REG. 2831525
Five Below, Inc.
Puesto de gestión de mercancías minoristas en Five Below, Inc. Empresa con 11 aprobaciones LCA y 5 PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Five Below, nuestro crecimiento es el resultado de las personas que adoptan nuestro propósito: sabemos que la vida es mucho mejor cuando eres libre de Let Go & Have Fun en una experiencia increíble, llena de posibilidades ilimitadas, a precios tan bajos que siempre puedes decir sí a las cosas más nuevas y geniales. Solo pregúntale a cualquiera de nuestros más de 20,000 asociados que trabajan en Five Below y te dirán que no hay otro lugar como este. Todo comienza con nuestro propósito y luego, The Five Below Way, que son nuestros valores y comportamientos en los que todos y cada uno de los asociados creen.
Todo gira en torno a la cultura en Five Below, haciendo de este un lugar que puede inspirarte tanto como tú nos inspiras a nosotros con grandes ideas, súper energía, pasión y la capacidad de hacer del lugar de trabajo un WOWplace!
RESPONSABILIDADES
• Supervisa la recepción, el desembalaje y la organización de nuevas existencias para garantizar que los artículos se coloquen rápida y eficientemente en el piso de ventas.
• Gestiona la configuración y el mantenimiento de las exhibiciones para secciones específicas de la tienda, asegurando que la señalización sea precisa y que las promociones se destaquen adecuadamente, siguiendo las pautas corporativas para los reajustes y actualizaciones estacionales.
• Gestiona todo el proceso de apertura o cierre de la tienda, lo que incluye asegurar el efectivo, cerrar puertas, configurar alarmas y garantizar que todo esté en su lugar para una operación diaria sin problemas.
• Actúa como Gerente de Turno cuando es necesario, asumiendo la responsabilidad total de las operaciones de la tienda, la gestión del personal, el servicio al cliente y la resolución de cualquier problema urgente.
• Ayuda a supervisar las actividades diarias de todos los asociados de la tienda, asegurando que realicen sus tareas de manera efectiva y brinden un excelente servicio al cliente.
• Apoya la incorporación y la capacitación continua de los asociados, ayudándoles a aprender las políticas de la tienda, el conocimiento del producto y los procedimientos operativos para mejorar su desempeño.
• Impulsa las ventas de la tienda y controla los gastos: busca activamente formas de aumentar las ventas optimizando la comercialización, el desempeño del personal y el servicio al cliente.
• Ejecuta el plan de mercado organizando productos y señalización de acuerdo con las pautas corporativas, asegurando que los materiales promocionales se muestren correctamente y se actualicen regularmente. Asegura la ejecución del proceso de Integridad de Inventario de la empresa.
CALIFICACIONES
• Graduado de escuela secundaria o equivalente
• Se prefiere experiencia universitaria
• Mínimo de 2 años de experiencia en gestión
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para realizar múltiples tareas
• Pensamiento creativo
• Capacidad para mantener la compostura bajo presión
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
• Operar frecuentemente la caja registradora
• Mover frecuentemente mercancía que pese hasta 25 libras (aprox. 11 kg) y colocar/retirar mercancía hasta una altura de 5-10 pies (aprox. 1.5-3 metros)
• Subir/bajar frecuentemente escaleras para recuperar y guardar existencias
• Posicionarse frecuentemente para arrodillarse, agacharse, girar y encorvarse, incluso en el almacén y en el piso de ventas
• Comunicarse e intercambiar información frecuentemente con los clientes por teléfono y cara a cara en la tienda, así como con gerentes y compañeros de trabajo. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones
• Moverse frecuentemente por el piso de ventas asistiendo a los clientes, así como hacia y desde el almacén recuperando y guardando mercancía
• Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, lo que requerirá días, tardes, fines de semana y puede incluir turnos nocturnos y viajes (según sea necesario)
• Debe ser capaz de identificar y discernir instrucciones por correo electrónico e impresas sobre diseños de mercancía, horarios de los asociados y procedimientos operativos estándar
• Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria y erguida el 80% del tiempo
¡Explore nuestro sitio de beneficios para descubrir todas las ventajas y el apoyo que ofrecemos! Desde cobertura de salud hasta bienestar financiero y personal, lo tenemos cubierto: ¡échale un vistazo hoy! benefits.fivebelow.com/public/welcome
Five Below es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Five Below se compromete a trabajar con personas con discapacidades y proporcionar adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, envíe una solicitud y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. crewservices.zendesk.com/hc/en-us/requests/new
Tipo de puesto:
Por hora
Puesto a partir de:
$15.00
¡CUIDADO CON EL FRAUDE! Tenga en cuenta las ofertas de trabajo potencialmente fraudulentas o la actividad sospechosa de reclutadores por parte de personas que se hacen pasar por reclutadores de Five Below. Por favor, confirme que la persona con la que está trabajando tiene una dirección de correo electrónico @fivebelow.com. Además, Five Below NO solicita información financiera ni pagos a los candidatos en ningún momento durante el proceso de contratación. Si sospecha de actividad fraudulenta, visite el sitio de carreras de Five Below para verificar la publicación. fivebelow.com/info/careers
Ver el texto original en inglés
At Five Below our growth is a result of the people who embrace our purpose: We know life is way better when you are free to Let Go & Have Fun in an amazing experience, filled with unlimited possibilities, priced so low, you can always say yes to the newest, coolest stuff! Just ask any of our over 20,000 associates who work at Five Below and they’ll tell you there’s no other place like it. It all starts with our purpose and then, The Five Below Way, which is our values and behaviors that each and every associate believes in.
