Gerente de Ingeniería - Eficiencia Energética y DSM

Resource Innovations busca un Gerente de Ingeniería - Eficiencia Energética & DSM para unirse a nuestro creciente equipo en Chicago, Illinois. Estamos buscando un Gerente de Ingeniería altamente cualificado y motivado con un fondo fuerte en la gestión personalizada y energética de la ingeniería del programa DSM para unirse a nuestro equipo dinámico. Como Gerente de Ingeniería con Innovaciones de Recursos, dirigirá, orientará y supervisará a los ingenieros para ayudar a los clientes a reducir el consumo de energía y ahorrar dinero en sus instalaciones identificando posibles medidas de ahorro energético, cuantificando y resumiendo la economía de proyectos, apoyando la ejecución de proyectos y verificando la instalación. Estamos buscando la combinación adecuada de liderazgo, capacidad técnica, experiencia de programas y habilidades interpersonales para supervisar la prestación de servicios técnicos en esta región. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a las empresas a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Funciones y responsabilidades • Apoyar los programas de utilidad de RI bajo la dirección del Administrador del Programa para lograr los objetivos de ahorro energético del programa. • Producción de productos de alta calidad (reportos y hojas de cálculo) con revisión QC limitada • Forjar y mantener excelentes relaciones con los clientes. • Ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes (clientes comerciales e industriales, clientes de utilidad y personal del programa). • Ser un campeón de eficiencia energética (proyectos y enfoque): identificar barreras y proponer soluciones. • Mantener la calidad de los entregables con revisión QC limitada y promover una mejora continua. • Gestionar aspectos técnicos de las revisiones de proyectos y mentores de los ingenieros de revisión para mejorar sus habilidades. • Proporcionar información técnica y programática oportuna, escuchar las necesidades del cliente, establecer las expectativas apropiadamente, y entregar lo que promete. • Mantener el más alto nivel de control de calidad de los productos entregables (para su trabajo y otros), demostrando la excelencia técnica, la objetividad y la claridad al tiempo que mantiene los horarios del proyecto. • Modelo energético completo, análisis económico y/o simulación para cuantificar los impactos energéticos de las recomendaciones. • Proporcionar asistencia técnica para apoyar la ejecución de proyectos de eficiencia energética. El apoyo puede incluir cálculos, desarrollo del alcance, detalles de la aplicación y/o efectos sobre las operaciones. • Mentor y formación de ingenieros junior en diversos proyectos de eficiencia energética y auditoría energética. • Escribir informes técnicos que resuman los resultados de auditorías de energía y/o servicios de retrocomiso para cuantificar las cantidades de ahorro y los pagos de incentivos. • Otras tareas asignadas. Necesidades Requisitos mínimos • Licenciado en ingeniería mecánica, o similar • Una fuerte comprensión de los sistemas mecánicos y eléctricos y los principales, incluyendo: HVAC y refrigeración, sistemas térmicos y fluidos, motores, iluminación y/o otros sistemas comerciales e industriales • 8+ años de experiencia dentro de la industria DSM o eficiencia de construcción • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos al cumplir los plazos y presupuestos disponibles • Excelente escritura, interpersonal, presentación y habilidades analíticas • Capacidad para destilar y transmitir con eficacia ideas complejas en conversaciones/emails concisos • Gestión cómoda de proyectos y flujos de trabajo con niveles variables de ambigüedad • Competencia demostrada con programas de Microsoft Office incluyendo Word y Excel • Debe ser capaz de viajar localmente hasta aproximadamente el 20% del tiempo • Interés y pasión en la sostenibilidad y/o en hacer un impacto significativo en el medio ambiente Calificaciones preferidas • Máster en ingeniería mecánica, o similar • Licencia P.E., Gerente de Energía Certificado (CEM), u otras certificaciones relevantes. Beneficios Acerca de las innovaciones de recursos Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a los servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Resource Innovations es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la edad, la discapacidad, el estado civil, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual o cualquier otro estado protegido. In addition to federal law requirements, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en que la empresa trabaja. Indemnización y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones de un candidato para la posición. El rango de compensación para el salario base para esta posición es de 110.000 a 143.000 dólares. Además de la remuneración básica, los empleados pueden ser elegibles para una prima anual discrecional. El sueldo declarado representa la indemnización prevista para esta posición. La compensación final se determinará sobre la base de factores como la experiencia, la educación y la ubicación del candidato. En las innovaciones de recursos, creemos que apoyar a nuestro pueblo es esencial para dar impacto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para promover la salud, la seguridad financiera y el equilibrio de la vida laboral. Esto incluye tres semanas de vacaciones pagadas anualmente, vacaciones pagadas, un plan de jubilación de 401(k) con partido de empleador, cobertura médica, dental y de visión, licencia parental, un programa de asistencia a los empleados, beneficios de conmutación, y ofertas suplementarias adicionales. El empleo con innovaciones en materia de recursos depende de la conclusión con éxito de un examen amplio de antecedentes y un control de referencia. Si es aplicable a la posición, también se puede requerir una pantalla de medicamentos antes del empleo. La descripción del empleo y los requisitos de empleo mencionados no tienen por objeto ser todos inclusivos. Resource Innovations conserva el derecho a modificar o ajustar las descripciones de funciones y/o los requisitos de empleo en cualquier momento sin previo aviso.