EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 28396131
Operador de Producción, Costura
Davlyn Group Holdings LLC
- Lugar: Independence, VA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/8/2026
Operador de producción en Independence, VA; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción el operador de producción, coser, fabricará juntas de calidad industrial, uniendo, reforzando textiles de fibra de vidrio, con precisión, utilizando una máquina de coser industrial. Este operador de producción, cosiendo, tenderá el equipo, mientras que la inspección de calidad de los productos para asegurar un componente de alta calidad se fabrica constantemente. esta función llevará a cabo el mantenimiento preventivo y seguir los métodos de trabajo estándar de davlyn " hábitos de trabajo seguros para hacer que cierta producción sea eficiente y segura. davlyn group es una empresa de textiles de propiedad privada, de rápido crecimiento, con sede en la ciudad de primavera, pa, justo fuera de Philadelphia, con ubicaciones adicionales en norristown, pa, independence, va y juarez, mexico. a través de nuestras empresas amatex, darco sur, davlyn manufacturer y norfab, nuestros productos y servicios de ingeniería son utilizados por miles de clientes en más de 50 países para ayudar a mantener el calor en su lugar, mejorar la seguridad y aumentar la productividad. dgh es un fabricante líder de textiles técnicos, telas y hilos utilizados en la industria del aparato, mercados industriales y equipo de protección personal (ppe). Funciones esenciales: se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. monitorear la operación de la máquina para detectar problemas tales como costuras defectuosas, rupturas en el hilo, o mal funcionamientos de la máquina. colgantes de hilo, cordón u otros materiales en husillos, insertar bobinas e hilos termina a través de guía y componentes de la máquina. ítems de posición bajo agujas, usando marcas en máquinas, almejas, plantilla o tela como guías. guía trabajo en proceso bajo agujas de máquina y pies de prensa para coser partes juntas. eliminar dispositivos de sujeción y artículos terminados de máquinas. empareja piezas de tela en secuencias correctas antes de coserlas. doblar o estirar bordes o longitudes de los elementos mientras coser para facilitar la formación de secciones especificadas. cortar el exceso de material o amenaza de productos terminados. seleccionar suministros según requisitos de trabajo. iniciar y operar o tender máquinas, para unir o reforzar materiales o componentes. gire botones, tornillos y diales para ajustar la configuración de las máquinas, según las especificaciones. accesorios de montaje, como agujas, cuchillas de corte o placas de patrón, y ajustar guías de máquina de acuerdo a las especificaciones. cortar materiales según las especificaciones, utilizando cuchillas, tijeras o cuchillos eléctricos. cinta o giro juntos hilo o cordón para reparar roturas. patrones de posición y marca en materiales para prepararse para coser. realizar funciones de máquina de coser especializadas o automáticas. inspeccionar componentes para localizar defectos o daños y etiquetar por requisitos de calidad. examinar y medir los componentes terminados para verificar la conformidad con las normas, utilizando los gobernantes. realizar tareas de mantenimiento del equipo, tales como reemplazar agujas, lijar áreas ásperas de agujas o limpiar máquinas de coser " aceite. solucionar el equipo y minimizar el tiempo de inactividad. producción de pistas utilizando las herramientas adecuadas de gestión visual o documentación. participar en reuniones de equipo y en actividades de mejora continuas. mantener un área de trabajo limpia y segura. escalar la seguridad, las preocupaciones de calidad o el mal funcionamiento de la máquina al supervisor. capacitación cruzada en otros departamentos/áreas cuando el tiempo permite/como lo instruyó el supervisor. realizar otras tareas asignadas por el supervisor. requerimientos de educación/experiencia: diploma de secundaria o ged. experiencia de producción o fabricación previa, un plus. previa experiencia de costura industrial, preferida. tipo de empleo, clasificación " horas de trabajo esperadas: esta es una posición in situ, a tiempo completo y no exenta. los días de trabajo son lunes a jueves de 6:00 a 16:30 horas, con un almuerzo sin pagar de 30 minutos. Las demandas de los departamentos pueden requerir trabajo adicional fuera de las horas de trabajo estándar. tipo de posición: este papel es un contribuyente individual, alguien que proporciona experiencia especializada y contribuye directamente al éxito de la organización sin gestionar a otras personas. viaje: esta posición no viaja. demandas físicas: las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para cumplir con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. capacidad para levantar hasta 50 libras. independientemente. capacidad para tolerar períodos prolongados de caminar, estar de pie, empujar, tirar o doblar capaces de realizar un entorno de trabajo bruto y fino: las características del entorno de trabajo descritas a continuación son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. la instalación de trabajo puede ser caliente y/o fría, sobre la base de la época del año. muchas áreas de la planta de producción tienen un nivel de ruido muy alto. Se requiere protección auditiva en estas áreas. exposición regular a piezas mecánicas móviles. contacto constante con fibra de vidrio y fibra de vidrio. davlyn group cree que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo. davlyn group provides equal employment opportunities (eeo) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. davlyn group cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, revocación, transferencia, hojas de ausencia, compensación y capacitación. #davlynmanf