It’s all about culture at Five Below, making this a place that can inspire you as much as you inspire us with big ideas, super energy, passion, and the ability to make the workplace a WOWplace!
RESPONSIBILITIES
• Oversees the receiving, unpacking, and organizing of new stock to ensure items are quickly and efficiently placed on the sales floor
• Manages the setup and maintenance of displays for specific store sections, ensuring signage is accurate and promotions are properly highlighted, following corporate guidelines for resets and seasonal updates.
• Manages the entire process of opening or closing the store, which includes securing cash, locking doors, setting alarms, and ensuring everything is in place for a smooth daily operation.
• Acts as Manager on Duty when needed, taking full responsibility for store operations, staff management, customer service, and addressing any urgent issues.
• Helps oversee the daily activities of all store associates, ensuring they are performing their duties effectively and providing excellent customer service.
• Supports the onboarding and ongoing training of associates, helping them learn store policies, product knowledge, and operational procedures to improve their performance.
• Drives store sales and controls expenses: Actively seeks ways to boost sales by optimizing merchandising, staff performance, and customer service.
• Executes the market plan by arranging products and signage according to corporate guidelines, ensuring promotional materials are displayed properly and updated regularly. Ensures the execution of company Inventory Integrity process
QUALIFICATIONS
• High School Graduate or equivalent
• College experience preferred
• Minimum 2 years of management experience
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to multi-task
• Creative thinking
• Ability to maintain composure under pressure
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
• Frequently operate cash register
• Frequently move merchandise weighing up to 25 lbs and places/removes merchandise up to a height of 5-10 feet
• Frequently ascend/descend ladders in order to retrieve and put away stock
• Frequently position self to kneel, bend, twist, and stoop, including in the stock room and on the sales floor
• Frequently communicate and exchange information with customers on the telephone and face-to-face in the store, as well as with managers and coworkers. Must be able to exchange accurate information in these situations
• Frequently move across the sales floor assisting customers, as well as to and from the stock room retrieving and putting away merchandise
• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, which will require day, evening, weekends and may include overnight shifts and travel (as required)
• Must be able to identify and discern email and print instructions regarding merchandise layouts, associate schedules, and standard operating procedures
• Must be able to remain in a stationary, upright position for 80% of the time
Explore our benefits site to discover all the perks and support we offer! From health coverage to financial and personal wellness, we've got you covered—check it out today! benefits.fivebelow.com/public/welcome
Five Below is an Equal Opportunity Employer . All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state, or local laws.
Five Below is committed to working with and providing reasonable accommodations for individuals with disabilities . If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please submit a request and let us know the nature of your request and your contact information. crewservices.zendesk.com/hc/en-us/requests/new
Position Type:
Hourly
Position Starting At:
$15.00
BE AWARE OF FRAUD! Please be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiter activity by persons that are posing as Five Below recruiters. Please confirm that the person you are working with has an @fivebelow.com email address. Additionally, Five Below does NOT request financial information or payments from candidates at any point during the hiring process. If you suspect fraudulent activity, please visit F ive Below's Career Site to verify the posting. fivebelow.com/info/careers