Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 20/8/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 29110327
Contador Corporativo
Cogir Management USA, Inc.
- Lugar: Scottsdale, AZ
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/8/2026
Puesto de contabilidad en Scottsdale, AZ. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción la empresa cogir usa es un proveedor principal de las comunidades de ancianos dedicadas a mejorar la vida de los adultos mayores a través de un cuidado excepcional, servicios innovadores y un compromiso con las experiencias personalizadas. cogir vivir, desarrollar, poseer y/o operar más de 100 comunidades de ancianos en los estados unidos. reconocido como uno de los 10 principales proveedores de vida de asha, el crecimiento en los EE.UU. mercado subraya la dedicación de cogir para promover su presencia y ofrecer comunidades excepcionales. permanecer sintonizado como cogir sigue formando el paisaje de la vida superior. resumen de posición el contador corporativo es responsable de mantener registros financieros precisos y apoyar el proceso final del mes, con un enfoque primario en el lado activo del balance. Esta posición gestiona la contabilidad en efectivo, las conciliaciones bancarias, las cuentas por cobrar, las conciliaciones de los balances, las transacciones entre empresas, las facturas y las actividades de apoyo a los ingresos. los contadores corporativos colaboran con equipos operativos y contables para garantizar la exactitud financiera, el cumplimiento de las políticas de las empresas y la presentación oportuna de informes. esta posición informa al asistente del controlador corporativo y se basa en scottsdale, arizona. beneficia la capacitación y las oportunidades de crecimiento profesional. heath, dental, vision y seguro de vida. Plan 401k con un partido de compañía. vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y vacaciones pagadas. programa de asistencia a empleados. generoso programa de referencia de empleados y más! responsabilidades contables: gestión de efectivo y apoyo de tesorería gestionan las actividades diarias de contabilidad en efectivo para múltiples cuentas bancarias. registro y conciliación de depósitos corporativos, incluyendo codificación de gl y documentación de apoyo. preparar y mantener oportunamente las conciliaciones bancarias, investigar y resolver los artículos pendientes. Supervisar las actividades de efectivo y apoyar los procesos de seguimiento y liquidación de efectivo entre las empresas. coordine depósitos de cheques, subidas bancarias, archivos de pago positivos y actividades de tesorería relacionadas. La contabilidad de activos y balances prepara y mantiene conciliaciones de balance asignadas con un enfoque primario en las cuentas de activos. analizar la actividad de la cuenta para identificar discrepancias, transacciones inusuales y oportunidades para la mejora del proceso. mantener calendarios de apoyo para efectivo, cuentas por cobrar, gastos prepagos, depósitos, activos fijos y otras cuentas de activos asignadas. cerciorarse de que las conciliaciones se completen con precisión y de conformidad con los plazos mínimos mensuales. libro mayor general y final de mes preparan y publican entradas mensuales de diario. ayudar con el proceso de cierre financiero mensual, trimestral y anual. revisar las transacciones financieras para un tratamiento contable adecuado y el cumplimiento de las políticas de las empresas. apoyar las actividades de contabilidad y reconciliación entre las empresas. las operaciones financieras ayudan con el procesamiento de facturas comunitarias, incluyendo preparación, revisión y cargas contables. preparar y revisar archivos interempresarios y documentación de apoyo. apoyar los procesos estatales y locales de presentación de impuestos de ventas como se asigna. participar en proyectos especiales, implementaciones de sistemas e iniciativas de mejora de procesos. auditoría y cumplimiento preparan calendarios y documentación de apoyo para auditorías internas y externas. Asistencia con solicitudes de auditores y de gestión. mantener la documentación organizada y garantizar el cumplimiento de los controles internos y las políticas contables. requerimientos de calificación de candidatos y educación de experiencia: grado de educación en contabilidad requerido. experiencia 1-3 años de experiencia contable progresiva preferida. Prefería la experiencia de contabilidad corporativa. experiencia con las conciliaciones de balances y los procesos finales del mes requieren. experiencia con gestión de propiedades o contabilidad inmobiliaria es un plus. conocimiento, habilidades y habilidades comprensión fuerte de los principios de contabilidad generalmente aceptados (gaap). proficiencia avanzada en microsoft excel incluyendo tablas de pivotes, vlookup/xlookup, y análisis de datos. experiencia con yardi o sistemas de contabilidad similares preferidos. sólidas habilidades analíticas, organizativas y de solución de problemas. capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos en un entorno acelerado. excelente atención al detalle y compromiso con la precisión. fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. la capacidad de trabajar independientemente mientras colabora eficazmente entre los departamentos. ambiente de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de distancia. ubicación de la oficina: scottsdale, az. horas adicionales pueden ser necesarias durante el cierre del mes y los períodos de auditoría.