Ver el texto original en inglés
description the production operator, sewing, will manufacture industrial-grade gaskets by joining, gathering and reinforcing fiberglass textiles, with precision, using an industrial sewing machine. this production operator, sewing, will tend the equipment, while quality inspecting products to ensure a high-quality component is consistently manufactured. this role will perform preventive maintenance and follow davlyn’s standard work methods & safe work habits to make certain production is both efficient and safe. davlyn group is a fast growing, privately owned technical textile company based in spring city, pa, just outside of philadelphia, with additional locations in norristown, pa, independence, va and juarez, mexico. through our amatex, darco southern, davlyn manufacturing, and norfab businesses, our products and engineering services are used by thousands of customers in over 50 countries to help keep heat in its place, improve safety, and increase productivity. dgh is a leading manufacturer of technical textiles, fabrics and yarns used in the appliance industry, industrial markets, and personal protective equipment (ppe). essential functions: reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. monitor the machine operation to detect problems such as defective stitching, breaks in thread, or machine malfunctions. place spools of thread, cord, or other materials on spindles, insert bobbins and thread ends through machine guide and components. position items under needles, using marks on machines, clams, template or cloth as guides. guide work in process under machine needles and presser feet to sew parts together. remove holding devices and finished items from machines. match cloth pieces in correct sequences prior to sewing them. fold or stretch edges or lengths of items while sewing to facilitate forming specified sections. cut excess material or threat from finished products. select supplies according to job requirements. start and operator or tend machines, to join or reinforce materials or components. turn knobs, screws and dials to adjust settings of machines, according to specifications. mount attachments, such as needles, cutting blades or pattern plates, and adjust machine guides according to specifications. cut materials according to specifications, using blades, scissors or electric knives. tape or twist together thread or cord to repair breaks. position and mark patterns on materials to prepare for sewing. perform specialized or automatic sewing machine functions. inspect components to locate defects or damage and label per quality requirements. examine and measure finished components to verify conformance to standards, using rulers. perform equipment maintenance tasks, such as replacing needles, sanding rough areas of needles or cleaning & oiling sewing machines. troubleshoot the equipment and minimize downtime. track production utilizing the appropriate visual management or documentation tools. participate in team meetings and continuous improvement efforts. maintain a clean and safe work area. escalate safety, quality concerns or machine malfunction to the supervisor. crosstrain in other departments/areas when time permits/as instructed by supervisor. perform other duties as assigned by supervisor. requirements education/experience: high school diploma or ged. previous production or manufacturing experience, a plus. prior industrial sewing experience, preferred. employment type, classification & expected hours of work: this is an on-site, full-time, non-exempt position. workdays are monday through thursday from 6:00 am until 4:30 pm, with a 30-minute, unpaid lunch. departmental demands may necessitate additional work outside of the standard work hours. position type: this role is an individual contributor, someone who provides specialized work & expertise and contributes directly to the organization’s success without managing other people. travel: this position does not travel. physical demands: the physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. ability to lift up to 50 lbs. independently. ability to tolerate prolonged periods of walking, standing, pushing, pulling, or bending able to perform both gross and fine manipulation work environment: the work environment characteristics described below are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. the work facility may be hot and/or cold, based on the time of year. many areas of the production floor have a very high noise level. hearing protection is required in these areas. regular exposure to moving mechanical parts. constant contact with fiberglass and fiberglass fibers. davlyn group believes that all people are entitled to equal employment opportunities. davlyn group provides equal employment opportunities (eeo) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. davlyn group complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. this policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. #davlynmanf
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