REG. 29081936
Analista contable en Bloomington, MN; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción de la familia de trabajo analista contable de baas apoya la contabilidad, reconciliación, facturación, supervisión de contratos, ejecución de control y procesos de presentación de informes financieros asociados con fintech y banca como una relación de servicio. Las posiciones dentro de esta familia de trabajo son responsables de garantizar que la actividad de los pantanos sea examinada, documentada, facturada e informada de manera precisa y oportuna, al tiempo que apoyan controles internos eficaces, acompañamiento a bordo, resolución de emisión, preparación de auditorías y sostenibilidad de procesos. La progresión profesional dentro de la familia refleja una creciente complejidad, independencia, juicio técnico, influencia interfuncional y liderazgo, desde la ejecución de tareas contables definidas para asesorar sobre arreglos de asociación complejos, el fortalecimiento de procesos escalables y el servicio como recurso de materia de alto nivel para operaciones contables de cesáreas. analista contable de baas realiza actividades diarias de reconciliación de baas asignadas, incluyendo la revisión de la actividad del programa, la aplicación de la lógica coincidente establecida, la investigación de excepciones, y la escalada de artículos no resueltos oportunamente. Apoyar la facturación precisa y oportuna de las relaciones de pantano mediante la revisión de los datos fuente, validando los insumos de facturas y ayudando con los requisitos de facturación basados en contratos. preparar conciliaciones, horarios y documentación de apoyo asignada de conformidad con los procedimientos establecidos y plazos estrechos. ayudar con la investigación y resolución de discrepancias de facturas, pausas de reconciliación y cuestiones de calidad de los datos que afectan a los procesos de contabilidad de baas. apoyar las solicitudes de auditoría interna y externa reuniendo documentación, respondiendo a las solicitudes de información de rutina y manteniendo archivos de apoyo organizados. Necesidades 1 a 2 años de experiencia en contabilidad, finanzas, reconciliación, auditoría, operaciones o análisis financiero pertinente. Prefirió el título de licenciatura en contabilidad, finanzas, negocios o campo relacionado. comprensión básica de los principios contables, las conciliaciones, el examen de los datos financieros y los requisitos de documentación justificativa. competencia en la superposición de microsoft y capacidad para trabajar con sistemas financieros, herramientas de presentación de informes y conjuntos de datos grandes con precisión y atención al detalle. comunicación efectiva, organización, solución de problemas y habilidades de colaboración con la capacidad de seguir los procedimientos establecidos y cumplir los plazos recurrentes. Esta posición requiere algunos viajes para apoyar las necesidades de las empresas, incluida la colaboración en equipo, la capacitación interna y las iniciativas multifuncionales. la frecuencia y duración de los viajes variarán sobre la base de las prioridades institucionales y las necesidades de los equipos. La elección es #la gente primero, la banca segundo. la gente no necesita otro banco. La gente necesita ser apoyada por un equipo de socios de confianza que lleguen a conocerlos y sus negocios, entender sus retos, descubrir sus sueños y reconocer el éxito en reunir a la gente y la banca en nuestras comunidades. para contribuir a nuestra cultura, los miembros del equipo de elección son guiados por nuestros valores fundamentales. abrazar el cambio y fomentar la innovación. saber cuándo pedir ayuda y saber cuándo ofrecer ayuda. mejor los lugares que vivimos. trabajar duro. Haz lo correcto. diviértete un poco. nuestra visión de la diversidad es apoyada por nuestra primera misión #popular y nuestros valores fundamentales. ser #pueblo primero significa que la elección está comprometida a enfocar la atención y los recursos hacia la creación de un ambiente donde todos se sientan respetados y valorados y pueden hacer su mejor trabajo. hacer lo correcto significa animar a los empleados a compartir sus experiencias e ideas, y traer a sus seres auténticos a trabajar. juntos, podemos construir una cultura inclusiva que busca, apoya y celebra diversas voces. podemos utilizar nuestra diversidad para alimentar la creatividad y la innovación y acercarnos a nuestros clientes y a las comunidades que servimos. Sea bienvenido a elegir. podemos verte aquí. divulgar esta descripción de empleo tiene por objeto describir el contenido general de este trabajo y los requisitos para ello. no debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos. todos los requisitos están sujetos a posibles modificaciones para dar cabida razonable a las personas con discapacidad. algunos requisitos pueden excluir a las personas que presentan un riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos u otros empleados. todo el empleo en el grupo financiero elegido es “a voluntad” empleo. esta descripción de la posición no crea un contrato de empleo, implícito o de otro modo. el salario base para este papel se enumera a continuación. este rango de remuneración se publica para cumplir con las leyes de transparencia salarial. el salario base puede variar según la habilidad, habilidad, conocimiento, experiencia y ubicación geográfica. Los empleados a tiempo completo también son elegibles para un paquete de bonos y beneficios competitivos.
