con iniciativas de desarrollo empresarial, incluyendo pero no limitado a la revisión de contenido de propuestas, preparación de entrevistas y presentación. Stakeholder Relationships • Construir y mantener relaciones sólidas con una amplia gama de actores, socios externos, subcontratistas, organismos reguladores y organizaciones comunitarias. • Comuníquese claramente sobre iniciativas de programas, métricas de rendimiento y actualizaciones tácticas. • Colabora con equipos internos para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y mejorar la experiencia del cliente. Project Coordination • Tomar iniciativa para identificar proactivamente los riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación para hacer frente a los desafíos. • Cohortes interfuncionales principales mediante iniciativas de mejora de procesos para asegurar la entrega oportuna de hitos mediante la gestión eficaz de los recursos. Reporting " Analysis • Crear y mantener informes para clientes, socios y equipos internos para asegurar la visibilidad en los datos del programa. • Describir los datos con precisión, con tomas claras y recomendaciones. • Otras tareas asignadas. Necesidades Requisitos mínimos • BA en Administración de Empresas, Ciencias Ambientales, Ingeniería, o un campo relacionado • 5+ años de experiencia en gestión de programas, con un historial de entrega exitosa de proyectos complejos. • 5+ años en funciones directas de cara al cliente que requieren (puede ser desarrollo de negocios, ejecución de programas o configuración de gestión de cuentas). • Comunicación excepcional, negociación y habilidades interpersonales. Capacidad para adaptar el estilo de comunicación a las audiencias a todos los niveles de organización. • Capacidades analíticas y de solución de problemas fuertes, con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones. • La atención rápida al detalle es una necesidad. • Capacidad para priorizar y gestionar sin piedad las necesidades de múltiples actores. • Interés en sostenibilidad y pasión por hacer un impacto significativo en el medio ambiente. Destrezas preferidas, educación y experiencia • Máster • Profesional de Gestión de Proyectos (PMP) • Gerente de Energía Certificado (CEM) Beneficios Acerca de las innovaciones de recursos Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a los servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Resource Innovations es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la edad, la discapacidad, el estado civil, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual o cualquier otro estado protegido. In addition to federal law requirements, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en que la empresa trabaja. Indemnización y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones de un candidato para la posición. El rango de compensación para el salario base para esta posición es de $90.000 - $96.000 por año. Además de la remuneración básica, los empleados pueden ser elegibles para una prima anual discrecional. El sueldo declarado representa la indemnización prevista para esta posición. La compensación final se determinará sobre la base de factores como la experiencia, la educación y la ubicación del candidato. En las innovaciones de recursos, creemos que apoyar a nuestro pueblo es esencial para dar impacto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para promover la salud, la seguridad financiera y el equilibrio de la vida laboral. Esto incluye tres semanas de vacaciones pagadas anualmente, vacaciones pagadas, un plan de jubilación de 401(k) con partido de empleador, cobertura médica, dental y de visión, licencia parental, un programa de asistencia a los empleados, beneficios de conmutación, y ofertas suplementarias adicionales. El empleo con innovaciones en materia de recursos depende de la conclusión con éxito de un examen amplio de antecedentes y un control de referencia. Si es aplicable a la posición, también se puede requerir una pantalla de medicamentos antes del empleo. La descripción del empleo y los requisitos de empleo mencionados no tienen por objeto ser todos inclusivos. Resource Innovations conserva el derecho a modificar o ajustar las descripciones de funciones y/o los requisitos de empleo en cualquier momento sin previo aviso.