Gerente de Producto Interno 5

Sr Product Manager – Sales Data and Analytics- San Jose La oportunidad El Sr. Product Manager for Sales " Post Sales Data " Analytics impulsará la priorización, planificación y ejecución de datos y soluciones de análisis a escala empresarial. El candidato es apasionado por la gestión de datos de ventas, procesos de ventas, y la gente que los utiliza! Esta persona trabajará con los interesados internos de Ventas, Operaciones y Estrategia para reunir y priorizar los requisitos de negocio críticos en apoyo de la hoja de ruta y visión de la tecnología Data and Analytics en colaboración con otros administradores de productos en las plataformas Sales & Post Sales. Esta persona también se asociará con los equipos de Análisis de Sistema y Desarrollo para diseñar, desarrollar y ofrecer soluciones de capacidad empresarial que proporcionen precisión, valor y experiencias de usuario excepcionales. Lo que harás • Colaborar con el negocio para ofrecer y habilitar datos de autoservicio y herramientas de información para permitirles tomar decisiones mejor y más rápidas basadas en datos. • Servir como enlace de gestión de productos a los equipos de ingeniería de datos y análisis. • Contribuir a la estrategia y visión de producto para el equipo de Servicios de Información y Datos. Crear relaciones de trabajo con los socios para entender sus necesidades y prioridades analíticas de datos, aclarar objetivos y comunicar planes. • Revisar y transformar las necesidades de análisis de clientes en requisitos definidos de ingeniería de datos, características y mejoras. • Priorizar y dirigir la entrega final a fin de soluciones de datos que integren fuentes de datos de transmisión y transmisión. • Aprovechar los activos estratégicos de datos de Adobe para ofrecer ideas confiables que impulsan los resultados de negocios, promoviendo nuestra cultura de toma de decisiones basada en datos. • Realizar consultas y análisis regulares de datos para análisis de datos aplicados, compromiso con el cliente, predicciones y soluciones de recomendación. • Colaborar con otros administradores de productos para ofrecer soluciones e iniciativas interdependientes. • Mantener y priorizar el atraso del producto y gestionar solicitudes de clientes y grupos de usuarios. • Apoyar la planificación de la huella y otros eventos de escrúpulos como el Propietario del Producto Lo que necesitas para triunfar • Requiere la licenciatura. Los candidatos preferidos tendrán un título en una de las ciencias informáticas, ingeniería informática, ciencia de datos, sistemas de información o experiencia equivalente. • 4+ años de experiencia en análisis de datos, 'data BSA,' o gestión de productos de datos con una comprensión sólida de la entrega de soluciones de datos en un entorno ágil. • Fuerte eficacia SQL/SparkSQL/Python en la búsqueda y manipulación de conjuntos de datos grandes. Experiencia con plataformas como Databricks, Power BI y Tableau. • Usted es un trabajador independiente, trabajador duro con alta motivación para ir más allá de la tarea a la mano. Usted anticipa e implementa creativamente los próximos pasos en un entorno complejo. • Ha dominado la capacidad de influir en los resultados, navegar y mediar al consenso con integridad. Usted posee excelente comunicación interpersonal, habilidades de presentación y habilidades sociales. • Habilidades de escritura del requisito de datos: recolectar, priorizar y recoger insumos de múltiples fuentes, proporcionando requisitos precisos con atención al detalle. • Ya sabe o puede aprender rápidamente las capacidades de aplicación empresarial para ofrecer soluciones de datos basadas en transacciones y eventos (ejemplos: SAP/HANA, MS Dynamics Data, ADLS/Hadoop/SQL Servidor /Databricks data Lake/lakehouse solutions, y Kafka streams). Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $134,400 -- $253,900 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Ago 11 2026 12:00 AM Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.