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description the baas accounting analyst job family supports the accounting, reconciliation, invoicing, contract monitoring, control execution, and financial reporting processes associated with fintech and banking as a service relationships. positions within this job family are responsible for ensuring baas activity is reviewed, documented, invoiced, and reported accurately and timely, while supporting effective internal controls, partner onboarding, issue resolution, audit readiness, and process sustainability. career progression within the family reflects increasing complexity, independence, technical judgment, cross-functional influence, and leadership – from executing defined accounting tasks to advising on complex partner arrangements, strengthening scalable processes, and serving as a senior subject matter resource for baas accounting operations. baas accounting analyst perform assigned daily baas reconciliation activities, including reviewing program activity, applying established matching logic, researching exceptions, and escalating unresolved items timely. support accurate and timely invoicing for baas relationships by reviewing source data, validating invoice inputs, and assisting with contract-based billing requirements. prepare assigned reconciliations, schedules, and supporting documentation in accordance with established procedures and close timelines. assist with research and resolution of invoice discrepancies, reconciliation breaks, and data quality issues impacting baas accounting processes. support internal and external audit requests by gathering documentation, responding to routine information requests, and maintaining organized support files. requirements 1 to 2 years of relevant accounting, finance, reconciliation, audit, operations, or financial analysis experience. bachelor’s degree in accounting, finance, business, or related field preferred. basic understanding of accounting principles, reconciliations, financial data review, and supporting documentation requirements. proficiency in microsoft excel and ability to work with financial systems, reporting tools, and large data sets with accuracy and attention to detail. effective communication, organization, problem-solving, and collaboration skills with the ability to follow established procedures and meet recurring deadlines. travel requirement this position requires some travel to support business needs, including team collaboration, internal trainings, and cross-functional initiatives. the frequency and duration of travel will vary based on organizational priorities and team needs. choice is #peoplefirst, banking second. people don’t need just another bank. people need to be supported by a team of trusted partners who will get to know them and their business, understand their challenges, discover their dreams, and recognize the success in bringing people and banking together in our communities. in contributing to our culture, choice team members are guided by our core values. embrace change and encourage innovation. know when to ask for help and know when to offer help. better the places we live. work hard. do the right thing. have a little fun. our vision of diversity at choice is supported by our #peoplefirst mission and our core values. being #peoplefirst means that choice is committed to focusing attention and resources towards creating an environment where everyone feels respected and valued and can do their best work. doing the right thing means encouraging employees to share their experiences and ideas, and to bring their whole authentic selves to work. together, we can build an inclusive culture that seeks out, supports, and celebrates diverse voices. we can use our diversity to fuel creativity and innovation and bring us closer to our customers and the communities we serve. be welcome at choice. we can see you here. disclosure this job description is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. it is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements. all requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. some requirements may exclude individuals who pose a significant risk to the health and safety of themselves or other employees. all employment at choice financial group is “at will” employment. this position description does not create an employment contract, implied or otherwise. the base salary for this role is listed below. this pay range is posted to comply with wage transparency laws. the base salary may vary based on skill, ability, knowledge, experience, and geographic location. full-time employees are also eligible for a competitive bonus and benefits package.