Gerente Asistente de Cumplimiento Fiscal en Servicios Financieros

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. El panorama fiscal está evolucionando rápidamente, configurado por el cambio global, la nueva regulación y las expectativas cambiantes. Nuestros equipos Fiscales y Legales se asocian con clientes para navegar por la complejidad, desbloquear oportunidades y apoyar sus ambiciones estratégicas. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada compromiso, combinando conocimiento técnico profundo con visión comercial y pensamiento innovador Como parte de la firma de servicios profesionales número uno del mundo, reimaginamos modelos operativos, aprovechamos la tecnología avanzada y aprovechamos una red global de especialistas para hacer un impacto que importa. En Tax and Legal, usted ayudará a los clientes a avanzar con confianza porque el número uno nunca deja de desafiar. > ; Ofrecemos un salario inicial competitivo de 60.60.00 € para este papel, con ajustes salariales que reflejan su nivel de experiencia y experiencia. > habilidades clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición • CTA calificado o CTC. • Registro probado para la excelencia del servicio. • Deadline concentrado y un jugador de equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y compromiso con un rendimiento eficiente y eficaz. • Una fuerte gestión de proyectos, habilidades organizativas, técnicas y analíticas. El éxito en la función • Gestionar una diversa cartera de clientes centrada en el impuesto sobre servicios financieros, incluyendo el arrendamiento de aviación, gestión de activos, seguros, bancarios y securitisción. • Realizar exámenes de calidad de los productos fiscales corporativos y colaborar con los clientes en los cambios clave de la ley fiscal y su impacto. • Corresponde a los ingresos por notificaciones de intervención de cumplimiento y colabora con las oficinas de Deloitte en todo el mundo sobre compromisos de cumplimiento. • Investigación de los asuntos de cumplimiento técnico de impuestos y contribuir a las iniciativas de tecnología fiscal y transformación. • Identificar oportunidades de venta cruzada y apoyar la evolución estratégica del Modelo del Servicio de Entrega Global. • Mentor y desarrollar miembros del equipo junior, asistir con programas de capacitación y supervisar métricas operativas clave incluyendo la gestión del capital de trabajo. ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Gestión y entrega de compromisos de cumplimiento de impuestos corporativos y exámenes de calidad. • Interacción del cliente, incluyendo la explicación de los cambios de la ley fiscal y correspondiente a las autoridades de ingresos. • Mentoring, training, strategic planning, and contributing to tax technology and transformation initiatives. ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación es un líder superior en el Centro de Cumplimiento de Impuestos Corporativos de Deloitte, conocido por su experiencia en impuestos corporativos y compromiso con la innovación. Ellos lideran con un estilo colaborativo e incluyente, valorando la comunicación abierta, el aprendizaje continuo y empoderando a su equipo para ofrecer un servicio excepcional al cliente. Su enfoque de liderazgo fomenta el crecimiento profesional y abraza nuevas ideas para impulsar la transformación dentro de la función de cumplimiento de impuestos. ¿Dónde está este papel basado? Este papel se basa en las oficinas de Deloitte en Dublín, Cork, Limerick y Galway, con un modelo de trabajo híbrido flexible para apoyar el equilibrio de la vida laboral. Para obtener más información sobre nuestros arreglos de trabajo, visite nuestra página web de Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.