Ver el texto original en inglés
description the company cogir usa is a premier provider of senior living communities dedicated to enhancing the lives of older adults through exceptional care, innovative services, and a commitment to personalized experiences. cogir senior living, develops, owns and/or operates more than 100 senior living communities throughout the united states. recognized as one of asha’s top 10 senior living providers, the growth in the u.s. market underscores cogir’s dedication to advancing its presence and delivering exceptional communities. stay tuned as cogir continues to shape the landscape of senior living. position summary the corporate accountant is responsible for maintaining accurate financial records and supporting the month-end close process, with a primary focus on the asset side of the balance sheet. this position manages cash accounting, bank reconciliations, accounts receivable-related accounts, balance sheet reconciliations, intercompany transactions, billbacks, and revenue support activities. the corporate accountant partners with operational and accounting teams to ensure financial accuracy, compliance with company policies, and timely reporting. this position reports to the assistant corporate controller and is based in scottsdale, arizona. benefits training and career growth opportunities. heath, dental, vision, and life insurance. 401k plan with a company match. paid vacation, sick leave, and paid holidays. employee assistance program. generous employee referral bonus program and more! accounting responsibilities: cash management and treasury support manage daily cash accounting activities for multiple bank accounts. record and reconcile corporate deposits, including gl coding and supporting documentation. prepare and maintain bank reconciliations, investigating and resolving outstanding items timely. monitor cash activity and support intercompany cash tracking and settlement processes. coordinate check deposits, banking uploads, positive pay files, and related treasury activities. asset and balance sheet accounting prepare and maintain assigned balance sheet reconciliations with a primary focus on asset accounts. analyze account activity to identify discrepancies, unusual transactions, and opportunities for process improvement. maintain supporting schedules for cash, accounts receivable, prepaid expenses, deposits, fixed assets, and other assigned asset accounts. ensure reconciliations are completed accurately and in accordance with monthly close deadlines. general ledger and month-end close prepare and post monthly journal entries. assist with the monthly, quarterly, and annual financial close process. review financial transactions for proper accounting treatment and compliance with company policies. support intercompany accounting and reconciliation activities. financial operations assist with community billback processing, including preparation, review, and accounting uploads. prepare and review intercompany files and supporting documentation. support state and local sales tax filing processes as assigned. participate in special projects, system implementations, and process improvement initiatives. audit and compliance prepare schedules and supporting documentation for internal and external audits. assist with requests from auditors and management. maintain organized documentation and ensure compliance with internal controls and accounting policies. requirements candidate qualifications and experience education: education bachelor's degree in accounting required. experience 1-3 years of progressive accounting experience preferred. corporate accounting experience preferred. experience with balance sheet reconciliations and month-end close processes required. experience with property management or real estate accounting is a plus. knowledge, skills, and abilities strong understanding of generally accepted accounting principles (gaap). advanced proficiency in microsoft excel including pivot tables, vlookup/xlookup, and data analysis. experience with yardi or similar accounting systems preferred. strong analytical, organizational, and problem-solving skills. ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment. excellent attention to detail and commitment to accuracy. strong verbal and written communication skills. ability to work independently while collaborating effectively across departments. work environment office location: scottsdale, az. additional hours may be required during month-end close and audit periods.
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